面試的技巧之基本禮儀：

　　盡量不要有親朋好友陪同面試，避免給招聘單位留下你幼稚、依賴的印象。

　　放松自己，對自己要有信心和保持微笑，一來可以利于你放松自己，令面試現場的氛圍變得更和諧;二來，可以讓面試官認為你信心十足，有較好的抗壓能力。

　　面試的技巧之面試前：

　　說明你的來意：告訴前臺文員你是來面試的，以便其作出相應的面試安排。

　　應對招聘公司所有的員工有禮貌，因為將來他們很有可能成為你的同事或搭檔。

　　在進門之前，先輕輕敲兩下門，得到許可進入后才開門進去，進門后第一件事是向面試官禮貌地問好。

　　面試的技巧之和面試官交談：

　　和面試官說話時，不要東張西望，這樣做會讓人覺得你缺乏誠意。

　　回答面試問題時，要與面試官的有充分的眼神接觸，給面試官留下你真誠、專注、重視的印象。

　　注意肢體語言，點頭不要太急，否則會給面試官留下你對問題厭煩和想插話的壞印象。

　　面試的技巧之身體語言：

　　男生不要用手摸弄衣服、領帶以及將手插褲袋;

　　女生不要經常撩頭發，這樣會顯得嬌柔造作。

　　不要一見到椅子就匆匆地坐下，要等面試官邀請你坐下時才有禮貌地坐下，坐姿要端正。

　　注意自己的肢體語言，要表現得大方自然。蹺二郎腿、身體搖擺、手臂交疊、用手托腮都是面試時的禁忌。

　　不要玩弄手指或筆、眼鏡等物品，以及說話時不要用手遮住嘴。

　　面試完離開時，要向面試官說“謝謝，再見”。

　　面試的技巧之回答問題態度：

　　態度認真莊重，不要過分的和面試官客套和對面試官謙卑，做到不卑不亢就最好了。

　　講述自己的優勢時，要誠實而不浮夸，要根據所申請職位的要求，充分表現自己有相關的能力和優勢。

　　遇到不會回答的問題，可以坦白承認，如果亂蒙給面試官揭穿反而可能會使面試失敗。

　　不理解面試官的問題時，應該禮貌地請他重復一次問題。

　　面試的技巧之語氣：

　　盡量少用語氣助詞，避免給主考人一種思路不清、冗長、不認真思考及沒有信心的感覺。

　　回答問題時，語氣要肯定、正面，有自信。

　　切忌說話中、英文夾雜。

　　如果說錯話要及時補救

　　在說錯話之后，也不要放棄面試，必須重新振作起來，繼續回答其它問題。

　　面試的技巧之其它：

　　面試官可能會問你一些與該職位完全無關的問題，其目的是想進一步了解你的思考能力和見識，不要不耐煩或驚訝，以免給用人單位留下一個太死板的印象。

　　不要打斷面試官的話，這是非常沒禮貌，不尊重人的行為。

　　切忌因面試官不贊同你的意見而驚惶失措。部分面試官會故意反對求職者的意見，以考察求職者的抗壓能力。