月薪6000元難招空調維修工
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“怎么要等這么久?”眼看天氣快要變熱了，家住長青路的姚先生想在旺季前給空調來次 “體檢”，雖然他提前打電話預約，但等了3天還是沒看到維修工上門。
“沒辦法!人手不足，導致售后服務不能及時到位。”蓮花五村的家電維修店老板林木發告訴導報記者，雖然他已在不少網站打出了招聘廣告，甚至開出了4000元一個月的高薪，但來應聘的人還是寥寥無幾，而且多數還沒有工作經驗。
昨日，記者登錄網站搜索，發現招聘空調維修工的信息非常多，有的公司開出了4001-6000元的高薪“誘惑”。還有的公司還將學歷不限、薪水面議放在醒目位置，有的甚至連工作經驗都不挑剔。
“不體面”是最大困擾
其實，相比餐廳服務員、一般導購員，空調維修員的工資并不算低，但據業內人士介紹，每年空調銷售旺季來臨之前的四五月份，家電維修工就會出現不同程度的用工缺口。
在林木發看來，家電維修有技術門檻，必須具備相應資質才能上崗，對工作人員的要求比較高，無形間增加了這個行業招聘的難度。
盡管技術給招聘帶來屏障，但在剛剛辭職的維修工小柯看來，空調維修工戶外作業，既辛苦又不體面，爬上爬下的還有一定的危險性，所以就算工資較高，但和勞動量比起來，并不盡如人意。
“雖然餐館服務員、保安等職位的工資沒有維修家電高，但是上班環境比較好，我寧可選擇做服務員或保安。”小柯坦言，維修家電太辛苦，淡季時掙不到什么錢，還要先掏錢學技術，沒有吸引力。
