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      專家稱:白領(lǐng)每天坐6個(gè)小時(shí)容易早死

      出入寫字樓,朝九晚五,不需要花費(fèi)體力勞動(dòng),這樣的白領(lǐng)生活,一直都是人們羨慕的,然而最近一則消息稱“白領(lǐng)每天坐6個(gè)小時(shí)容易早死”,一下就引起了白領(lǐng)的關(guān)注。 白領(lǐng)直喊“活不出來了” “天啊天啊!我還怎么活呀?”這則消息一轉(zhuǎn)播到微博上,絨絨花@007就禁不住倒吸了一口涼氣,然后就對著辦公室的同事一陣大喊。看了微博上的內(nèi)容,大家都異口同聲地說:“我們怎么活得出來喲!” 絨絨花@007是一家通信公司的程序設(shè)計(jì),辦公室有...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2012-05-10 13:49
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      職業(yè)生涯:12個(gè)致命想法

      1、總覺得自己不夠好 這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。此外,他沒有往上爬的野心,總覺得自己的職位已經(jīng)太高,或許低一兩級可能還比較適合。 這種自我破壞與自我限制的行為,有時(shí)候是無意識的。 但是,身為企業(yè)中、高級主管,這種無意識的行為卻會讓企業(yè)付出很大的代價(jià)。 2、非黑即白看世界 這種人眼中的世界非黑即白。他們相信,一切事物都應(yīng)該像有標(biāo)準(zhǔn)答案的 考試 一樣,客觀地評定...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2012-05-10 13:46
      128
      關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的一篇好文章

      一、直接瞄準(zhǔn)招聘公司,從專業(yè)的招聘網(wǎng)站、報(bào)紙等媒體上挑選出那些適合自己的職位和企業(yè)。 二、告訴熟人自己的職業(yè)計(jì)劃,讓他她們幫助自己認(rèn)識相關(guān)的人,并通過他們了解現(xiàn)存的空缺職位。如果是剛從學(xué)校畢業(yè),或者即將畢業(yè),盡可能與自己的老師探討未來之路,相信沒有誰比導(dǎo)師更了解你的能力、志向和興趣。 三、不要輕視小公司。大部分空缺職位來自于規(guī)模小、但增長迅速的公司,盡管大公司通常在招聘員工時(shí)會大造聲勢,愿意花...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2012-05-09 16:23
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      而立之年,你有能力規(guī)劃未來嗎?

      生于1980年,在變革社會中成長起來的一代承擔(dān)了來自現(xiàn)實(shí)和思想上的更大壓力 隨著時(shí)間的流逝,“80 后”里的第一批人在2010 年到來的時(shí)候正式步入“而立之年”。智聯(lián)招聘展開特別調(diào)查,共有8000 余名職場人參與了調(diào)查,其中1980 年出生的職場人比例將近七成,這個(gè)數(shù)據(jù)表明80 后已經(jīng)成為職場的主力軍。其中近千名1980 年出生的職場人參與了調(diào)查,調(diào)查顯示,六成1980 年出生的職場人對于家庭和社會責(zé)任依舊迷茫。 三成擔(dān)任主管以上管...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2012-05-09 16:19
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      職業(yè)發(fā)展不是百米沖刺是馬拉松

      未就業(yè)”的大學(xué)生內(nèi)心焦躁憂慮,陷入“抓狂”的境地之中,如何有效地調(diào)整自身心態(tài),重整旗鼓?又如何正確發(fā)掘個(gè)人優(yōu)勢,調(diào)動(dòng)自己的求職積極性?本期“攻略”與大家分享專業(yè)求職心理調(diào)試的方式和技巧。 復(fù)旦大學(xué)心理健康教育中心 劉明波 職業(yè)發(fā)展不是100米沖刺,而是馬拉松 目前尚未就業(yè)的同學(xué)的心態(tài)有以下幾種: 1、盲目樂觀 對當(dāng)前就業(yè)形勢作盲目樂觀的估計(jì)或預(yù)期,或者對自身?xiàng)l件或就業(yè)出路過分自信、過分樂觀,不能或者不愿意...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2012-05-09 16:17
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      職場有沒有“不可能完成的任務(wù)”

      可能是一個(gè)長久克服不掉的拖拉惡習(xí),可能是上司的一個(gè)超高標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)要求,也可能是客戶反反復(fù)復(fù)的抱怨、要求返工……總之,你覺得這些仿佛是職場中的“不可能任務(wù)”,無法完成卻又?jǐn)[脫不掉,搞得你幾乎要抑郁。 OK,大概每個(gè)職業(yè)人都會遇到這樣的問題。到底是任務(wù)真的不可能完成,還是我們沒有找到解決的方法?或者是,我們內(nèi)心壓根兒就沒打算好好地去解決它? 團(tuán)體治療專家曾經(jīng)給出這樣的忠告:團(tuán)體成長小組的每個(gè)組員,在每次...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2012-05-09 16:16
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      如何打造具備戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)

      打造具戰(zhàn)斗力團(tuán)隊(duì)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最為重要的能力與素養(yǎng)。所以,對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如果對領(lǐng)導(dǎo)二字沒有體會,不識其真正意義所在,要想真正做好管理,帶好團(tuán)隊(duì)是沒有可能的,充其量不過死學(xué)之士。 何為領(lǐng),何為導(dǎo)呢? 領(lǐng),必須在前面,所謂領(lǐng)頭羊之領(lǐng)先意。導(dǎo),為指導(dǎo)、引導(dǎo)。什么在前面呢?身體還是思想、理念呢?身體在前在先,故有以身作則之論。思想理念在前,則有統(tǒng)一思想,以先進(jìn)理念引導(dǎo)之意。 員工是需要引導(dǎo)的。當(dāng)員工不會不明時(shí)是需要...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2012-05-08 09:55
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      創(chuàng)業(yè):其實(shí)你什么都不需要

      我問他:先生!我想創(chuàng)業(yè),想要擁有自己一片天地! 他說:好樣的,我喜歡你這樣,你認(rèn)為你需要什么? 我說:可能需要錢,需要技術(shù),銷售經(jīng)驗(yàn),等! 他說:我看,如果你是搞投資的話你確實(shí)要有這些,但是如果你創(chuàng)業(yè),你又是一個(gè)年青人,我看你,最好是白手起家! 我問:怎么叫白手起家? 他說:就是不用錢,不用技術(shù),只靠你自己去磨自己,慢慢打磨自己直到成功。 我很迷糊:先生我很抱歉我想我不懂您說的! 他說:我的意思是,把你自...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2012-05-08 09:48
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      職場風(fēng)聲:傾聽的3個(gè)技巧

      大多數(shù)人在職業(yè)生涯過程中,都曾聽到別人說自己的傾聽技能還有加強(qiáng)的空間。事實(shí)上,許多高管把傾聽技巧視為理所當(dāng)然,轉(zhuǎn)而把精力花在學(xué)習(xí)如何能夠更有效陳述發(fā)表自己的看法上。這樣的做法其實(shí)產(chǎn)生了誤導(dǎo)。良好的傾聽——也就是積極、有紀(jì)律地探索、挑戰(zhàn)他人提供的信息,以改善信息質(zhì)量和數(shù)量的活動(dòng)——是建立知識基礎(chǔ)的關(guān)鍵,這樣的知識基礎(chǔ)才能激發(fā)新穎的洞見和想法。說得更強(qiáng)烈一點(diǎn),就我的經(jīng)驗(yàn)來說,創(chuàng)業(yè)投資的成敗往往取決于是...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2012-05-07 10:12
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      職場人士怎樣高效率做事

      但現(xiàn)實(shí)中,通常多數(shù)人只顧低頭做事,每天忙手頭的工作,完成老板交給的任務(wù),至于忙什么,為什么忙,目的何在,做的事是否有價(jià)值,可能沒有想過,也沒有問過自己這類的問題,所以永遠(yuǎn)處在無休止的忙碌狀態(tài),就像上面對話中提到的,也不清楚為什么忙。 那么如何對待、處理工作中的這些事呢? 首先,要對自身進(jìn)行反省,清楚地了解自己在企業(yè)中的角色、職責(zé)范圍,所起的作用,以及每天的工作目標(biāo)。只有當(dāng)自己清楚了自己是干什么來的,...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2012-05-07 10:11
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