職場中如何避免吃虧
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關于初入職場的新人來說，受冤枉實屬在所難免，不論是來自交流誤解仍是對方無厘頭的情緒化，若是逞一時之快恐怕因小失大，而能吃得住話、迂回含蓄地處理問題才是將來在職場中生計并開展的“護身符”。
在職場中，除了會做事，更要會做人，做事靠的是專業，做人則是門學問，有些人逆來順受這也是職場中最常見的辦法，其實這樣做并沒有吃虧，反而老板會把更重要的使命給她。想做好事情必定要承當失利的危險，勇于承當危險的人也是老板喜愛的，特別是勇于承當職責是新員工要學會的，在未來社會不僅要會做事更要會做人。說話得體辦事得當才能在職場中表現的更好。
在平時的談話過程中，雙方由于某種動機，表現出言不由衷、見風轉舵或半吞半吐，顧慮重重。為此，要盡可能讓對方在談話過程中了解自己的態度：自己所感興趣的是真實情況，而對迎合、奉承的話是很厭惡的，無論你有多忙，請用心去傾聽對方的訴求，不要表現得心不在焉的樣子，否則只會讓對方更憤怒。不僅要聽出對方在說的是什么事情，而且要聽出對方的感受。這樣才會從談話中獲取比較真實、可靠的信息。
總之，在風云變幻的現代職場中，可能會因為種種原因而產生這樣或那樣的“敵手”，但最大的“敵手”莫過于你自己，因為，只有你自己，才是改變這一切的源動力;也只有你自己，才能改變這一切。
