“缺乏工作經驗”成為大學生求職被拒絕的首要理由
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據《2013大學生實習反饋調研報告》顯示：59.5%的大學生沒有參加過實習求職。大多數學生只能以“零工作經驗”的狀態進入職場，專家表示“缺少工作經驗”成為用人單位拒絕大學生的首要理由。
專家表示，很多學生認為實習成了不得已而為之的“任務”，在工作中不以為然應付了事;用人單位也洞察到實習生這種心態，安排實習生做一些端茶倒水的瑣碎工作，久而久之就形成了惡性循環。
專家表示美國的大學生在即將畢業之季，他們大都已獲得研究生錄取，或是已獲得企業聘用，畢業之后基本沒有后顧之憂。而找到工作的學生中，80%的同學在還未畢業就已獲得企業的錄取，絕大多數學生受聘于他們的實習單位，在正式錄取之前，他們最少的也已經在那里實習了6個月。已有畢業的中國留學生是這樣評價美國的大學“在美國上大學每到假期，同學們都想盡一起辦法找機構去實習”。
相對我們國內的大學生，實習變成學習任務的一種。專家表示，對待實習，首先應該端正實習態度，真正的實習一定是全身心深入到工作中的每一個環節，絕非是蜻蜓點水。
