專科生擔心的問題
時間：
2013-04-05 10:14
分類：
HR工具
來源：
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對于專科生，首先你要清醒的認識到自己的特點和具體能力，不要界定在不可觸及的位置上，更不要絕望的認為，甚至怨天尤人的僨事嫉俗，沒有一個HR經理是功利的只認文憑的，首先應該了解你的訴求對象在一個什么檔次，在進行不同風格的展示。
告訴你一個小竅門吧，無論多高不可攀的門檻，你必須用任何手段爭取見到HR負責人或者最高領導，然后告訴他給你十分鐘的時間，在這十分鐘里用你最好的狀態去打動他，你絕對能成功，即使和你一起競爭職位的人是研究生你都可以隨意進退，這就是能力，這就是自信。
我可以很負責的說，我畢業3年了，只有專科學歷，可是我成功的跳槽三次，不斷的得到重用，現在在一家IT集團公司做GMA，這幾年的過程總結起來不用專業性的話語概述，就是上面的那段話，記者朋友，希望您讓千千萬萬的迷路人覺醒。
