多名消息人士表示，微軟高管對鮑爾默的重組計劃感到不安，因為鮑爾默在制定重組計劃時并未廣泛征求微軟高管的意見。鮑爾默只與他的一些直接下屬，以及微軟董事會成員進行了討論。

　　這意味著，許多高管被排除在鮑爾默的決策過程之外。在去年10月致股東的郵件中，鮑爾默表示，微軟希望轉型成一家“設備和服務”公司。傳聞中的調整以及信息的不透明在微軟內部引起了一定程度的不滿，而許多相關高管已在微軟供職非常長時間。

　　一名消息人士表示：“這一重組令人感覺規模巨大，而這是鮑爾默為了自己的遺產而做的調整。這也是長時間以來，微軟首次將進行重大調整，其中將包括一些人的離職。”

　　在鮑爾默的領導下，微軟Windows業務主管史蒂芬·辛諾夫斯基(Steve Sinofsky)去年離職。微軟還曾于2008年進行過一次重要重組。過去幾年中離職的其他微軟高管還包括：曾供職微軟16年的現任Juniper CEO凱文·約翰遜(Kevin Johnson);于1981年加入微軟，目前擔任比爾和梅琳達蓋茨基金會CEO的杰夫·雷克斯(Jeff Raikes);供職微軟22年、2010年退休的羅比·巴赫(Robbie Bach);以及供職微軟15年的J.阿拉德(J Allard)，他仍擔任了鮑爾默的顧問。

　　不過這些人事調整大多是一次性的。在鮑爾默的領導下，微軟并未進行過類似比爾·蓋茨(Bill Gates)時期的重大重組。

　　消息人士表示，微軟內部關于重組的傳聞已甚囂塵上，但并沒有任何真正的舉措宣布。一名消息人士表示：“如果鮑爾默最終什么都不做，那么將非常好笑。不過目前沒有人認為，鮑爾默將會這樣。”微軟發言人拒絕對此消息發表評論。

　　根據多名消息人士的說法，在新的組織架構下，微軟一些高管將扮演更重要的角色，而微軟的業務將被重組為新的部門。消息人士指出，將會有一些重量級人物離職。

　　微軟內部受到特別關注的高管包括服務器和工具部門總裁塞亞·納德拉(Satya Nadella)、Skype部門總裁托尼·貝茨(Tony Bates)和互動娛樂業務總裁唐·馬特里克(Don Mattrick)。此外許多人也認為，微軟在線服務業務總裁陸奇和Windows Phone業務總裁特里·邁爾森(Terry Myerson)的角色將發生變化。

　　目前尚不清楚，這些高管的新職務將會是什么，以及其他高管是否將會離職。鮑爾默可能正在對此進行評估。多名消息人士認為，鮑爾默將很快在微軟內部宣布他的計劃，即在微軟本財年結束之前。目前也不清楚微軟將于何時對外公布計劃。

　　可以肯定的是，這一簡化舉措將有助于理清微軟當前復雜的組織架構，而微軟的旗艦產品Windows如何融入這一新架構將是最引人關注的一點。