我們總能聽到或看到鋪天蓋地的“面試中，介紹職場經歷對于職業生涯至關重要”的各種強調。但是看過之后問問自己，你知道職場經歷真正意味著什么嗎?

　　首先，我們來看看究竟什么是職場經歷。基本上講，職場經歷就是把你之前的各種工作經歷或職業轉換經歷融合在一起的一個經歷，而不是一聽上去就是弄虛作假或混雜無序。從這個經歷中，別人能看出你對職業生涯有清晰的規劃，知道自己應該從什么地方開始，使用各種資源，即便看上去這些可能讓你走了彎路，但始終圍繞著一個明確目標，并顯示著你正在一步步接近最終成功的目標;又或者你能準確地識別機遇，讓自己投身于激動人心充滿挑戰的事件中，但仍然不失最終的目標和方向，這才是介紹職場經歷的真正意義。了解這些，你在面試時才能將以往自己的職業經歷介紹到點子上，讓面試官更快速有效的了解你，發現你的價值優勢所在。

　　職場經歷一般在面試中進行陳述，如果過去的工作經驗與之沒有明顯關聯，可能會讓面試官覺得疑惑的時候，這時一個優秀的職場經歷陳述會打起作用，甚至能讓你的面試分數起死回生!優秀的陳述能幫你滿足對方對你的疑問，甚至還能吸引他們的注意力，而不是在你進行冗長、毫無頭緒的職業經歷陳述時神游太虛。

　　究竟怎樣才能做出優秀的職場經歷陳述呢?別著急，聽職場專家為你準備的詳盡建議：

　　支招1、簡明扼要，突出最有利的優勢特質!

　　要把握好陳述的時間。陳述時間不要過長，太長恐怕會讓面試官覺得你說話沒重點，?嗦又磨嘰，而且很可能還沒等到你要介紹自己特質的時候，面試官已經準備打斷你的發言了。陳述中要注意突出自己的幾項對爭取工作機會最為有利的特質，如解決問題能手、充滿創意、小心謹慎、與人相處融洽、合群、組織力高等等。你可以從中選擇三個重點來說，但記住，不要對 簡歷 中已經提及的內容不斷地重復重復再重復。

　　支招2、把你的陳述語言修飾的生動些，這樣才能持續吸引面試官的注意力。

　　職場經歷的內容一定要讓面試官對你感興趣才行，要是太沉悶了，只能讓對方昏昏欲睡，提不起興致來聽。

　　支招3、陳述比強調更有說服力，試著舉例證明你的優勢。

　　一味地只說自己的強項并不明智，你也可以用一件如何走出挫折的經歷來體現你的個性特征。

　　支招4、說出最重量級、關系最直接的成果獎項便足夠。

　　之前工作上取得過的重要成就或獎項要記得表達清楚，但如果你得的獎實在太多了，那就揀最重要、最能證明你適合該職位的說好了。

　　支招5、幽默的自嘲可以為你換來好印象!

　　陳述中盡量推銷自己的長處，但不要提及自己的弱點，如果可以的話，盡量用幽默、風趣的方式來講，這會令面試官對你大加分!

　　支招6、爭分奪秒別跑題，不要在無關的人物或事件上浪費時間。

　　與你的職業經歷無關的事情盡量不要提，比如你為自己贏得了愛情，或者你是如何善待寵物，記著，在這短短的幾分鐘之內，遠有比這些更重要的事情要做呢!