一是寫好簡歷，自我包裝。現(xiàn)在是眼球經(jīng)濟、體驗經(jīng)濟，不論是企業(yè)、明星，還是各類商品都十分注重自己的包裝，甚至是炒作。所以，作為求職者，我們也不妨作下自我包裝下，努力通過一份簡歷，打動招聘單位。首先，是個人相片的包裝。網(wǎng)絡(luò)求職，相片是給用人單位的第一印象。我發(fā)現(xiàn)很多求職朋友為圖方便，通過攝相頭，隨便拍一張就傳上來，或者上傳了生活照、藝術(shù)照，有的甚至是在網(wǎng)吧里叨著煙的照片!個人認(rèn)為，這些都十分不可取，很可能用人單位一看到這類簡歷，直接就PASS了。最好的選擇應(yīng)該是配上著正裝的照片，或者直接把自己身份證照片傳上去即可。這是對用人單位的尊重，也是對自己的負(fù)責(zé)任態(tài)度。其次是工作簡歷的包裝。如有大型企業(yè)、上市企業(yè)、外資企業(yè)、沿海企業(yè)的工作經(jīng)歷，無疑是受用人單位歡迎的。如沒有，在原單位獲得的表彰、取得的成績也能證明你的敬業(yè)和熱忱。對于沒有工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，可以重點介紹自己的實習(xí)經(jīng)歷、在學(xué)校社團的經(jīng)驗、勤工儉學(xué)經(jīng)歷、個人某項特長、發(fā)表的文章等等。這個需要你多花點心思，同時要有“年薪十萬，誰來聘我”的自信。

二是多投崗位，自我抉擇。人才網(wǎng)站上，大的有數(shù)百萬家招聘企業(yè)，小的也有上萬家招聘企業(yè)，自己中意的崗位可能很多，但如何選擇適合自己的崗位并盡快獲得面試機會也要講點技巧。一是選擇最近更新的崗位，這個好理解，如果用人單位在線時投送簡歷，讓用人單位立即看到，自己也能在第一時間得到回音。二是選擇會員企業(yè)，這些企業(yè)經(jīng)過網(wǎng)站的初步審核，可信度比較高，另一方面這些企業(yè)加入VIP會員，說明他們正缺人，招聘需求比較迫切，應(yīng)聘的成功率自然也比較高。三是選擇自己能勝任的崗位，不要一味追求高薪崗位和知名企業(yè)，高薪往往意味著高競爭和高壓力，選擇自己適合自己的，能發(fā)揮自己特長，具有成長空間的崗位，或許更為明智些。另外，還有一點要注意，筆者認(rèn)為群投簡歷并不是個好辦法，有時突然接到用人單位的電話，自己卻反映不過來到底什么時候投過簡歷，對這家企業(yè)一點印象都沒有，你的回答肯定很難讓用人單位滿意。所以，推薦求職者每天選擇兩到三個崗位即可，多打有準(zhǔn)備之戰(zhàn)。

三是敢打電話，自我推薦。很多朋友習(xí)慣于守株待兔，投完簡歷沒等到面試通知就放棄了。其實，沒接到面試通知可能是用人單位剛好最近沒登陸網(wǎng)站，沒看到你的簡歷，也可能收到的簡歷太多，用人單位還在選擇。如果你對應(yīng)聘的崗位很滿意，感覺自己能夠勝任，不妨鼓足勇氣，拿起電話打過去吧。不要怕被拒絕，失敗是成功之母嘛。再說了，你是想幫企業(yè)干活，為企業(yè)創(chuàng)造利潤，又不是求企業(yè)給你一碗飯吃，有什么大不了的。當(dāng)然，打電話說明來意，也是有技巧的。有的朋友，接起電話不知怎么介紹自己，這里不妨提供一個范本給大家參考。你可以這樣說：“你好，請問是XX企業(yè)的X小姐嗎?我叫XXX，剛在三明0598人才網(wǎng)上看到貴單位的招聘信息，我想應(yīng)聘XX崗位，希望您能給我一個面試的機會。”盡量簡潔明了，開門見山，后面再說明下已經(jīng)將投送了簡歷，請對方有空看下。俗話說的好，敢唱就會紅，同樣敢問就能成。

四是常登網(wǎng)站，自我管理。絕大多數(shù)的人才網(wǎng)站都具有后臺管理功能，你可以進行補充簡歷、更新簡歷發(fā)布時間、接收面試通知等等，求職期間，每天登陸一次人才網(wǎng)站是必須的，這樣做有至少有三個好處：一是第一時間接到面試通知，不要讓用人單位等太久，機會不等人啊;二是更新簡歷發(fā)布時間，使個人簡歷排名靠前，讓更多的招聘單位看到你;三是了解最新的招聘信息，對自己滿意的崗位先下手為強。另外，還有一點要提醒大家，如果自己已經(jīng)進入了面試環(huán)節(jié)或者已經(jīng)應(yīng)聘成功，最好進入后臺及時把自己的求職簡歷關(guān)閉或隱身，不要讓用人單位誤以為你身在曹營心在漢，剛進來就想跑。同樣，想跳槽的朋友，也最好選擇隱身，不要搞得兩邊不討好。

就說這些，最后祝愿各位求職朋友都能應(yīng)聘成功，找到理想的工作。(作者：吳鐘清)

來源:新華網(wǎng)巴中分頻道綜合