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      電子郵件的禮儀與禁忌

      時間: 2012-08-23 09:38 分類: 職場評論 來源: [轉載]

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      大部分受雇的成年人在工作場所使用互聯網或電子郵件,然而,社交暗示和禮儀卻常常被忽視。

      “我們電子郵件往來了一個上午?!爆旣悂啞たㄍ心?Maria Cutrone)說道。她是一位在巴爾的摩工作的網頁設計師,現年30歲。當時,她正同一位同事合作一個項目,但兩人無法見面商議。是否應該叫客戶推遲期限以完成測試,或者他們應該把還未完全準備好的產品給客戶?“發送了10封電子郵件后,我真的沮喪至極。我們離解決這個問題還遠著呢。我得做些什么。”

      對于卡托尼來說,“做些什么”就是把郵件抄送給他們的直屬主管?!拔艺娴挠X得這樣做是對的。我以為,他會了解正在發生什么,然后介入進來,做出我們無法做出的決定。結束爭論?!?/p>

      這樣對嗎?

      錯了。不幸的是,卡托尼的抄送行為是自己職業生涯的一步錯著。她的同事大怒,而主管不僅能看到兩位下屬往來的郵件內容,還認為卡托尼的抄送行為是一種利己和不成熟的表現。不久之后,卡托尼離開了這家公司,她表示自己因此很尷尬,但也更為明智。

      她以最好的意圖所做出的決定,在同事和主管看來卻是最壞的惡意。他們不認為卡托尼這樣做有效率,而是具有破壞性;她并不友好,反而很小氣。

      據專家了解,這樣的人不止卡托尼一個。在日常溝通中,電子郵件占據了大部分——尤其是在商業領域。根據皮尤研究中心(Pew Research Center)的調查,大部分受雇的成年人(62%)在工作場所使用互聯網或電子郵件。然而,社交暗示和禮儀卻常常被忽視。

      問題似乎在于,通過電子郵件溝通能夠激起最壞的競爭行為或控制行為。“這是一種已有的非常怪異的動態,。”切麗·克爾(Cherie Kerr)表示。她是EvecuProv的創立者,EvecuProv是一個高管指導研討會系列,常常從即興喜劇中汲取靈感。她還是《禮貌還是無禮:商務人士的電子郵件禮儀》(The Bliss or “Diss” Connection: Email Etiquette for the Business Professional)一書的作者。“人們會通過電子郵件做或說自己在當面不會說或做的事情。如果面對面交談,他們絕對不會拉來上司介入;但是,電子郵件溝通無需看著對方的眼睛,這就讓人有膽量以競爭或傲慢的方式行事?!?/p>

      “電子郵件剛剛興起之時,艾米莉·波斯特(Emily Post)還沒出現。”瑪莎·伊根(Marsha Egan)同意地說道。她著有《收件箱排毒及優秀電子郵件的習慣》(Inbox Detox and the Habit of Email Excellence)。波斯特是美國禮儀專家,以《社交規范藍皮書》為所謂的“美國風范”建立起一套標準。“因此,人們得建立自己的規則。甲覺得完全沒問題的行為,在乙看來可能會覺得無禮。也就是說,一切禮儀的基礎都是尊重。”伊根表示,卡托尼決定將老板拉入自己與同事的分歧之中,這種行為就缺乏尊重。

      伊根和克爾以卡托尼的失誤及其他嚴重的電子郵件失禮行為為例,解釋了為什么即便是最好的意圖也會被誤讀,以及可能的話,有什么更好的解決方式。

      罪行1:當你同一位同事進行電子郵件交流時,對方悄悄地將郵件抄送給一位上司,致使沖突升級。

      伊根表示,這事關尊重:“事情就是,她不夠尊重自己的同事,沒有提前告訴對方,自己要將老板拉入郵件對話中?!笨藸枌Υ松畋碣澩??!叭绻胍徒o某人,應該坦承這一點,因為這可能會反過來傷到自己?!彼f道。在我沒有告知她詳情前,克爾就憑直覺清楚了卡托尼的困境?!叭绻蚋邔印瘏R報的行為被同自己郵件溝通的人知道了,就會引起摩擦和不信任。坦承相待,”她說道,“并且保持優雅。”

      罪行2:設置自動回復,如“感謝您的來信。我的電郵很多,但是我會認真閱讀每一封郵件!如果方便,我會盡快回復?!?/p>

      克爾和伊根都認為這是一項禁忌?!耙恢笔褂米詣踊貜涂赡鼙灰暈闊o禮和傲慢的行為,即便你是出于好意,”伊根表示。設置自動回復的人也許認為,自己在很禮貌地提醒對方,可能回復會比較慢;但是它會給人一種居高臨下的印象?!斑@是一種非常冷淡的交往方式,”克爾說道?!白詣踊貜袜]件應該只在自己外出度假或無法回復郵件的時候使用,因為你在旅行或有什么事!自動回復會疏遠彼此,有誰想這樣?”

      罪行3:立即跟進想要確保同事或客戶已經收到并閱讀了自己的郵件——打電話或發送電子郵件似乎是了解情況的合理方式。對嗎?又錯了。“反復跟進確認的人,”伊根嘆息道。“這種人給你發了一封電郵,10分鐘后就打電話來確認你已經收到了。”她稱之為誘捕或“抓到你了”之舉?!斑@種行為在商業中不起作用。它類似于發送郵件并致電跟進?!币粮硎荆_的禮儀應該是在發送郵件前致電說明?!白寣Ψ街滥阋l送的郵件內容和時間?!彼硎?,這樣對方不僅更可能做出回復,而且更可能第一時間閱讀你的郵件。

      卡托尼和伊根都認為,尊重是底線,也是黃金法則。停下來,設身處地地想想,如果你是收件方,收到自己這樣的郵件會有什么反應?你會高興嗎?會受到鼓舞嗎?或者會覺得受到了侮辱和委屈?

      如果是后者,那么請反省自身。因為,盡管電子郵件能夠保護我們遠離可怕的面對面交流,但是它也有一定的設計缺陷,能讓使用者變得傲慢、自私甚至邪惡。

      一切盡在電郵中。

      讀者們:你是否曾出于好意發送一封郵件卻發現自己觸及了一項大禁忌呢?歡迎分享你的經歷,從而讓他人避免重蹈覆轍。

      譯 余倩

      來源:經理人網

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