有些同學不解：同為應聘者，為什么有的人在較短的時間內就把自己給“嫁”出去了呢?這里面存在著一個面試技巧和把握提前量的問題。畢業(yè)生面試技巧有哪些?如何才能提前進職場?一部分同學頗感困惑。在這里，我們不妨看看幾個實例，或許對拓展你的求職思路有所啟發(fā)。

一、主攻重點

從新聞系畢業(yè)的王強早早地做好了職業(yè)生涯規(guī)劃設計，決定選取一家報社當新聞記者。為了獲得成功，他不像其他的人一樣，只要與專業(yè)沾些邊，抓到籃里都是菜。從本地的四家市民報來看，他發(fā)現(xiàn)一家新辦的報紙用人很開放，而且新聞板塊是它的弱項。于是，參照它用稿的定位，王強利用課余深入校區(qū)，采寫了大量反應大學生生活的新聞報道，專注地只投到這家報社。部分稿件被采用了以后，不僅引起了大學生們的反響，同時也引起報社老總的注意。恰逢報社因改擴版招人，由于王強事先作了鋪墊，有了競爭的籌碼。經過筆試和面試后，王強被錄取，順理成章地成了這家報社駐幾所重點大學的“校園記者”。

點評：人才市場很精彩，但有時卻有些無奈。與其在眾多的用人單位中尋尋覓覓，還不如在主攻重點目標下足功夫。跟它們用人的取向越接近，你被提前錄用的概率就會越高。

二、學會放棄

學財務管理的倪小梅發(fā)展得比較全面，不僅口才出眾，而且多才多藝。在參加招聘會后，有一家房地產公司和汽車銷售公司對她表現(xiàn)出極大的興趣;與此同時，另外一家理財公司當即向她發(fā)出了邀請加盟的意向。相比之下，前面兩家公司的待遇相當豐厚，也作出了培養(yǎng)人才的長遠的規(guī)劃;而后者能提供給她的是一個待遇一般，但實實在在的崗位。倪小梅正在猶豫時，參加過那家房地產和汽車銷售公司應聘的同學向她通告了一個很準確的信息，正因為它們的條件誘人，因錄用的名額有限，競爭尤甚。于是，倪小梅緊急轉向，趕在招聘會結束前，及時地向那家財務公司“落單”，占據(jù)了這個崗位，避免了兩頭失利。

點評：由于經驗不足，或好高騖遠，遇上自己的“行情”看好時，大多數(shù)同學容易迷失方向，以至于錯過了適合自己的良機。學會放棄，及時調整求職的方案，也可以提前就業(yè)。

三、降低目標

黃留強在一所經貿大學就讀時，就聽說過一些校友輝煌的成功史。有的當上了跨國公司分部的總經理，還有成為私營企業(yè)的老板。這些都深深地激勵著他，成了他學習的動力。然而，雖然他很刻苦，但學業(yè)很一般，黃留強對自己有很清醒的認識。為了增加就業(yè)的保險系數(shù)，他為自己制訂了一個符合實際的應聘方案，先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)，從低職位做起。在人才招聘會上，當大家都一窩蜂地涌向那些高端企業(yè)時，他專門找一些剛獲得出口權的私營企業(yè)。經過現(xiàn)場與一家民營企業(yè)老板的“磨合”，了解了它未來幾年的發(fā)展構想后，黃留強提出了和公司合拍的職場規(guī)劃。老板很高興，一錘定音，當場決定錄用這個樸實有理想的小伙子。

點評：山不在高，有仙則名。求職時，不顧自身的條件，一味地唱高調，意味著人為地為自己設置了求職的障礙。臨淵羨魚，不如退而結網，也可以超前把自己給“推銷”出去。