職場六禁
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●寧可得罪君子,不能得罪小人。得罪君子了,他會體諒、理解你,并能從換位思考中得到答案;得罪小人了,他會嫉妒你、記恨你,隨時準備給你下套,給你小鞋穿,并裝成好人來安慰你。
●凡事要想在領導前頭。想在前頭的,領導會說你工作有主動性,會大加贊賞,說你有開創精神,有培養前途;想到后頭的,領導會說你缺乏主觀能動性,象個算盤珠子,不撥弄不動彈。
●莫論他人是非。無論多好的朋友,不要試圖說別人的壞話,你一句“千萬別告訴別人啊!” 完全有可能最后傳到你們議論的那個人耳朵里,后果可想而知。越是不想讓別人知道的,越是別人不能守口如瓶的。
●莫隨便與晉升后的朋友稱兄道弟。地位不同了,心態也會隨之改變。變了的是他,而不是你,所以,你以從前的態度對等他,可能不合時宜。越是人多的時候,越是要牢記,對他來說,面子很重要。
●照顧領導要象照顧孩子一樣周到。現在的領導玩權術、整人很有一套,工作、生活等其他的方面屬于低能兒,材料不會寫只會念,有時還會念錯,所以,要注意生僻字要標注拼音。
●領導房間有人時不能匯報工作。那人說不定是送禮的,你現在進去,再好的成績,也白搭。所以,最好先到秘書那兒問明白了,再進去。秘書也是不能得罪的,要知道,秘書有時也是二掌柜的。