不少的求職者反映，投遞簡歷后往往都是石沉大海，完全沒有回音，別說找到工作了，連面試的機會都沒有。這是為什么?清遠招聘網小編認為，這是由于求職者們沒有投遞簡歷時，沒有運用一些投遞簡歷的技巧。一份好的簡歷，如果不能到達HR的手中，豈不是很可惜。因此，求職者除了要寫好個人簡歷，還要懂得一些有效投遞簡歷的技巧。

　　目前在網上簡歷投遞有三種方式：一是網申，二是人才網站注冊簡歷投遞，三是電子郵箱投遞。

　　我們先來談談網申，網申職位時，簡歷的模版由招聘單位設計，因此，簡歷模版上的各項信息都要填寫清楚。例如，部分外企十分注重你的英文水平，在簡歷的模版中，對于英語方面的填寫項就會比較多，如大學英語等級水平，是否有出國留學、交流的經歷等。對于該企業看重的內容，求職者在填寫簡歷時，要重視。另外，由于網申的人比較多，企業HR無暇瀏覽如此大批的簡歷，就會通過關鍵字來進行篩選。所以求職者在簡歷寫作時，要注意突出自己簡歷中的關鍵字，力求讓HR能馬上找到你的簡歷。

　　現在清遠招聘網談談人才網站注冊簡歷投遞的技巧。目前互聯網上有大量的人才網站如鵬程萬里人才網、前程無憂等等。在人才網站注冊簡歷，不僅可以瀏覽大量的招聘信息，也可以海量投遞簡歷。因此在人才網站注冊簡歷求職成為了眾多求職者采取的求職方式。但是希望求職者明白一點，在人才網站成功投遞簡歷的難度是比較高的。因為人才網站的簡歷庫非常豐富，人才眾多，你的簡歷不夠出眾，被HR選上的幾率就少。

　　在人才網站注冊簡歷投遞的技巧：1、常常刷新簡歷，讓你的簡歷保持在前面。一般來說，HR瀏覽簡歷只會選擇前面幾頁的簡歷，他們不會花太多時間在簡歷上面。2、提取簡歷關鍵詞。這一點與網申職位是一樣的。通常HR都會先篩選簡歷，再瀏覽符合企業選才要求的簡歷。因此將自己條塊化，為自己貼上“標簽”，簡歷被選上的機會就會大很多。

　　最后，我們來討論一下電子郵箱投遞簡歷技巧。首先，你要正確選擇投遞簡歷的郵箱。選擇郵箱時，要在選穩定性比較好，且自己常常登錄的郵箱。清遠招聘網建議求職者采用QQ郵箱，因為現在大部分人都采用QQ聊天的方式，每天都登錄QQ，當招聘單位發送面試通知郵件時，你能第一時間收到，不會因為沒有及時查看郵件而錯過面試機會。 其次，寫好郵件標題。不少求職者郵件標題是“求職簡歷”、“***應聘簡歷”，這樣的標題目標不明確，包含的信息也太少。比較好的標題可以是“***、**學校、**專業、應聘**”，必要時，郵件標題可以采用一些新穎的寫法。最后，在正文上填寫簡歷。用附件的方式發送簡歷，有時會出現一些問題，如附件被破壞等。因此，除非招聘信息上明確說明采用附件形式投遞簡歷，一律采用在正文填寫簡歷的方式。

　　清遠招聘網：采取有效的簡歷投遞技巧能讓HR在眾多求職簡歷中，選中你的簡歷，從而獲得面試機會，甚至工作機會。所以，求職者們要多多參考以上提供的技巧，不要讓你的簡歷默默無聞，無人問津。