兩誤區讓職業規劃成“浮云” 近年來隨著越來越多人認識到生涯規劃的重要性，職業規劃也越來越火，但很多職場人在職業規劃上存在誤區，導致規劃往往變成了“浮云”。近日，在大量的個人職業咨詢案例中發現，職場人在職業規劃中最容易陷入兩種常見誤區，是目前絕大多數人造成計劃無法實現的原因。 誤區一：一步到位 解讀：總想走捷徑，不按規劃路徑實施 Rudy是一個銷售主管，正在遭遇職業發展中的瓶頸。職業規劃師與其進行了一對...

成功職業生涯規劃的100口訣 職業生涯規劃是新時代的潮流，現代人的課題，生涯規劃愈早做愈好，勝算也愈大，而且愈到老愈受用，自己不但要早做生涯規劃，讓自己活出快樂人生，而且要做子女、學生、員工的生涯貴人，為他們生涯點燈，協助指導他們適性發展。 01.生涯即人生、生涯即競爭，生涯規劃就是個人一生的競爭策略規劃。 02.生涯要規劃，更要經營，起點是自己，終點也是自己，沒有人能代勞。 03.生涯規劃就是規劃人生的遠景...

職場生涯各階段的正確步驟 一個人的職業生涯，貫穿一生，是一個漫長的過程。科學地將其劃分為不同的階段，明確每個階段的特征和任務，做好規劃，對更好地從事自己的職業，實現確立的人生目標，非常重要。 職業生涯階段如何劃分，各國專家學者有不同的劃分理論和方法，主要可分為按年齡層次劃分、按專業層次劃分和按管理層次劃分三種類型。我國從事職業生涯規劃研究的人事人才科學研究所副研究員羅雙平認為：以年齡為依據，每十年...

職業規劃：7個關鍵點必須應注意 職業生涯，狹義上是指一個人一生中擔負的職業和工作職務的發展道路。廣義上是：一個人從職業能力的獲得、職業興趣的培養、選擇職業、就業、再就業，直至最后完全退出職業勞動的完整的職業發展過程。 職業生涯規劃，是人生開始工作的第一步，是任何人不能缺少的。其實，每個人都在有意或無意地在規劃自己的職業生涯。 有些人是埋在心里，嘴上不說，其實內心很清楚明晰，這種人很容易成功，而且往往...

職業生涯規劃不等人 你做好了嗎? 有調研顯示今年企業的招聘意愿回升，這對求職者是個好消息。求職大環境有利，求職者應該盡早做好準備以便抓住機會，在鍛煉求職技巧以外，更為重要的是要做好職業生涯規劃。 做好職業規劃的第一步，就是要了解大環境并且定位自身。 2010年的一份調研顯示：人才短缺問題 的根源，在于求職者的技能與企業所需技能不匹配，從而導致就業市場供需不平衡。畢業生往往缺乏工作經驗，對自己究竟適合什么行...

白領：年后是做職業規劃最佳時間 要想在職場獲得較好的發展，做好計劃很重要，而其中職業規劃是不可或缺的一部分。據了解，每到新的一年，不少職場白領都會樹立新的目標，重新安排自己的學習計劃。相關職場專家表示，職場人士不要臨時抱佛腳，缺少規劃，在新的一年里，職場人士應該為自己的職業發展做一個明確規劃，盡早制定適合自己的學習計劃。 苦練“內功”做好新年規劃 小林大專畢業已經幾年了，在一家公司從事文秘工作。雖...

2011職業生涯規劃必做的事 1、明白一個道理讀本書 如果你掌握了某種技能、而且你外語交流能力也不錯，又是公司的關鍵員工，恭喜你，你進入了職業發展的穩定期。但危險也會隨之而來，比如你會有職業厭倦感。 深圳人才網0755RC專家支招：建議你去讀一本叫《把工作做到出色》的書。把工作做到出色，幾乎是優秀工作者對自己的一致要求，而對于這個要求，并不是所有的工作者都能認可的。做到出色要付出更多的時間和精力，薪水和待遇...

教你讓職業生涯更輕松的技巧 面對忙不完的工作，面對復雜的人際關系，經理人的壓力無處不在。員工也時常因為工作上的小事而心生不滿，影響上班心情。而忽視這種煩惱，組織的士氣會像冬天的寒流，一場接著一場，氣氛愈來愈僵。有效進行壓力管理，是企業經營者必須直面的現實。面對復雜的人際關系，經理人的壓力無處不在。 一。勇于做個挑戰者 有時壓力的產生很大程度上來自于你對某些事情的逃避。但當你挑戰了自己的極限，或者哪...

這些性格弱點會斷送職業生涯 為什么許多才華橫溢的人也難脫失敗的命運?美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士·華德普與提摩西·巴特勒博士，歸納出以下這些有缺陷的職場心理行為模式。每個人在職場中或多或少都有這樣的模式，所以在邁向成功之前，更需要時時檢視自己，不管是高級主管還是基層員工。 逃避、悲觀、壓抑 這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。他們的核心信念是“我不夠好...

中國汽車精英網報：2011年終獎是職場人士一年辛勤勞動之后的獎勵。2011年終獎足以影響到職場人士來年的工作積極性。那么，2011年終獎你會有份嗎? 2011年終獎的發放 現行的法律、法規并無要求用人單位發放年終獎的具體規定。2011年終獎的發放是企業按照2011年的企業經營狀況及職場人士的工作情況自主發放的一種行為。2011年終獎是根據勞動合同的約定或者企業的相關規章制度計算的。 若勞動合同或企業的規章制度中有明確規定，則...