【誤區(qū)一】壓力過大　喪失自信

筆試成績合格后，許多考生并不因?yàn)榭歼^筆試而放松，相反是更加緊張。這就給考生帶來了很大的心理壓力，使考生在面試中不能很好的發(fā)揮出真正的水平。在往年的考生中，就有很多面試時(shí)頭腦一片空白，不知道自己在說什么，面試成績就可想而知了。

對(duì)策：考生首先要做面試前準(zhǔn)備工作，認(rèn)真?zhèn)淇迹嗉泳毩?xí)往年的面試真題特別是在陌生人面前的練習(xí)，同時(shí)還應(yīng)以平常心來對(duì)待，這樣才有助于拿高分。

【誤區(qū)二】思維混亂　口齒不清

許多有過公務(wù)員面試經(jīng)歷的考生表示，在面試前的準(zhǔn)備過程中，在家人和朋友面前大多都能發(fā)揮很好，但是一旦踏入考場(chǎng)，面對(duì)7、8名考官和書記員、監(jiān)督員等一大群人，腦子就會(huì)發(fā)懵，思維也不清晰了，口齒也不清楚，語言邏輯更是混亂不堪，甚至有考生連題目都聽不清楚。這同樣是壓力過大的表現(xiàn)，同時(shí)要認(rèn)識(shí)到任何人在面對(duì)陌生的環(huán)境和陌生的人都會(huì)不適應(yīng)，其次就是沒有學(xué)習(xí)和掌握一些基本的面試技巧和方法。

對(duì)策：公務(wù)員面試想拿高分要掌握幾點(diǎn)要素：儀態(tài)端裝、聲音洪亮、語言流暢、爭(zhēng)取亮點(diǎn)。公務(wù)員面試想拿高分要掌握回答問題的一般方法：第一，要有導(dǎo)入語，第二請(qǐng)用首先、其次、最后或第一、第二、第三……;第三請(qǐng)說回答完畢，這樣給人一種有條不紊、思路清晰的感覺。

【誤區(qū)三】死套模板　千篇一律

很考生在面試前會(huì)參加一些培訓(xùn)班，這對(duì)提高自己的綜合能力很有幫助。但是也有許多考生不會(huì)活學(xué)活用，而是死記硬背，拼命想套答題“模板”，心里一著急，就是套不上。最糟糕的是，自以為把那些模板背下了，就萬無一失，拿到了題目，反而總想拿模板去套，反而思路沒辦法發(fā)散了，而“屬于自己的想法”，基本上都已經(jīng)被拋棄了。這樣的回答考官聽過多了 也會(huì)疲勞，想得高分是沒希望了。

對(duì)策：模板只是教給你一種答題方法，公務(wù)員考試更多的是測(cè)查綜合素質(zhì)和綜合能力，平時(shí)多關(guān)注新聞時(shí)政，保持廣泛的興趣。

【誤區(qū)四】死記真題　不會(huì)變通

在準(zhǔn)備公務(wù)員考試的過程中，很多人都認(rèn)為復(fù)習(xí)面試的意義不大，并把大量的時(shí)間用于死記往年面試真題的答案上。這其實(shí)是關(guān)于公務(wù)員面試考試最大的一個(gè)誤區(qū)。現(xiàn)在的面試考試并不簡(jiǎn)單的說幾句話，而是基于對(duì)題型題目的分析，考查計(jì)劃組織能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力和語言組織表達(dá)能力。

對(duì)策：考生在備考中對(duì)常考幾大題型都要有正確的認(rèn)識(shí)和了解，并且能掌握一定的方法和技巧。

【誤區(qū)五】過于熟悉　 說不出口

“你對(duì)‘毒奶粉’事件怎么看?”2008年江蘇公務(wù)員面試中的一道題目難住很多考生。對(duì)于這樣的時(shí)事考題，很多考生都是“心里明白，說不出口”。 畢業(yè)于太原理工大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的小裴說，他以前上網(wǎng)的時(shí)候，看到很多公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)的“2009年十大面試熱點(diǎn)話題”中就有毒奶粉事件。“我想，既然網(wǎng)上都預(yù)測(cè)了，肯定就不會(huì)考，所以就沒有看。

對(duì)策：對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題一定不能放過，及時(shí)不考，也會(huì)對(duì)其他問題的解決提供范例，因?yàn)闊狳c(diǎn)問題受關(guān)注程度高，多方會(huì)從不同角度加以評(píng)論，會(huì)極大豐富你的答題思路。

【誤區(qū)六】僥幸心理　得過且過

有的考生抱著隨大流、撞大運(yùn)的心理參加考試，在備考時(shí)，敷衍了事;筆試僥幸合格，也不認(rèn)真準(zhǔn)備面試，而是盲目地找“關(guān)系”或猜題押題。這是非常錯(cuò)誤的做法。公務(wù)員的考試如此激烈，一旦決定報(bào)考，就要全力以赴，才有希望脫穎而出要有腳踏實(shí)地的態(tài)度和精神。

對(duì)策：要從精神上重視考試，認(rèn)真?zhèn)淇迹阎饕τ糜谡莆铡㈧柟毯蜕罨褜W(xué)的知識(shí)內(nèi)容之上。

公務(wù)員面試是非常規(guī)范和公平公正的考試。只有認(rèn)識(shí)到了這些誤區(qū)然后采取正確的備考方法才能有所提高。