求職最初的資本來自于求職者自身能力
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首先是專業(yè)能力
術(shù)業(yè)有專攻，掌握一門技術(shù)，不是三天兩天就能夠做到的，有些功夫表面上能應(yīng)付就行，有些功夫要長年累月精益求精。尺有所短，寸有所長，每個人都有自己獨特的素質(zhì)和能力，不難發(fā)現(xiàn)那些有一技之長的人求職路更順利。在生活中善于發(fā)現(xiàn)自己的特長，加以挖掘培養(yǎng)，就是在為就業(yè)之路奠定基石。以后隨著個人的成長，這種能力也會越來越豐富精純，求職中如果能遇到這種自己擅長的領(lǐng)域，自然加倍順利。
次是學(xué)習(xí)能力
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人，在企業(yè)工作中會更快更好掌握工作需要的技能，正是企業(yè)所需要的那一類人。學(xué)習(xí)能力堪比個人自身能力的基礎(chǔ)基石，有意愿學(xué)習(xí)，有好的學(xué)習(xí)方法、習(xí)慣，會讓你自身的專業(yè)知識更加精進(jìn)，也有一部分人專業(yè)不強(qiáng)但是靠著超人一等的學(xué)習(xí)能力也能很快掌握實際工作項目，人的學(xué)習(xí)能力是后天培養(yǎng)形成的，求職者在生活中可以注意培養(yǎng)自身的這種能力。
再次是溝通能力
溝通能力在求職中應(yīng)該是最先體現(xiàn)出來的，在與面試官之間的互動過程中一舉一動，以及面試中的說話方式。在某種程度上溝通能力要比專業(yè)能力重要，首先要能說出來，讓面試官了解你有這種能力即專業(yè)能力，否則的話，即使你專業(yè)能力在強(qiáng)對方也看不出來，畢竟面試中不會讓你有太多時間給面試官展現(xiàn)這些，只能憑借你的描述話語和行為方式來判斷你的能力范圍。可以說，溝通在我們生活當(dāng)中無處不在，某種意義上說，溝通已經(jīng)不再是一種職業(yè)技能，而是一種生存方式了。看你用什么樣的方式征服面試官。
