職場新人,你不能碰的雷區
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職場觀察
不要在客戶面前談公司內部的事
不要在客戶面前滔滔不絕地說“我們經理上次還說……”這樣的公司內部的事。可能因為你無意中的一席話,而破壞了公司的形象。即使對方在閑聊中問東問西,也最好能適當地敷衍一下。
不要有金錢上的往來
你是否部在發薪日前夕,要求同事“抱歉,可不可以借我點錢?”對方或許不想讓你覺得他是小氣鬼而借給你,但其實應該盡可能避免和同事之間有金錢上的往來。如果還錢又拖拖拉拉,更會在朋友關系上產生負面影響。
不在公司打私人電話
如果你在埋頭工作時,聽到鄰座的同事打私人電話,“真的嗎?我跟你說……”的時候會有何感想?即使不是上司也會生氣吧。所以上考慮“TPO”后采取行動。即使用內線電話找公司里的人聊天,別人也會看在眼里。
衣著不要太夸張
“今天下班以后要去聽音樂會……”、“反正公司里有制服,別人不會看到”,有些女士會以此為借口,穿一些不合時宜的服裝去公司,但其實走出更衣室后還是在公司里,也可能被公司以外的人看到。如果真的有需要時,可以走出公司后去其他的地方換。
公司戀愛要特別注意
與每天都會碰面的同事很可能會陷入熱戀。但是,如果將兩個的私人關系帶入公司就是違背常識,如果無法控制自己在上班時專心工作的能力,就沒有在公司戀愛的資格。
注意小節
盡量不要在辦公室接待親友同學。不要隨便串崗,影響他人工作,不要隨意翻看他人辦公桌的公文、信件,不傳閑話,不隨便打聽別人的事情,尤其是不能“打破砂鍋問到底”。如住集體宿舍,除節假日外盡量不要在寢室內飲酒、打牌、搓麻將等等。
適當選擇休假
從一開始工作,員工就有享受休假,但很多公司還是希望員工工作半年或者一年之后再休假。如果你在第一年里已經有了休假的計劃,你應該盡快讓老板知道。最佳的時間是在你接受這份工作時就提出。大多數的經理們會理解并且設法滿足你的這咱需求,而他們不希望你在事后很突然地提出,這會讓他們很費力地去向HR部門解釋。另外,這還取決于公司的企業文化。
請假盡量錯開星期一
許多經理們會把周一的缺席視同為周末的早退。上班遲到也是要不得的。
27條你要記住的:
1、長相不令人討厭,如果長得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。
2、氣質是關鍵。如果時尚學不好,寧愿純樸。
3、與人握手時,可多握一會兒。真誠是寶。
4、不必什么都用“我”做主語。
5、不要向朋友借錢。
6、不要“逼”客人看你的家庭相冊。
7、與人打“的”時,請搶先坐在司機旁。
8、堅持在背后說別人好話,別擔心這好話傳不到當事人耳朵里。
9、有人在你面前說某人壞話時,你只微笑。
10、自己開小車,不要特地停下來和一個騎自行車的同事打招呼。人家會以為你在炫耀。
11、同事生病時,去探望他。很自然地坐在他病床上,回家再認真洗手。
12、不要把過去的事全讓人知道。
13、尊敬不喜歡你的人。
14、對事不對人;或對事無情,對人要有情;或做人第一,做事其次。
15、自我批評總能讓人相信,自我表揚則不然。
16、沒有什么東西比圍觀者們更能提高你的保齡球的成績了。所以,平常不要吝惜你的喝彩聲。
17、不要把別人的好,視為理所當然。要知道感恩。
18、榕樹上的“八哥”在講,只講不聽,結果亂成一團。學會聆聽。
19、尊重傳達室里的師傅及搞衛生的阿姨。
20、說話的時候記得常用“我們”開頭。
21、為每一位上臺唱歌的人鼓掌。
22、有時要明知故問:你的鉆戒很貴吧!有時,即使想問也不能問,比如:你多大了?
23、話多必失,人多的誠少說話。
24、把未出口的“不”改成:“這需要時間”、“我盡力”、“我不確定”、“當我決定后,會給你打電話”……
25、不要期望所有人都喜歡你,那是不可能的,讓大多數人喜歡就是成功的表現。
26、當然,自己要喜歡自己。
27、如果你在表演或者是講演的時候,如果只要有一個人在聽也要用心的繼續下去,即使沒有人喝采也要演,因為這是你成功的道路,是你成功的搖籃,你不要看的人成功,而是要你成功。