保胎請(qǐng)假被停崗公司被裁決補(bǔ)償
時(shí)間：
2012-11-08 14:26
分類：
勞動(dòng)法規(guī)
來源：
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蘇女士正常生產(chǎn)后,向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出了仲裁申請(qǐng)。
在仲裁開庭期間,雙方當(dāng)事人圍繞著假條的真實(shí)性、安排職工待崗是否是企業(yè)的自主權(quán)展開了激烈的爭論。
最后,仲裁委員會(huì)根據(jù)《關(guān)于職工因崗位變更與企業(yè)發(fā)生爭議等有關(guān)問題的復(fù)函》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī),認(rèn)為公司對(duì)蘇女士的處理缺乏事實(shí)和法律依據(jù),最終裁決公司向蘇女士補(bǔ)發(fā)工資及其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。
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