聽慣了專家們的侃侃而談，老師們的諄諄教誨，即將走向職場大門的“90”后大學生們是否也有些“審美疲勞”了呢?面對著全新的就業形勢，“90后”這個全新的群體擁有著全新的機會，也必將迎接全新的挑戰，他們是有想法、有主見的一代，他們不能被代表。

“當局者也有清的時候，尤其是那些積極準備就業的畢業生，從自身和身邊的同學那里得來的經驗是最直觀的。”中國計量學院質安學院的就業指導老師余聰說，“如何面對就業困局，有親身體會同學們很有發言權。”29日下午，記者見到了來自中國計量學院不同專業畢業班的四位班長，他們在積極準備自身就業的同時，也在關注著身邊同學們的求職之路。對于大學生如何走出常見的就業困局，讓我們來聽聽咱老班長們是怎么說的吧。

龔班長談擇業：“知己更知彼，前景是關鍵”

“我身邊的大部分同學都能至少獲得1到2份來自企業的OFFER。”產品質量工程專業的龔冠告訴記者，“現在同學們最糾結的問題一般是如何在幾個可能得到的工作之間做出選擇。”

能夠完全達到心理預期的好工作畢竟不多，大部分時候同學們都需要有所選擇，有所放棄。那么，如何選擇到一份適合自己的工作呢?龔冠介紹了他的經驗：“選擇的前提是知己知彼，首先知道自己想要做什么，所學的知識最適合做什么，比方說我所學的最大價值在于通過質量統計知識分析改進制度，預防質量問題。但這并不意味著我一定要直接從事質量管理工作，很多企業需要的可能僅僅是車間的質檢員，只要這個企業有讓我向著質量管理方向發展的空間和前景，我就不會介意從它的最基層做起。相比前景而言，薪酬等問題的重要性則在其次。”

周班長談面試：“學會換位想，百煉能成鋼”

面試是不少同學求職路上的一道坎，安全工程專業的周思宇向記者介紹了他在應對面試上的一些心得體會。“有的同學面試屢屢失敗，總是歸結于自己交際能力不強”周思宇說，“實際上更多的是經驗不夠豐富，準備不夠充分。”

“去年9月份我第一次面試時，HR幾個問題就把我問得不知所措、啞口無言。”周思宇說，“后來參加得多了，我發現面試的前半部分基本是相通的，無非是自我介紹、職業規劃云云，說得多了，自然就顯得胸有成竹。而在面試的后半部分，有時對方的問題會刁鉆起來，這時候你就要學會換位思考，因為面試官的問題往往是有目的性的。我就遇到過不停逼問的面試官，實際上他并不關注你回答的內容，而是在考察你的承壓能力;也遇到過故意說出錯誤答案問你對不對的面試官，實際上他是在考察你是否足夠嚴謹、誠信。”

黃班長談心態：“勇敢兼冷靜，首職重學習”

“有些同學就業困難的根源在于態度不積極，心態沒擺正。”安全工程專業的黃天才說，“身邊有的同學對就業的態度猶猶豫豫、畏畏縮縮，不愿去積極面對。在不經意的逃避問題當中錯過了找到好工作的最佳時機;而有的同學則好高騖遠，急于求成，一兩次失敗就一蹶不振，這些都是就業心態不好的表現。”

黃天才認為，在走向職場走向社會的過程中，調整好心態是至關重要的，首先要勇于面對，勇于展示自我，勇于主動出擊，這樣才能尋找到更多的機會。而對于人生的第一份工作，黃天才說：“眼高手低是同學們的老問題了，我認為，無論第一份工作是什么，都要抱著一顆學習的心態，只要能學到東西，對自己有所提升的工作，就是值得的。”

邵班長談劣勢：“沒有不成事，只有不合適”

作為四位班長中唯一的女生，來自產品質量工程專業的邵吉咪同學談到了女生在求職就業中存在的劣勢。“有些單位在招聘時會直接說明不要女生，而另一些需要長期駐守車間的工作對女生來說又的確不那么合適。”邵吉咪說，“所以有些女同學會對自己的前途感到迷茫，甚至有些灰心喪氣。”

“但我要說的是，盡管女生的就業劣勢確實存在，但也并沒有到找不到工作的地步。重要的是如何發現自己適合的工作，并且讓用人單位發現你適合的工作。”邵吉咪表示。她從假期開始就在積極準備就業，先是到自己理想中的單位去實習，一段時間的實習后，領導給她的評價是：“相比和機器打交道，更適合與人打交道。”對于這個評價，邵吉咪自己也認可了，她確定了文職質量管理工作的發展方向，并且已經和企業達成了就業意向。