時光飛逝，轉眼間2022年馬上就要過去了一半。今年市場受疫情影響，這個夏天，很可能變成職場人的冬天。



這篇文章3500字，預計花7分鐘讀完，如何才能在下半年過得更好？本文提供了6條職場建議，相信對你有所幫助。



作者 | 張良計

來源 | 張良計（ID：zhang_liangj）





疫情過后，一地雞毛。去年11月份的時候算命師傅告訴我今年混亂得很，要我保守行事，現在看來真是一語成讖。



可以預見，接下來半年的日子不會太好過，為此我總結了6條職場建議，希望能夠幫到各位。



調整你的跳槽策略

所有現象和數據都表明，從今年下半年開始，各行業的招聘名額都將緊縮。



現在不是賣方市場，而是買方市場了。這個夏天，很可能變成所有職場人的冬天。



前兩天阿里騰訊又爆出一波大裁員，聽說杭州的房價都因為這波裁員要頂不住了。



在這種情形下，千萬不要輕易辭職，而且就算手上有一個offer也不保險。


現在很多人拿了offer準備去新公司上班了，都能在前一個星期突然通知說部門被裁撤，人員不招了。



能發生這種事情，足以在側面說明如今各行業有多難了。



因此如果準備跳槽，一定要調整策略，保守一點，穩妥一點，手上拿2-3個offer再動心思。



如果你的心理價位是20000，對方給18000，就不要糾結了。如果offer是現金加股權的配比總包，毫不猶豫選現金多的。如果新老板給你畫大餅，禮貌微笑并委婉拒絕。



70分的新機會，就不要看了。80分的新機會，再多找幾個“備胎”。90分的新機會，看清楚合同和條款別被騙了。如果都不是，就先在原公司茍起來。



記住，現金為王，落袋為安。


多做項目，多刷存在感

公司里重要的客戶，重要的項目，表現得更積極主動一點，不要事不關己高高掛起。



多和不同部門的同事與領導溝通，時刻探查新的機會，不要讓自己孤立無援。



總之，讓自己的事情多起來，忙起來，卷起來，千萬不要閑下來。



這么做的目的只有一個，那就是降低公司未來裁掉你的各種成本。只有當你參與的重要工作多了，扮演的角色更關鍵了，裁員才不大可能輪到你身上。



你身上背著一個大項目，和你身上背著三個大項目，在這時的差別就非常明顯。你手上握著重要的資源和客戶，公司就不會輕易動你。你每個月在推進新項目，帶來新增長，就能暫時保平安。



如今裁員的大頭，一是剛畢業不久的年輕人，二是新加入公司不久的中基層社招人員。



這些人的共同特點是什么呢？對公司業務的了解還不夠深，裁掉他們的成本和對公司的影響也沒那么大。



所以如果可以，千萬不要變成這種人。如果可以，這段時間盡可能在老板面前刷存在感。



當下時局如此，大丈夫要能屈能伸。低谷過了，又是一條好漢。




一定要開辟副業

前兩天看到一個新聞，因為這波疫情，很多公司開始按最低工資標準給員工發工資。



講真，這事兒怨不得企業，老板們每天一睜開眼就是幾十上百人的工資要發，壓力不可謂不大。



對于打工上班的你而言，如今在主業收入尚不明朗的情況下，副業就該被提上剛需日程。



關于這一點，以后我單獨寫篇文章來聊，今天只說關鍵的幾點。



首先副業這個東西，是需要“養”的，你不能期待它今天開始啟動，下個月就立刻成為你的第二收入支柱。



不管是做直播，做自媒體，還是做微商，做線上咨詢，你的客源從哪里來，你提供的服務和價值具不具備差異性，你面對的競爭環境是否激烈，你切入的賽道夠不夠細分，這些都要在之前就想好。



一開始只賺小錢甚至不賺錢都沒關系，但你要重點關注兩個問題：



第一，它會不會占據你很多時間，以至于會影響你的第一收入渠道？



第二，你對它的未來成長性預估是怎樣的，有沒有快速爆發的潛力，有沒有安全觀察期，如果做不起來你有沒有設立止損點？



做副業就像一次微創業，沒想象的那么容易，可一旦做起來了你會越來越順手。



最后一點，你的主業工作你可能并不喜歡，但副業不同，一定要是你擅長的專業+你的興趣兩者結合起來，這樣才能做得長久。




補全你的能力短板

說幾個萬金油技能，不管你做什么行業都要懂的：



市場營銷，人性洞察，內容引流，數據分析，PPT制作和演講，文案寫作，邏輯思考。



講句話糙理不糙的的觀點，所有行業和公司都是出來賣的，不管你賣的是產品還是服務，里面的道理都是相通的。



賣什么并沒有那么重要，如何賣才是王道。



去跟你小區樓下賣房的中介聊一下午，你就知道我說的是什么意思。



最近我慢慢悟出一個道理，在500強外企做營銷的，別瞧不起縣城里做微商的。大家干的都是挖掘人性的活兒，沒有誰比誰高貴，只有知識和技巧最高貴。



所以放下身段，打開你的信息通路，多想想怎么去包裝你自己，怎么包裝你的產品和服務，怎么吸引別人來買，怎么讓別人心甘情愿來買，怎么讓人家幫你宣傳，怎么調動有限的資源做到利益最大化的事情，怎么去制定分步走的發展計劃，這些都值得你好好思考。



再強調一遍，賣什么不重要，怎么賣才是王道。



很多人覺得現在做自媒體是大勢所趨，但你要知道，自媒體也是出來賣的，它賣什么，怎么賣，賣給誰？好好想想。



你的顧客或者說用戶都是人，所以你對人性的了解越深刻，賺錢就越容易。如果對這些不熟，推薦去看《人性的弱點》《烏合之眾》《怪誕行為學》。



總之，這個時代要學會掌握流量密碼。



不要做一個行業就只懂這個行業的事情，把眼光散出去，敢去不斷顛覆和重塑你的認知，你才會發現源源不斷的機會。



別讓你的業務能力退化

如果過去你在公司里動嘴比動手多，開的會比做的PPT多，研究老板的偏好比研究業務多，和異性同事培養感情比培養自己的團隊多，那我勸你趕緊打住。



專業的業務能力，在盛世是你事業上的催化劑，在末世是你活下來的保命符。



接下來很長一段時間里，那些辦公室混子，職場老油條，位高錢多卻不干實事的人，會越來越難生存下去。



因為他們不能給企業帶來直接的收入增長。在光景好的時候老板養著他們可能是為了權力制衡，或者別的烏七八糟的辦公室政治目的。



可在公司都快生存不下去的時候，沒有一個老板會有心思玩這些，他們的關注點只有一個，活下去。



那活下去靠什么？



靠源源不斷的銷售現金流，靠穩定盤子的客戶，靠持續增長的用戶。



就這些，沒別的。



所以在未來，以下的情況會越來越普遍：



總監下去干基層的活，老板放下架子跑客戶，CTO（首席技術官）親自下場寫代碼，設計大咖從零開始畫草圖。



團隊縮編人員，招聘預算減少，老板要求你一個人干三個人的活，最好還是跨領域人才。



所以如果你許久沒有親自寫過PPT，沒有親自動手敲過代碼，沒有打開Excel分析過用戶數據，沒有和客戶深入討論過業務問題，趁現在趕緊把它們撿起來。



這些在過去幫你升職加薪的硬通貨技能，現在將再救你一次。


維持可貴的平常心

今年很特別，國際形勢，疫情變化，由此引發的一系列連鎖反應，每天在社交媒體上搶占我們的眼球。



但我建議你，把這些都屏蔽掉。



看到正能量的信息讓你感激淚流，看到負面的新聞急地跳腳，這兩種極端情緒每天都在牽扯著你的神經。



更不用說你看到的都是不知道轉過幾手的信息，它們是否有被人刻意加工過，是否被掐過頭去過尾，你都不知道。



你唯一知道的，是自己被這些媒體操縱著關注力，為了搶奪你的流量每天夸大其詞地制造信息垃圾，讓你沉湎其中，溫水煮青蛙。



是時候該醒醒了。



這些事情本就和你的幸福生活無關，你對熱點事件的關注和謾罵，往往收效甚微，什么也改變不了。



相反你投入了巨大的精力去看戲吃瓜，去追逐后續，去查驗真偽，去散播信息，自己的本職工作和家庭生活反而被慢慢耽誤。



所以請關掉情緒的出口，打開理智的閥門。認真想想自己要什么，缺什么，有什么，這三個問題值得你反復思索。



我建議你，每天早上花半小時看這些新聞足矣。剩下的時間，請留給自己。



好好思考一下我前面說的那5點，保證每日充足的工作和學習時間，努力經營自己的價值，比什么都香。



過去不會的技能，去學。打開眼界的知識，去看。顛覆你思維框架的東西，去吸收。



哦對了，千萬不要忘記身體健康，這是所有的立足之本。好好吃飯，不要熬夜，早睡早起，知易行難。



不要把精力耗費在外界的波動上，把目光拉回來，關注自身的成長，打磨你的真本事。



有本事的人，什么時代都有飯吃。這話說了無數遍，但真正懂得和做到的人，寥寥無幾。