《中國校友會網2013中國高考狀元調查報告》發布，報告統計分析了1952-2012年中國各地區高考狀元的求學和職業等狀況。

　　7成狀元職場表現平平 狀元流失海外嚴重

　　該報告顯示，1977年恢復高考36年來，7成狀元難覓職場蹤跡。高考狀元也并非“全軍覆沒”，其中專業領域“職場狀元”頻現;學界狀元職業成就最高，3人當選中國兩院院士，1人入選國家“千人計劃”。值得注意的是，經商從政不是狀元所長。

　　這些狀元當中尚無人登上福布斯胡潤中國富豪榜，也未出現省部級以上官員。總體而言，恢復高考以來高考狀元職業成就平平，狀元的教育投資回報率未達社會預期。

　　另外，高考狀元在國內完成本科學業后，選擇在國內直接就業或創業的比較少，大多數高考狀元選擇繼續出國留學攻讀碩士、博士學位，保守估計全國狀元中出國留學比例高達60%。

　　總體而言，高考狀元大學畢業后流失海外現象較為嚴重，學成歸國的狀元僅占少數，這一現象應引起有關方面的關注。

　　不久之前，中央人才工作協調小組辦公室負責人在接受媒體采訪曾表示，我國流失的頂尖人才數量居世界首位，其中科學和工程領域滯留率平均達87%。六成高考狀元“出走”海外，無疑也是當前人才流失現狀一個無法忽視的訊號。

　　女狀元比例超5成 三大原因致“陰盛陽衰”

　　報告數據顯示，在2000-2012年中國各省市自治區高考狀元中，共有女狀元有522人，占總數的51.84%;男狀元有485人，占總數的48.16%。從增長趨勢上看，女狀元從2000年最低的40.00%上升到2007年最高的62.79%，上升勢頭迅猛，男狀元比例則從2007年的60.00%下降至2012年的49.38%，跌幅明顯。

　　總體而言，2000年以來全國高考狀元“陰盛陽衰”趨勢明顯，男性高考競爭力下降。就各地區統計來看，湖北男狀元比例最高，福建女狀元比例最高。

　　如果高考模式和科目未做大的改革，未來女狀元可能將“獨霸天下”。社會進步男女日趨平等、高考科目設置中語言類偏多、女性身心特征優勢等是導致高考賽場上“陰盛陽衰”的三大原因。

　　從天之驕子到現代“仲永” 狀元熱引反思

　　報告總體顯示，恢復高考以來眾多高考狀元”泯然眾人矣“，大部分人職業成就平平。”狀元熱”源于社會對知識和公平競爭的尊重，目前狀元的教育投資回報率則未達社會預期。對此，蔡言厚教授表示，造成此現象的原因很多，應該從狀元自身、學校教育和社會環境三方面來反思高考狀元的成才問題，莫讓狀元成為現代“仲永”。