面試大忌：我希望來咱們公司學(xué)習(xí) 這話其實(shí)說不得
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公司聘請一個員工，原因只有一個-有實(shí)際工作的需要，有任務(wù)需要新的同事去完成，并不是需要找一個同事回來學(xué)習(xí)。
當(dāng)然，為了讓這新員工能順利的執(zhí)行公司的任務(wù)，除了對這職位的人選有一定的技能要求和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)之外，公司也需要提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持，讓他能更有效的按公司標(biāo)準(zhǔn)去完成工作的要求，可是明顯的，這個培訓(xùn)只是公司為了達(dá)到結(jié)果的一個手段和工程，而絕對不會是公司的目的。
其實(shí)，公司和員工之間，基本上是一種互利互惠的共贏關(guān)系，公司提供報酬，換來的應(yīng)該是你對公司的貢獻(xiàn)，從而達(dá)到公司產(chǎn)生盈利而閣下和公司一起成長的長遠(yuǎn)利益目標(biāo)。所以，面試官或者背后的老板，對新同事的期待也是應(yīng)該以他如何向公司貢獻(xiàn)為大前提。所以，如果你想拿到這個職位，要么是你已經(jīng)擁有執(zhí)行這任務(wù)的能力，要不就是你能夠很快的通過學(xué)習(xí)了獲得相關(guān)能力而作出貢獻(xiàn)，而請不要把學(xué)習(xí)變成你的目標(biāo)!
