面試之前請謹記這四大步驟
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1. 不要批評之前的雇主，表示自己很合群!即使他們真的爛透了，還是必須忍住，只要客觀地寫工作經(jīng)歷就好。
2. 要在每個經(jīng)驗當中找到自己成長因素，對!就是稱贊你的前老板讓你獲得什么經(jīng)驗!不要抱怨!寫這些不會比稱贊你的前男/ 女友難啦!這段主要是表現(xiàn)你的服從度，還有你的經(jīng)驗所提升的能力程度。所以忍著點把它寫完吧!
3. 想好每個離職的借口，記得不要違背第一項原則(批評前雇主)，最好永遠是個求職者因素。當然千萬不要是“上班時間太早我起不來”這種壞習慣，而是那種百般不得已。例如回學校進修、家中有事回家?guī)兔Α⒈邸⑸?包括車禍，但是不是久病不起的那種，尤其不是AIDS、肺結(jié)核之類的傳染病)。這種理由無論多牽強，都不會透露你真正的離職原因。
不過，如果是工作經(jīng)歷太難看，你真的在一年內(nèi)換了20 份工作，那么連神仙也很難掰出好理由，請你到不重視經(jīng)驗的公司面試，只要是求職者就能做的工作混個一年吧!再用這個經(jīng)歷來應(yīng)聘較好的工作。
4. 如果經(jīng)歷中有空窗期，比如失業(yè)一年半載，或者像之前那位去考公務(wù)員三年都名落孫山的，我建議都用“進修”或“家中有事，在家?guī)兔Α钡葻o關(guān)痛癢的個求職者因素帶過。不然，沒有能力的印象就會如影隨形跟著你。當然，連面試的機會都爭取不到。
