上星期，遼寧大學馬克思主義學院組織了一場求職模擬招聘會，多年從事學生職業生涯規劃的教授、省公務員考試命題人和面試官以及專業職業規劃師擔任模擬面試官，為同學們講方法提建議，其中所涉及的著裝禮儀、應答技巧等知識令即將加入求職大軍的在校生受益匪淺。

　　面試著裝：腰帶、鞋同色，領帶要純色

　　參加模擬面試的小李為表示重視，特意穿上襯衫西褲，系上領帶，可一進門還沒等說話，面試官們便紛紛搖頭。原來小李的白襯衫是短袖的，系了一條亮閃閃的領帶，穿了一雙白襪子和棕色皮鞋。“這樣的著裝有些不倫不類，若是去機關單位或是大型企業面試，準被人笑話。”職業規劃師張波說，“短袖襯衫不屬正裝，無需系領帶;領帶最好選純色，切忌太花哨;腰帶、手提包和鞋子要同色，襪子要選跟褲子或鞋相同的深色。”

　　除了著裝，面試時的禮儀有時也是“制勝法寶”：進門時應走到大約離座位一人距離處站定，先問候再鞠躬;為緩解緊張，進門前和坐定前最好深呼吸;坐姿要直，但不必過于拘謹。

　　自我介紹：“完全、極為、一定”都別說

　　自我介紹是應聘者向面試官快速傳達自身優秀信息的第一關，一個有針對性、有邏輯性的自我介紹往往會讓面試官印象深刻。怎樣的自我介紹才是“通關捷徑”呢?

　　有多年公務員考試命題和面試經驗的祁教授表示，自我介紹的前提是應聘單位的需要，由彼及己是制勝法寶。“一定要通過崗位特點結合自身特點介紹自己，初入職場的年輕人千萬不要把話說得太滿太絕對啊!”祁教授表示，像“完全具備某項能力”“有極為扎實的功底”“一定能勝任工作”等語言是面試時切忌的，可婉轉地改成“在學校接受過較為系統的學習”“在實習中得到過某方面鍛煉”等。

　　“自我介紹要實實在在，假大空、文藝范兒都是不好的。”祁教授表示，準備自我介紹前一定要先了解工作需要何種能力，不要套話空話說一堆，或是修辭手法連篇，“想讓面試官牢牢記住你，一定要讓他迅速聽懂你講的是什么。”

　　古怪問題：無標準答案，求全求深即可

　　“你怎么看待‘一’字最難寫?”“中國大學培養不出人才，你怎么想?”“新到單位發現帶你的師傅與領導矛盾極深，領導為此也對你有偏見，你怎么辦?”面試官一問出這些“刁鉆古怪”的問題，在場同學無一不瞠目結舌。“面試題目不是模棱兩可，就是挺難回答，真碰到這樣的面試題可咋答?”

　　有資深面試經驗的丁博士表示，求職過程中，用人單位用刁鉆古怪的問題來“難為”求職者已經是一種趨勢，求職者遇到這種問題大可不必緊張，用自己積累的知識和經驗從容應答。“這類問題見仁見智，本就沒有標準答案，不是‘求全’就是‘求深’，這樣的答案才是面試官喜歡聽的。”