施某到一家公司應(yīng)聘期貨交易員，公司表示當(dāng)即錄用，并要求他付2萬(wàn)元開戶操作作為培訓(xùn)，待他付費(fèi)開戶后就不聞不問(wèn)了。

“害人之心不可有，防人之心不可無(wú)?！痹诿鎸?duì)社會(huì)上形形色色的企業(yè)與人的時(shí)候，這句話要時(shí)刻牢記在心。佳才網(wǎng)提醒求職者謹(jǐn)防“招聘陷阱”,不法招聘單位通常通過(guò)以下侵權(quán)手段牟取利益：

一、“偷梁換柱”招保險(xiǎn)代理

一家廣告公司招聘“儲(chǔ)備人員”崗位，但在面試中不斷詢問(wèn)應(yīng)聘者營(yíng)銷能力等情況，并介紹保險(xiǎn)方面的業(yè)務(wù)。事實(shí)上，這家企業(yè)是代一家保險(xiǎn)公司招聘保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員，為吸引求職者而發(fā)布的較為動(dòng)聽的崗位名稱。

二、借招聘程序員“順手牽羊”

一家軟件公司以招聘程序員為名，在“筆試”中要求求職者編寫程序，8名求職者的試題各不相同，但8段程序恰巧合成了一個(gè)項(xiàng)目，考試結(jié)果則是無(wú)一人被錄用。專家建議，在不能判斷招聘方真實(shí)意圖的情況下，求職者應(yīng)注意自己留存一份勞動(dòng)成果，要求招聘方簽字證明，避免落入“考試陷阱”.

三、招聘期貨交易員“醉翁之意不在酒

施某到一家公司應(yīng)聘期貨交易員，公司表示當(dāng)即錄用，并要求他付2萬(wàn)元開戶操作作為培訓(xùn)，待他付費(fèi)開戶后就不聞不問(wèn)了。

四、借計(jì)件制工種“趁火打劫”

一家工具廠招用鉗工，約定月工資為750元，根據(jù)計(jì)件數(shù)量支付報(bào)酬。在上海地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后，工人提出加薪，但企業(yè)解釋稱“最低工資標(biāo)準(zhǔn)不適用于計(jì)件工”.專家提醒，員工可對(duì)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高的企業(yè)向勞動(dòng)部門投訴。

五、以“見習(xí)崗位”為名“渾水摸魚”

一家公司招聘網(wǎng)絡(luò)管理員崗位，明確表示月薪為2000元，但招聘后卻與員工簽訂“見習(xí)協(xié)議”,每月僅支付504元的“見習(xí)補(bǔ)貼”.專家指出，發(fā)布見習(xí)崗位的用人單位必須具有勞動(dòng)保障部門見習(xí)基地資質(zhì)，否則不得發(fā)布所謂的見習(xí)崗位招聘信息。

六、以“考試需買復(fù)習(xí)資料”為名，實(shí)則變相售賣產(chǎn)品

一家公司要求應(yīng)聘者支付250元購(gòu)買“公司資料光盤”,背熟后參加考試，考試合格方可錄用。勞動(dòng)者辛苦復(fù)習(xí)之后，卻發(fā)現(xiàn)考試與光盤資料毫無(wú)關(guān)系，白白花錢。

七、要求“上崗前先繳費(fèi)培訓(xùn)”

一家廣告公司招聘檔案文員職位，面試中要求應(yīng)聘者先到某某職校付費(fèi)參加培訓(xùn)，考核后合格方可錄用，但培訓(xùn)結(jié)束后卻告知條件不符，崗位已滿，不予錄用。

八、“無(wú)中生有”騙取匯款

一家公司通過(guò)電子郵件欺騙上網(wǎng)求職者，告知“聘用你為經(jīng)理助理”,月薪5000元，同時(shí)稱“公司在外地，希望匯款200元至公司賬號(hào)，表示應(yīng)聘誠(chéng)意”.求職者匯款后就再也聯(lián)系不上這家公司。