求職面試：如何聚焦你的以往工作經驗優勢
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這是關于他們的問題和需要與你的學歷，技能和特質匹配。你的任務是說服面試官，你是他們一直在尋求解決方案。
您的以往經驗案例
專注于您的五個最好的優勢，將幫助你專注在接受面試時，會使他們更容易記住你。你可以開始面試前了解你自己的五個關鍵優勢和配套工作要求。孫子兵法曰：知己知彼，百戰不殆。
第一次面試時，面試官問的問題是，“跟我說說你自己。”你答案的一部分，應包括一份聲明中關于你的組織能力。“是我的強項之一，正在組織，如果你要問我的同事，他們會告訴你，我是最終規劃師。“
后來在面試中，你可以重復你的實力，一個故事的形式：“我曾在一個項目是非常復雜和詳細的。它需要很多的深謀遠慮和規劃我的一部分。我是能夠做到這一點使用Microsoft Project軟件，用于跟蹤和調度。“
面試官問，“為什么我們應該雇傭你?”你的的面試答案應該重復有關組織的信息。“從我所聽到的整個面試中，這聽起來像要找的人進來，帶來到項目這里，因為我知道我的組織能力，我知道我會成為一個真正的資產。“
你離開的時候，面試官應該有強烈的責任感，你是一個很有條理的人。由于這是非常重要的工作，你可能會得到認真考慮，為解決公司的問題。
你的強項是什么?
識別您的五個優勢和匹配他們的工作是為面試做準備的一個重要步驟。通過閱讀簡歷，并確定需要做的工作的關鍵因素。請務必字里行間。例如：
將與會計，工程和制造部門。
執行此任務，會采取什么?什么樣的人是這家公司在尋找?
這將需要良好的溝通和人際交往能力，并有能力接口與不同群體的人們和水平。如果這些都是你的優勢領域，重點讓面試官知道你有能力和經驗接口，以及與許多不同的團體。
喜歡的演講稿撰寫人，你希望你的觀眾記住你所做的重要點。通過集中在極少數的強項，你會發現，你是告訴你有什么更有針對性和簡潔。更重要的是，你所遇見的人更容易記住你自己的長處。
