合同有何不同?
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近日,本報(bào)接到烏海市民王義先生的投訴,稱其2004年6月1日至2010年3月在內(nèi)蒙古蒙西物業(yè)服務(wù)有限公司從事保安工作,6年中,蒙西物業(yè)服務(wù)有限公司與王義簽訂了一份用工合同,但是王義認(rèn)為這份合同并不合法,因?yàn)檫@中間涉及到的社會(huì)保險(xiǎn)等問(wèn)題不明確。
2010年2月,王義因病需要請(qǐng)假進(jìn)行治療,但是蒙西物業(yè)服務(wù)有限公司只批給王義18天病假,王義出具了醫(yī)院提供的診斷證明單位也不予準(zhǔn)假,并強(qiáng)制與王義解除了勞動(dòng)合同。
2010年5月30日,王義向?yàn)鹾J袆趧?dòng)仲裁委員會(huì)遞交了申請(qǐng)書。2010年8月17日,在用時(shí)三個(gè)月后,烏海市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出了裁決,蒙西物業(yè)服務(wù)有限公司需要向王義支付病假工資1360元,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12679.8元。裁決書下達(dá)后,蒙西物業(yè)服務(wù)有限公司不服從裁決,將王義起訴到海勃灣區(qū)人民法院。
經(jīng)過(guò)海勃灣區(qū)人民法院的調(diào)查取證,同時(shí)依照相關(guān)規(guī)定,職工患病治療期間,企業(yè)在規(guī)定的醫(yī)療期間應(yīng)該支付給員工病假工資,解除勞動(dòng)合同的,企業(yè)應(yīng)付給職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。蒙西物業(yè)服務(wù)有限公司不予支付王義的病假工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償理由不能成立。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第三項(xiàng),第四十六條第一款第四項(xiàng)和第四十七條第一款的規(guī)定,駁回原告(蒙西物業(yè)服務(wù)有限公司)的訴訟請(qǐng)求。
但是蒙西物業(yè)服務(wù)有限公司依然不服判決,將王義起訴到烏海市中級(jí)人民法院。法院審理后認(rèn)為,上述判決與事實(shí)一致,故駁回上訴,維持原判。
王義贏了,可是王義心里并沒(méi)有勝訴的喜悅,因?yàn)槔_自己的問(wèn)題還沒(méi)有解決。首先是在法院的判決書下達(dá)后,蒙西物業(yè)服務(wù)有限公司并沒(méi)有執(zhí)行判決,自己沒(méi)有拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,而且社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題現(xiàn)在也并不好辦。
針對(duì)王義的問(wèn)題,記者來(lái)到蒙西物業(yè)服務(wù)有限公司,該公司閆偉在接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示,判決書是下來(lái)了,可是物業(yè)公司總要一個(gè)一個(gè)解決,當(dāng)初有6個(gè)人一起和物業(yè)公司打官司,現(xiàn)在給解決了4個(gè),還剩下的2個(gè)人里有一個(gè)就是王義。“現(xiàn)在法院方面針對(duì)這次的勞動(dòng)糾紛進(jìn)行協(xié)調(diào),法院說(shuō)讓我們?cè)趺崔k我們就怎么辦。”閆偉說(shuō)。