有女兒的父親更懂處世之道 生男生女不一樣

　　早孕試紙陽(yáng)性，去醫(yī)院一查——有了，對(duì)一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，有個(gè)即將到來(lái)的小寶寶真的是一件幸福的事兒。緊跟著，肯定就會(huì)有大量的親戚朋友問(wèn)了，是男的還是女的呀?當(dāng)然，從生物學(xué)的角度說(shuō)，正常情況下，這孩子已經(jīng)有了夫婦倆的基因，加上重男輕女的思想也慢慢遠(yuǎn)去，這孩子是男是女還真沒(méi)多少區(qū)別。

　　不過(guò)，最近的一項(xiàng)研究卻表明，單從事業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，生女兒會(huì)對(duì)爸爸的成功有一定的積極作用。不久前發(fā)表在《人類學(xué)雜志》(Journal of Anthropology )上的一篇研究表明，較之生養(yǎng)男孩的父親，生養(yǎng)女孩的父親，在職場(chǎng)上有更好的表現(xiàn)。

　　在這項(xiàng)研究中，人類學(xué)家唐博斯基(Christine Dombrowski)和他的同事們，對(duì)美國(guó)327個(gè)中產(chǎn)階級(jí)家庭進(jìn)行了考察，研究者評(píng)估了這些家庭的夫妻關(guān)系、親子關(guān)系、同事關(guān)系以及升職經(jīng)歷等等內(nèi)容。

　　實(shí)際上，唐博斯基本來(lái)的打算是就家庭關(guān)系對(duì)事業(yè)的影響做一個(gè)驗(yàn)證性研究，然而令他驚訝的是，經(jīng)過(guò)相關(guān)性分析，唐博斯基意外地發(fā)現(xiàn)，孩子的性別和父親的事業(yè)成功的聯(lián)系竟然有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義!因?yàn)槊绹?guó)并沒(méi)有計(jì)劃生育這回事，這300來(lái)個(gè)家庭的經(jīng)濟(jì)狀況也比較好，其中只有104個(gè)家庭是獨(dú)生子女家庭(也已經(jīng)超出了美國(guó)一般的獨(dú)生子女家庭率了)，其子女性別為45個(gè)女孩對(duì)59個(gè)男孩。

　　經(jīng)過(guò)比對(duì)，唐博斯基發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過(guò)崗位等級(jí)換算，與59個(gè)男孩的父親相比，這45個(gè)女孩的父親達(dá)到相同職階的年齡平均低了4.5個(gè)月，但這些父親們要孩子的年齡平均起來(lái)看并無(wú)顯著差異。而且，在同事關(guān)系自評(píng)量表中，女孩的父親也比男孩的父親得分高出了3分(總分為60分)。而其他非獨(dú)生子女家庭，則沒(méi)有這種差別或者說(shuō)無(wú)法進(jìn)行比較。研究者認(rèn)為，從結(jié)果上看，也許更好的同事關(guān)系能夠促進(jìn)升職，而女孩似乎能夠影響父親，使其能更好地與同事相處。當(dāng)然他也表示，這個(gè)結(jié)果還是值得商榷的，因?yàn)樵趯?shí)際的職場(chǎng)中，也有很多研究認(rèn)為好的同事關(guān)系絕非升職的必要條件。

　　養(yǎng)女兒更省力氣

　　唐博斯基的同事，同為人類學(xué)家的舍奈爾(Laura Channell)則認(rèn)為，之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象，有可能是因?yàn)榕⑤^男孩心智成熟更早，這使得家里人特別是父親，在職場(chǎng)關(guān)鍵的上升時(shí)期無(wú)需花費(fèi)過(guò)多的精力在孩子身上，而且按照美國(guó)的生活習(xí)慣，父親常常會(huì)付出額外的時(shí)間陪男孩進(jìn)行一些“具有男子氣”的活動(dòng)，比如棒球等等。而且，由于主流文化的影響，女孩往往更偏內(nèi)向一些，父親需要更多地去揣度女兒的內(nèi)心，也許這有助于人際交往。

　　當(dāng)然，唐博斯基也表示，鑒于這項(xiàng)研究是目前此領(lǐng)域內(nèi)唯一的研究，孤證不立，在更多的研究發(fā)表之前就下結(jié)論為時(shí)過(guò)早。而且此項(xiàng)研究中調(diào)查的家庭中，父親都是在傳統(tǒng)企業(yè)工作。對(duì)專業(yè)性要求更強(qiáng)的領(lǐng)域如科研、IT類領(lǐng)域是否存在這種現(xiàn)象仍未可知。至于政界，唐博斯基笑稱自己雖然很感興趣，卻并無(wú)做這個(gè)領(lǐng)域研究的打算，因?yàn)檎偷某晒εc否實(shí)在是太難評(píng)價(jià)了。