系統(tǒng)檢測到您的瀏覽器版本過低,無法獲得最佳的使用體驗,建議您更換其他瀏覽器或 升級您的瀏覽器。(使用360瀏覽器訪問請選擇極速模式)
      關(guān)閉
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      {{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性別'}}
      {{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年齡'}}
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      選擇城市
      切換城市分站,讓我們?yōu)槟峁└鼫蚀_的信息

      當前選擇城市:總站
      總站 {{item.sitename}}
      技能、行為,面試成功的核心要素!

      寫好簡歷非常重要,但要避免一份多投 現(xiàn)在許多學生存在的“通病”,就是簡歷寫得太通用化,不具體,而且一份簡歷投給許多公司。作為學生來講,應(yīng)針對你所應(yīng)聘的公司的職位需要,突出自己的技能與能力。比如說,貝爾實驗室軟件工程師需要招聘具備在“unix系統(tǒng)下,用c++語言編程序”技能的人員,而你的簡歷中只寫了“會編軟件,會用許多系統(tǒng)”,招聘人員不會選中這樣的簡歷,應(yīng)聘者當然會失去面試的機會。如果是應(yīng)聘銷售人員,則要在...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-01-09 11:18
      645
      面試時自身技能更重要

      別盲目迷信面試技巧 記者在采訪中獲知,現(xiàn)在很多面臨畢業(yè)的大學生,通過購買書籍和網(wǎng)絡(luò)上提供的求職面試技巧來武裝自己,以求在求職面試時打動面試官獲得機會。但專家表示,求職面試前,不能僅僅專注于這些表面的技巧。如果單憑求職技巧對自己某些缺失的能力進行掩飾,在企業(yè)若干輪的面試中最后還是會被淘汰。 某廣告公司經(jīng)理白先生對于這一點有比較深的感觸:“來面試的大學生,講究的是穿著、手里拿的是精美的簡歷,然而面對考...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-01-09 11:12
      134
      如何回答面試官在面試時提出的薪水問題

      為了預(yù)防某個面試官逼著你說出你對工資的心理價位時,一般來說,你可以先做兩件事情。第一,你可以從報刊媒體發(fā)布的各種職位工資收入市場調(diào)查中去了解一下情況。但是,這只能是作為你的參考。記得去年公布的有個調(diào)查是這樣說的:大學生第一年平均收入最低為800元左右,最高為5000元左右。這樣的參考價就很讓人摸不著頭腦。第二,如果你是新手,那你可以事先找?guī)熜謳熃愦蚵犚幌拢麄儎側(cè)肼殨r每個月可以拿到多少錢(別忘了問一下稅后...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-01-09 11:10
      164
      謹防電話面試錄用騙局

      正在求職的大學生突然接到錄用電話心里肯定喜出望外,但是別高興得太早,這很可能是一個騙局。 ■“喜訊”突然接到面試電話 在青島理工大學讀大四的小徐年前就開始著手找工作,他在網(wǎng)上投遞了很多簡歷,但得到的回復(fù)寥寥無幾。4月2日上午,小徐突然接到一個號碼為1536325××××的電話,一名男子自稱是“中海地產(chǎn)韶關(guān)公司經(jīng)理助理”,說小徐在網(wǎng)上投遞的簡歷已經(jīng)通過“公司”的初選。 “我的確給中海地產(chǎn)投過簡歷 ,所以接到電...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-01-09 11:06
      134
      遇到這樣的面試難題該怎么辦?

      在企業(yè)招聘中,面試是其中的重要環(huán)節(jié),即使應(yīng)聘者做了充分的準備,但考官的一些問題還是會讓人“防不勝防”。本期,特邀職業(yè)心理學專家來談這個話題。在面試過程中,考官有時會提出一些具有困難性、挑戰(zhàn)性、非常規(guī)性的問題,在這種緊張而有壓力的氣氛中,應(yīng)聘者能否穩(wěn)定心態(tài),沉著應(yīng)對,則是面試成功的關(guān)鍵。 積極面對“怪題偏題” “居然問‘為什么下水道井蓋是圓的’這種問題,這和專業(yè)崗位根本沒有關(guān)系,考官為什么要這樣問呢...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-01-09 11:04
      133
      你的面試“試”了什么?

      一般來講,面試可以測評應(yīng)試者的任何素質(zhì),但由于人員甄選方法都有其長處和短處,揚長避短綜合運用,則事半功倍,否則就很可能事倍功半。因此,在人員甄選實踐中,我們并不是以面試去測評一個人的所有素質(zhì),而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內(nèi)容以達到事半功倍。 面試測評的主要內(nèi)容如下: 1、儀表風度 這是指應(yīng)試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。像國家公務(wù)員、教師、公關(guān)人員、企業(yè)經(jīng)理人員等職位,對儀表風...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-01-09 11:03
      127
      面試最忌諱的6大離職原因

      在跳槽準備面試的時候HR經(jīng)常會問到關(guān)于為何離職這樣的問題,而要回答這個問題確實難度系數(shù)很大,關(guān)鍵看你把握的尺度,做好策略分析。 而在面試初次跳槽的人員時常會聽到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻雹公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對中性一點,如:基層人員答案常為回家建房,公司效益不好,工資低,與上司合不來等;中層人員的答案常為合同到期,公司群帶關(guān)系嚴重,公司運作...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-01-09 11:02
      131
      應(yīng)聘時給HR最漂亮的回答

      1、請你自我介紹一下自己好嗎? 回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有。其實,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關(guān),也可以和學習有關(guān),但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-01-09 11:00
      129
      求職面試時的835守則,你知道嗎?

      現(xiàn)在絕大多數(shù)大學生找工作往往眼高手低的、好高騖遠,這是大學生找工作時所犯下的最大毛病,千萬別犯這樣的錯誤! 八不為: 1.不臨時隨街上陌生招聘人員去面試 2.不攜帶貴重物品及大量現(xiàn)金、銀行卡 3.不繳任何名義的款項 4.不購買任何產(chǎn)品 5.不將證件(身份證、畢業(yè)證、其他證書等)交招聘單位保管 6.不簽署任何文件 7.不喝招聘單位提供的飲料、搭乘便車 8.不將手機或財物借給招聘人員 三必問: 1.問招聘單位的基本情況:成...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-01-09 10:56
      128
      HR給應(yīng)屆生的求職建議

        因為公司想招聘兩個HR實習生,最近也關(guān)注了一些應(yīng)屆生的簡歷,也電話面談了一些應(yīng)屆生。所以說我現(xiàn)在給應(yīng)屆生幾點個人建議,還不如說與這些同學交流后的幾個感嘆。   第一:慎重評價   面試時自我評價/介紹,在所難免的題目,但是千萬別到網(wǎng)絡(luò)上原原本本的copy。面試的人都不是傻子,也不是只面試過一點點人,他們是身經(jīng)百戰(zhàn)的“人精”,很快就能聽出你的準確情況及是否用心準備過!還有就是,讓您評價/評判某個人/事時...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-01-08 19:59
      164
      主站蜘蛛池模板: 69sex久久精品国产麻豆| 亚洲va韩国va欧美va| 99热这里只有精品66| 男男动漫全程肉无删减有什么| 无料エロ同人志エロ漫汉化| 国产一级特黄高清在线大片| 久久久国产精品| 色婷婷天天综合在线| 无码国模国产在线观看免费| 国产ts人妖视频| 一级毛片试看60分钟免费播放| 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 天天射天天操天天色| 免费国产成人午夜私人影视| ffee性xxⅹ另类老妇hd| 波多野结衣第一页| 国产精品白嫩在线观看| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 欧美成人性动漫在线观看| 日韩欧美精品在线视频| 国产国产人精品视频69| 久久99精品久久久久久动态图| 老司机久久影院| 女人的高潮毛片| 亚洲最大的视频网站| 亚洲视频你懂的| 日本一本二本免费播放视频| 另类视频第一页| 99精品全国免费观看视频| 欧美视频在线播放bbxxx| 国产精品2018| 久久人人做人人玩人精品| 绿巨人黑科技地址入口| 天天干天天天天| 亚洲国产成人无码av在线播放| 国产精品入口麻豆免费观看| 无码人妻精品一二三区免费| 免费无码又爽又刺激高潮| 5g996未满十八| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产aⅴ激情无码久久|