清遠日報訊(記者葉慧勤 通訊員許明才)昨日,記者從市人力資源和社會保障局獲悉,今年上半年,該局圍繞市委市政府加快“四化”進程、建設幸福清遠的決策部署,狠抓落實,開拓進取,使完善社保體系、人事人才工作、勞動保障、信訪維穩等各項工作如期推進,實現了“時間過半、任務過半”。

　　多措施力推社會保險擴面征繳等工作

　　接受采訪時,市人社局局長張展輝說,沒有社會保障,便沒有社會安定,沒有改革的基礎和發展的基礎。多年來,市人社局一直著力完善社保體系,特別是力推社會保險擴面征繳、新農保“三年全覆蓋”、全民醫保工作等工作,并取得明顯成績。在社會保險擴面征繳方面,市政府與各縣(市、區)簽訂了社保擴面目標責任狀,全力推進工作開展。上半年全市參加養老、失業、醫療、工傷、生育人數分別為56萬人、26.1萬人、395.54萬人、32.06萬人、13.37萬人,分別完成省下達新增任務的88.82%、87.27%、123.75%、68.96%、83.14%。

　　在新農保工作方面,我市迅速行動,積極推進,確保實現新農保“三年全覆蓋”。截至6月底,全市參保人數為12.79萬人,其中已先行開展新農保試點工作的連山縣參保人數3.46萬人,占全縣應參保人數的67.7%;佛岡縣參保人數9.3萬人,占全縣應參保人數的42%;全市領取待遇總人數為3.95萬人。

　　在全民醫保工作方面,我市也進展順利。從今年1月1日起我市全面實施《清遠市城鄉居民醫療保險實施辦法》,實現了醫療保險“市級統籌、城鄉統籌、門診統籌”和“同城化結算”,全市原參加“新農合”312.5萬人和參加城鎮居民醫保43.4萬人共356萬人合并為城鄉居民醫保參保人。上半年,參加城鄉醫療保險總人數為395.54萬人,其中參加城鄉居民保險人數為352.64萬人,參加城鎮職工醫保人數為42.91萬人。

　　大力度做好勞動保障信訪維穩工作

　　在力推社會保險擴面征繳等工作的同時,市人社局仍未放松勞動保障方面的工作。上半年,該局層層落實維穩責任,全面進行勞資矛盾排查化解工作,開展農民工工資支付專項檢查行動,積極開展下崗失業人員及“三支一扶”高校畢業生慰問座談和企業軍轉干部慰問、解困工作,確保了春節和“兩會”期間社會穩定。1月到6月份全市受理勞動人事爭議案件556宗,涉及金額3625萬元,仲裁調解結案480宗。

　　為在我市創建和諧勞動關系示范區,上半年市政府建立了由16個部門組成的“市創建和諧勞動關系示范區工程聯席會議”,明確了創建目標任務及成員單位的職責分工,對38家和諧勞動關系先進企業進行了表彰。同時,由勞動關系、勞動監察、勞動爭議仲裁工傷保險科等業務科室聯合組織開展約談企業負責人活動,先后深入50多家企業加強與企業負責人、管理干部商討發展和諧勞動關系的理念及做法,指導企業加強人文關懷,全面推進和諧勞動關系示范區創建活動。

　　上半年全市技工院校辦學規模持續擴大;組織各類職業技能鑒定1.75萬人,其中鑒定高技能人才1024人;為深入實施“雙轉移”,促進擴大就業,積極開展具有地方特色并且從業人員較多的“瑤繡制作”、“茶園工”等新職業工種開發和專項能力鑒定調研申報工作。按照省的部署要求,做好2010年度全市農村實用人才統計工作。在全市共抽樣調查了196個行政村,建立市縣兩級農村實用人才數據庫9個。經推算,目前全市共有農村實用人才約為4.9萬人。