外企白領福利大揭密
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1、四金：養老金、公積金、失業保險、醫療保險。
2、增補性福利：增補養老金，增補公積金，房貼，車貼，服裝費，交通費，通訊費，差旅補貼等。
3、保險保健類：醫療保險(100%醫療報銷)，人身保險，住院補貼，獨生子女保險(16歲以下50%醫療報銷)，重大疾病保險，體檢，心理輔導等。
4、女人員特別福利：美容健身，女性保健講座，產假延長，6歲以下兒童媽媽可申請停薪留職等。
5、流動類：A、運動項目：如羽毛球、足球、乒乓、游泳、健身等;B、文藝流動：片子、話劇、音樂會、演唱會等;C、團隊建設：包括各類拓展練習，本地或外埠的團隊流動等。
6、獎勵性福利：15天帶薪假期、海內或出境旅游等;
7、培訓類：個人理財培訓、糊口技能培訓，如廚藝、紅酒調配、珠寶鑒賞等。
治理規范、以人為本的外企，白領待遇確實很有競爭力。這也就是良多人想躋身于外企的一大因素。當然，在外企工作天然也有它所存在的一種壓力，而壓力也許是每一份正常的工作也應具有的。
