說起簡歷，應該有很多問題需要一一講解了，例如在寫簡歷中遇到一些常見的問題該怎么處理，例如怎么做好簡歷要素才能讓簡歷脫穎而出呢?相信這些問題也是廣大求職者在撰寫簡歷時普遍存在的一個難題吧。那么，如果處理好這些問題使得簡歷更加出彩呢?

　　鑒于廣大求職者出現的一些問題，鵬程萬里佛岡招聘網小編整理了一些辦法：

　　1、簡歷看起來要順其自然，不要太擁擠

　　將你的簡歷內容盡量放在一頁或者兩頁紙上，并且簡歷中的文字盡可能的大眾化，但是改變字體的類別與大小以及行距。不過，字體和行距一定好合適，如果你的簡歷若是很難閱讀的話，很可能它就不會被讀到，或者讓閱讀者留下負面印象。

　　2、根據你所應聘的職位和雇主撰寫簡歷

　　相信很多人都明白，你在求職面試時需要準備不同的簡歷，根據你所應聘的職位和這家公司的狀況對簡歷進行包裝;你要確定自己的簡歷清楚有力的回答了下面的問題：對方為什么要考慮讓你到他們公司來擔任這個職務?你如何能幫助他們解決問題?

　　這里提示，尤其是你準備面試外企，你得知道外企偏愛哪種簡歷，這樣你才能在面試中獲得更多的勝出率。

　　3、避免使你的簡歷讀起來像工作描述。

　　許多簡歷僅僅列出當事人曾經承擔過的責任，卻不曾說明或強調自己的成就。在個人簡歷里單純平鋪直敘自己原工作的職責，并不能說明你對目前或以前的工作有何種貢獻，也不能證明你能為可能雇你的公司產生貢獻。因此，你要注重你簡歷中的個人經歷這塊，將你以前服務過的公司所獲得的成就/成績都一一列舉，用事實證明你能勝任這個職位。

　　但是，很多人會問到，如果我經驗不足怎么寫簡歷呢?其實，當你經驗不足時可以在技能和補充只能兩方面去述說的。

　　4、坦白描述正確、真實的情況

　　你的優點一定要寫得清楚，但不要夸大其詞。因為 面試 的時候一般都會涉及到的，你的牛皮肯定會吹破，甚至會讓你難堪得下不了臺。就算你在面試的時候勉強過關，在未來的實際工作中，你也未必能勝任。

　　5、細說求職目標

　　有些人對求職目標這塊不是很重視，但是一些大型企業或者公司往往是很注重這塊的，你要從根本上抓住招聘者的眼球，那么，如何讓求職目標抓住招聘者眼球呢?無非從兩方面去分析，一、清醒的知道自己想要什么工作的人;二、職業目標沒有清晰的反映在簡歷上的人。