職場中的“微博控”頻頻可見。(資料圖) “偷菜”已過時，“微博”躍身成為白領上班閑時的主要消遣，因此產生了不少整天掛在電腦或手機上的“微博控”。作為管理者應該如何應對，作為員工又該如何自省? 現象：“圍脖效應”困擾職場 近年來，出現了眾多社交網絡平臺，從“開心網”到“人人網”，從博客到“微博”，人們更趨向直接、簡單、快速的交流方式。這既為管理者與員工建立了雙向溝通平臺，也開創了像“微招聘”這類新穎的...

“逃離北上廣”一度成為年輕人的呼聲。但面對小城市相對封閉的信息、較少的工作機遇和讓人無奈的關系法則，讓不少人產生重返“北上廣”的想法。因為“北上廣”除擁有較廣闊的發展機會、相對公平的競爭環境外，豐富快速的資訊、較好的福利待遇等，對于懷抱夢想的年輕人來說也具備無法比擬的魅力。 “還是希望在年輕時多打拼一下” 2011年11月11日，王旭受夠了老家那個長江邊上的地級市，回到北京。就像2010年12月，他受夠了北京...

場景一：機緣巧合之被動升職 在這個一年中跳槽的黃金季節，猶如江湖上所謂“亂世出英雄”的大時代里，難免有一天早晨當你走進辦公室的門時，赫然發現你的上司也加入了另某高就的行列，于是群龍無首的局面下，老板慷慨激昂地宣布，你現在是這個業務部的經理了。 升職，你想都沒敢想過，除了驚訝之外，你一時之間也很難再想到別的了。好運怎么會落到你頭上呢?本來是件值得高興的事情，你卻反而開始失眠，為如何當好一個領導而煩惱。...

1、工作前先定計劃 每天工作之前先理清思緒，分清楚哪些工作是今天必須完成的，哪些工作是今后幾天內在完成的，哪些是長遠的目標。這樣你就會精確地找到需要優先處理的問題，從而避免被那些不重要的事情分散精力。 2、控制周邊干擾 不要讓料想不到的電子郵件、電話和會議打亂你的工作計劃，從而使你不得不加班。例如，將電話轉為語音郵件，只回復那些確有急事的電話。 3、工作還是早做好 如果工作時間是彈性制的，建議還是早做...

金融危機的陰霾似乎正在消散，經濟的全面復蘇卻仍然充滿不確定性。 短期內，美國將很難成為世界經濟復蘇的引擎。奧巴馬政府的7800億美元刺激方案，雖然止住了經濟大幅下滑的頹勢，但期待立竿見影的景氣也是不現實的。銀行業有毒資產尚未清理完畢，去杠桿化過程的延續以及失業率的高企，都意味著美國經濟走出衰退還有待時日。 很顯然，新興市場經濟國家將是未來一段時間全球增長的主要動力。其中印度、巴西、中國和印尼等國將扮演...

我們從基本的開始分析吧。從小我們就知道整天坐在沙發上是傷身的。但是，這是為什么呢?簡單地說，我們的身體并不適合久坐。長時間久坐，就算中間穿插一些鍛煉，對身體健康還是有負面的影響。更糟糕的是，許多人一天坐著的時間長達15小時，這意味著，他們連散步的時間都花在沙發上，椅子上和車上了。 久坐并不是很難克服的壞習慣，關鍵在兩個細節：日?；顒?、注意久坐時間。我們先來看看久坐是怎樣影響身體的吧。 久坐對身體產生的...

如何才能讓薪水跑贏通脹，讓加薪不只是停留在“盼望”上，而且更加給力?近日，記者采訪了國內職業生涯規劃權威機構——向陽生涯首席職業規劃師洪向陽，為職場人指點五大漲薪攻略。 攻略一：放長線釣大魚 關鍵：將職業規劃進行到底 不打沒準備的仗，不過沒規劃的生活。通脹時代所帶來的壓力波及社會各個角落，沒有一個人能逃過這一“劫”，能從容應對的只有少數人。突如其來的變化打亂了很多人原有的生活。本來職業道路就走得很迷...

1、盡量別加班 事情是做不完的，下班時間到了，準時離開辦公室，不要拖延。 2、充足睡眠 挑燈夜戰，或者早晨5點起床繼續上班，都不是良策。缺乏睡眠會導致創造力減退、精神疲倦低下、暴躁易怒。 3、關掉電腦 我們的生活不是每時每刻都需要上網。有時關掉電腦，遠離屏幕，會讓你感覺非常舒服，思路會更清晰，思維也更活躍。 4、親近自然 忘掉工作，甩掉煩惱，親近大自然是最好的方式之一。每天抽點時間去戶外活動，比如散會...

●簡歷最好這樣寫 1.言簡意賅的簡歷最受歡迎。簡歷簡歷，關鍵在于一個“簡”字，要達到的最佳效果就是讓用人單位在30秒內了解你的基本信息，決定是否繼續看這份簡歷。因此,在寫簡歷時，力求用最簡潔的方式直截了當把自己的基本信息、教育背景、工作實踐、獲獎情況及必要的技能水平等內容展現出來。來青海招聘的山東方明化工股份有限公司付經理說：“這些基本內容在一兩張紙內完全可以輕松解決，不管怎樣性急的招聘人員都不會嫌煩。...

近來，我和許多人一樣對 林書豪格外關注。多棒的勵志經歷呀。無論是不是體育迷、是否喜好籃球與紐約尼克斯，也無論是否對見到一顆亞裔籃球新星的升起感到欣喜，你都得承認，林書豪近來的成績是值得欣賞與欽佩的。 林書豪所做的不僅令人驚嘆，更讓人印象深刻。雖然他就讀哈佛大學，但在籃球圈，哈佛卻只被視為三流球隊。即便林書豪是常春藤聯盟最棒的球員，但他仍然難以躋身美國職業籃球賽。沒有NBA球隊招募他或對他產生興趣，直...