一般大學生都會在大學生涯的尾聲，開始尋找實習單位，經調查發現有33.3%的大學生表示自己的實習工作是打雜!另有33.3%的大學生抱怨實習還要加班;還有16.7%的大學生對實習工資不滿意。只有少之甚少的大學生表示對自己的實習滿意。這些數字不免讓大家看到目前大學生實習的現狀。到底這些所謂的打雜、加班、零收入意味著什么，難道大學生僅僅是苦力嗎?

場景一：實習變成打雜

網友“Linda”抱怨自己寫文案，卻被老板帶出去跑市場;并且老板每天要求她買肉夾饃，又從來不給錢;老板還會三天兩頭讓她去求朋友免費為公司修電腦。

從事多年文案的Win發言：

“文案也需要了解市場。老板帶你去熟悉銷售市場，其實也是希望你知道產品的來龍去脈。這也是一種熟悉產品運行的方式，不可能做文案，就要待在房間里寫稿子。這樣時間長了也會變得思想閉塞。文案就是要和產品、客戶緊密聯系起來。”

網友“Linda”抱怨：

“為何公司不讓老文案去跑市場，總喜歡欺負新人?時代在進步，那么那些老人們更需要更新自己的思想!不然員工思想僵化了，公司豈不是更慘!”

擔任三年HR工作的Qin解惑：

“實習生要經得起打雜的折騰。老板讓你買肉夾饃不給錢的事件，可能有以下幾種情況：

第一種情況可能是因為老板很忙，把給錢的事情忘了。如果碰到這樣的情況，你可以在第二天上班的時候，說忘了帶錢，這樣也算是提醒老板，不過一定要和氣地說話。因為老板會把你的一舉一動盡收眼底，還是小心謹慎得好。

第二種情況可能是老板想到月底一次性給你。你先等到月底觀察一下情況，然后再做決定。

此外，我們可以推敲一下，正常的情況下，老板也不會因為貪便宜而去“勒索”一位實習生，這有可能是在考驗你，在職場中要學會不停的思考。”

“Linda”反駁：

“實習生就要免費當跑腿嗎?這不是明擺著欺負人嘛!他怎么不讓老員工去買肉夾饃啊!一位實習生變成了奶媽，是不是下次他上廁所，我也要在門外候著?莫非這年頭老板不是在招的實習生，而是在招打雜工。”

某公司主管建議：

“ 職場有時需要你say no。你要學著和公司的不合理對你無用的要求說不。但千萬要注意方式，切忌硬碰硬。”

網友“Linda”生氣傾訴：

“Say no 談何容易，就算你這次委婉拒絕了老板，說不定下次他就給你‘穿小鞋’，還是會處處為難你!今天讓你修電腦，明天又讓你送快遞。總不會放過你!”

與打雜相比，或許加班應該是另一個讓實習生頭痛的問題。

場景二：實習為什么還要加班?

網友“祥子”哭訴，每天都有忙不完的工作，每次下班回家差不多要到晚上9點。他覺得自己的工作量特別大 。

三年工作經驗的田禹建議：

“建議該網友學會調整時間。很多公司以干滿8小時為準，工作也是彈性化的，不太著急的任務，可以試著放到第二天再做，對于工作有個孰輕孰重的觀念。”

網友“祥子”委屈之言：

“如果可以把工作分配成兩天做的話，那就是天大的笑話!每一項任務都讓人“激動”，重要的是作為實習生還沒混到詢問主管哪個任務該做哪個任務不該做的資格!太悲劇!”

剛轉正的劉強建議：

“看問題不要光看表面。只不過在你看來別人沒有你勞累而已，不要因為自己的錯覺而去煩惱。要抱著拿最少的薪水，以最快的速度，并以跑步成長的心態去工作。”

網友“祥子”生氣之言：

“不要看表面，那看什么?難道要跑到別人家里看一下別人是否在為公司賣命?搞笑!真的不知道為何現在的公司都喜歡玩暗的!”

從事多年IT的小王認為：

“實習生當然要加班。如果碰到很棘手的任務，必須當天完成，那么實習生就必須加班。再說很多公司員工都加班，要是都這樣埋怨，豈不是我們這些IT測試員更要喊冤!”

網友“祥子”肺腑之言：

“實習生只是在實習還不是正式工，如果要和你們這些IT‘農民工’比拼，那么實習生也可以自立門戶了!”

加班也是工作中在所難免的，如果僅僅是因為趕時間而忽視工作質量，我想每一位老板都不會滿意。更何況，老人都在加班，作為實習生配合一下工作也不能算是苛刻。如果打雜和加班都能被實習生容忍，那么薪資過少更讓實習生忍無可忍。

場景三：實習幾乎零收入

網友“Aries”說，他當初公司講好底薪800元，還有餐票補助，能保證一個星期上四天班就可以，可他每周都是去了5天，只是請了幾天假，兩個月下來他才拿了1700元，他覺得太少了。

網友“Aries”抱怨：

“開始的時候說好底薪800元，還有餐票補助，加起來算算待遇也不差，可這樣被扣除了工資，心里就是堵得慌!走出校園，就不想再花家里的錢。可現在一折騰，神啊!又要向爸媽伸手要money…… ”

“再說當初也是說好一個星期上四天班，我每周都是去了五天，起碼每周多上的一天班也可以把那些請的假填補上吧。為何還扣我工資?這比小時工還難活，真是要命!”

職場老鳥點評：

“一方面實習生還是應該以學習為主掙錢為輔。畢竟實習生還不是正式員工，所以在工資方面還是比較低廉的。‘一分耕耘一分收獲’，相信只要你付出了，總會有一個令你滿意的結果，并且你在實習的過程中，還會收獲很多東西，它們都不是可以用金錢來衡量的!例如經驗和磨練!”

“另一方面實習生要明白一些制度。我想網友“Aries”可能當初沒有完全明白公司的制度，很多公司實習生的計薪方式是以日結算的，工作一天給一天的工資，雙休日工作除非是事先申請的加班，否則也是不計薪資的。并且有些時候每個部門的要求也不一樣。”

實習過程中難免會出現打雜、加班、零工資這樣的情況，我想作為剛入職場的實習生還是要調整好心態，切記戒驕戒躁。相信實習生熬過了這些苦日子，就會看到一個嶄新的世界。