系統檢測到您的瀏覽器版本過低,無法獲得最佳的使用體驗,建議您更換其他瀏覽器或 升級您的瀏覽器。(使用360瀏覽器訪問請選擇極速模式)
      關閉
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      {{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性別'}}
      {{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年齡'}}
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      選擇城市
      切換城市分站,讓我們為您提供更準確的信息

      當前選擇城市:總站
      總站 {{item.sitename}}

      面試5大陷阱大解密

      時間: 2013-01-08 14:13 分類: 面試技巧 來源: [轉載]

      請用微信掃一掃 瀏覽量: {{clickNum}}

        看人看相,聽話聽音。一些精明的主考官在面試時喜歡故意給應聘者設下圈套,以聲東擊西的方式從應聘者的回答來判斷他的性情、胸懷、為人處世的原則等方面的信息,最后決定錄取與否。因此,對于一個應聘者來說,能否清楚地掌握主考官的言外之意“,并用巧妙地回答拉近與主考官的距離,贏得最后的勝利便顯得尤為重要。

        陷阱一:“我上學那會兒某功課經常不及格,我發現你這門功課好像也學得不太好,你能談談是什么原因嗎?”

        分析:對于這樣的問題,如果你便順著桿兒爬,回答說:“那門功課太難了,所以……”那你可就大錯特錯了,因為主考官問這種問題絕對不是在和你套近乎,很大程度上他可能是在考驗你面對問題時所表現出的態度:是從自身查找原因還是喜歡推卸責任?

        對策:最好的處理辦法是既不推卸責任,也不要一味自責,而是直面現實。你可以這樣回答:“是的,我這門功課成績不是太好,但我相信這不會成為我擁有這份工作的障礙。”

        陷阱二:“如果您作為財務經理,如果總經理要求您1年之內逃稅100萬元,您會怎么做?”

        分析:面對這類問題,如果你抓耳搔腮地思考逃稅計謀,或者思如泉涌地立即列舉出一大堆方案,你都會中他們的圈套。實際上,主考官這個時候真正考核的不是你的業務能力,而是你的商業判斷能力及商業道德方面的素養,因為在幾乎所有的國際化大企業中,遵紀守法都是員工行為的最基本要求。

        對策:你可以這樣回答:“我想您的問題只能是一個如果,我確信像貴公司這樣的大企業是不會干違法亂紀的事情的。當然,如果您非要求我那么做的話,我也只有一種選擇:辭職。因為無論什么時候,誠信都是我做人的第一原則。”

        陷阱三:“你認為自己過去工作中最值得驕傲的一件事是什么?”

        分析:問這樣的問題,主考官絕不是為了讓你彰顯自己過去的輝煌成績,而是在調查你的思維模式和心理特征。如果你如數家珍地將自己過去的成績一一羅列開來,只能給人一種驕傲自滿或好大喜功的印象。

        對策:你可以這樣回答:在大家的幫助下,我曾經帶領大家……“這樣的回答既顯示了自己積極主動、團結協作、勇于進取的一面,同時又表明自己尊重別人的勞動,顯得客觀、公正。

        陷阱四:“你何時能來上班?”

        分析:一般情況下,聽到這類問題時,很多人都會沾沾自喜地認為自己已經被錄用了,事實上對方很可能是在考查你的責任心。通常一個人想離職,必須要將手中的工作交接完畢后才能離開的。因為這里肯定會有許多客戶關系、辦公用品上繳、財務報銷、同事關照、保險手續等多方面的業務交接,而所有這些都需耗時日的,你若是急不可耐地說馬上或隨時可以上班,則會被認為是缺乏責任感,有可能會使主考官因對你的不信任而失去機會。

        對策:你可以這樣回答:“我會盡快做好原單位的交接工作,按時前來報到的。”或是“我原工作的交接手續已經辦好了,可以隨時聽候您的安排。”

        陷阱五:“真對不起,我們不能錄用你!”

        分析:面試過程往往是應聘者與主考官之間斗智斗勇的過程。一些主考官可能會問一些極為刁鉆或是讓人感到非常尷尬的問題,以檢驗應聘者的心理承受能力。有時他們甚至會用一個明顯不友好的發問,或是用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神,來剝取對方彬彬有禮的外表,使其心理防線完全潰退。如果這個時候你被擊怒,或者完全失去了信心,那你可就中了圈套了。

        對策:面對主考官的咄咄逼人,當你黔驢技窮的時候,別忘了應戰絕招:微笑地面對挑戰。因為一個真正的智者,無論在任何情況下,都應該永遠保持智慧與謙和的微笑。

      主站蜘蛛池模板: 日韩亚洲av无码一区二区三区| 精品国产一区二区三区免费| 新婚夜被别人开了苞诗岚| 国产zzjjzzjj视频全免费| 两个人看的www日本动漫| 积积对积积的桶120分钟| 在线观看黄网址| 亚洲人成在线播放网站岛国| 黄色在线视频网| 无套日出白浆在线播放| 免费观看国产精品| 97精品在线播放| 朋友把我玩成喷泉状| 国产乱xxxxx97国语对白| 一级二级三级毛片| 欧美精品久久天天躁| 国产成人av区一区二区三| 中文字幕乱人伦视频在线| 漂亮女教师被浣肠| 国产成人精品午夜在线播放| 中文字幕在线播| 波多洁野衣一二区三区| 国产成人无码一区二区三区| 三级极精品电影| 欧美日韩综合一区| 国产乱子伦在线观看| flstingextreme头交| 果冻传媒mv在线| 国产一二在线观看视频网站| aaa免费毛片| 日韩欧美高清在线观看| 免费人成在线观看视频高潮| jizz之18| 成人午夜电影在线| 无遮挡又黄又爽又色的动态图1000| 北岛玲在线精品视频| 3d动漫精品成人一区二区三| 日本中文在线观看| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 一级一黄在线观看视频免费| 欧美人与禽交另类视频|