此文章寫給工作兩年左右，對自己今后的職業(yè)發(fā)展感到困惑的IT行業(yè)的朋友看看。

　　第一次跳槽的朋友來說，職業(yè)規(guī)劃往往會有幾大問題困擾：

　　1. 新單位的待遇是否能夠提升到自己滿意的程度?

　　2. 新單位是否比現(xiàn)在這個單位更加有發(fā)展前景?

　　3. 男/女朋友是否接受?(如果到外地的話，或者讓雙方的空間距離明顯增大以至于大到要明顯減少相處時間的話)

　　4. 是否能夠換一個工作?

　　以上幾個問題都是在工作兩年左右會經(jīng)常思考的幾個問題，也是想要跳槽前會考慮到的問題。回答這些問題，其實不是對自己IT職業(yè)生涯的規(guī)劃。但要規(guī)劃好自己在IT行業(yè)中的職業(yè)發(fā)展，不可避免的會遇到以上幾個問題。下面依次簡單說明一下：

　　1. 新單位的待遇是否能夠提升到自己滿意的程度?

　　回答：這個問題是最容易回答的。只要充分考慮到換工作以后給自己日常開銷帶來的消費變化(增長/降低)的額度，就能給自己跳槽定下一個能夠接受的最低工資。例如：原單位如果包吃住2500元，新單位什么都不包，4000元，能夠接受嗎?對這個問題的回答，就要自己去考慮4000 - 2500 = 1500這個差額，能否抵得上自己開銷的吃住費用、工資增長帶來的所得稅的增長、以及其他因此帶來的變化。還有一點需要考慮進來的就是，牽涉到違約金，或者跳槽費用(這些都是一次性開銷，但不得不考慮，畢竟工作變動的這段時間就要開銷出去)，要讓自己能夠承受住。

　　提問：如果這些都考慮進去了，而且完全能夠承受，并且新工作的工資也讓自己滿意。那么別高興太早，此時問自己一個問題——這個單位除了工資，還能給我的職業(yè)生涯帶來什么好處呢?

　　2. 新單位是否比現(xiàn)在這個單位更加有發(fā)展前景?

　　回答：這個問題其實是對上一個問題考慮好以后，對自己提問的回答。這個問題其實是比較難很清晰的說明的。一般工作兩年左右以后，不說對整個IT行業(yè)，至少對自己公司在IT行業(yè)所處的地位和檔次，都有了比較明確的認(rèn)識。此時，選擇新單位的時候，就不僅僅要考慮第一個問題(待遇問題)，還要考慮新的單位對自己將來的職業(yè)生涯的發(fā)展有什么好處了。換一句話說，就是新單位一般都要比原單位在行業(yè)中更加有份量。

　　提問：如果新工作既能夠在待遇上滿足，而且在行業(yè)地位上比原單位更好的話，顯然是一個比較好的選擇。但是還是先別急于下定論，繼續(xù)考慮下面兩個問題。

　　3. 男/女朋友是否接受?(如果到外地的話，或者讓雙方的空間距離明顯增大以至于大到要明顯減少相處時間的話)

　　回答：感情的事情其實別人不好說。但如果問我，我的意見是，你和對方很好的溝通了嗎?這里指的溝通并不僅僅指你告訴對方一些結(jié)論性的東西，比如待遇高多少啦，福利好多少啦，公司多好啦。這些都是結(jié)論。你要告訴對方的，是你對職業(yè)生涯規(guī)劃的考慮，以及對你們將來的考慮。職業(yè)生涯規(guī)劃的考慮，就是指你最終希望自己能夠在一個什么樣的職位、什么樣的單位長期做下去。而你通過這次跳槽，雖然雙方的距離遠了(如果是外地)，或者留給雙方的時間少了(工作忙了)，但是在可預(yù)見的將來，這次跳槽帶給你的收益，能夠?qū)嵸|(zhì)性的消除這些矛盾，給雙方的將來奠定一個更好的基礎(chǔ)。

　　提問：如果說服不了，又該如何處理呢?——自己考慮吧，這個沒有必要多說了。而且，這里的感情問題其實可以泛指一大類的問題，比如處理父母對你的職業(yè)期望等等。

　　4. 是否能夠換一個工作?

　　回答：這個問題和以上三個問題沒有必然的聯(lián)系。往往工作兩年以后，對自己現(xiàn)在的工作熟練以后，就會知道自己是不是喜歡這個工作——就是自己愿意不愿意一直將這個工作做下去。如果不愿意，那么就要仔細考慮了，想要轉(zhuǎn)到一個怎樣的工作上。這個問題是一定要考慮清楚地，因為此時已經(jīng)不是剛畢業(yè)了，如果沒有考慮清楚，讓自己在下一個工作熟悉以后，又產(chǎn)生這樣的考慮，誰都幫不了你，除非你肯放下很多東西，讓自己和應(yīng)屆生去競爭。但這個問題也不是沒有依據(jù)的憑空選擇，畢竟已經(jīng)有了工作經(jīng)驗，多多少少明白了自己為什么不喜歡現(xiàn)在的工作，結(jié)合整個IT行業(yè)的情況，加上自己經(jīng)驗的優(yōu)勢，還是可以選擇到相對好的單位的。

　　以上簡單說了在工作兩年左右，在自己的職業(yè)發(fā)展過程中必然會問到的幾個問題。但如果只是在自己困惑或者想要換工作的時候才讓自己考慮到 職業(yè)規(guī)劃 ，就真的很難考慮周全了。職業(yè)的發(fā)展規(guī)劃應(yīng)該融入到自己的工作、生活當(dāng)中去。