趙世奇的回答： 可能是你自己的感覺吧，你剛剛進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境，即使有人帶你，他也要在做好本職工作的基礎(chǔ)上帶你，所以你可能有種被忽略的感覺。 　　努力去做好你該做的事情，不要高傲，放低姿態(tài)，多去主動(dòng)的學(xué)習(xí)，多問，多思考，多動(dòng)手幫忙。把握好實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。敞開心扉和其他人談?wù)勛约旱南敕ǎ嗪腿私涣鳎嘈艣]人喜歡冷落一個(gè)新來的人。 　　時(shí)間稍稍長一點(diǎn)，大家看你不錯(cuò)，自然會(huì)喜歡你，會(huì)下意識的就教你一些東西。...

　　1、借招聘之名儲(chǔ)藏人才 　　應(yīng)聘單元簡直必要人，但不是如今。對此類招聘，求職者權(quán)當(dāng)作是一次熬煉和競爭的時(shí)機(jī)，切不行對效果抱太大希望。 　　2、以招聘之名盜取 　　當(dāng)對方要求你提供稀罕的證明材料時(shí)肯定要多留個(gè)心眼，在任何情況下都不能向只有一知半解的“招聘單元”透露有關(guān)任何你的隱私信息，一旦發(fā)現(xiàn)侵權(quán)跡象應(yīng)立即報(bào)案。 　　3、以招聘之名合法斂財(cái) 　　調(diào)查表現(xiàn)，職場中最大的騙局當(dāng)屬收取包管金、押金，其比例...

　　評析：修改前的《工傷保險(xiǎn)條例》第53條第(1)項(xiàng)規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的職工或其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。但國務(wù)院《關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》第19條規(guī)定：第53條改為第55條，修改為：有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬...

　　在回答自己適合做什么之前，請先回答以下兩個(gè)問題： 　　(1)我是誰?這個(gè)問題難倒了很多人，我們活了那么久卻一直不知道自己是誰?如果你還在迷糊中，推薦你做下這個(gè)測試=》MBTI性格測試 　　(2)我喜歡做的事情是什么?也許你一直忙忙碌碌，但請稍微停下腳步，聽聽自己內(nèi)心的聲音，我到底喜歡做什么?做自己喜歡做的事情是一件幸福的事情。 　　Jinn的回答：最終滿意的人生就是做著自己喜歡做的事，且受到大家的認(rèn)可，且在...

　　窮人缺錢，很容易陷入惡性循環(huán)。缺錢的后果不僅是影響到生計(jì)，更重要的是影響到心計(jì)，影響到為人處世的方法，影響到人的整個(gè)前途。所以，投資理財(cái)講師張雪奎認(rèn)為，窮人也要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，窮人創(chuàng)業(yè)也有窮方法。 　　把一件事做透 　　人往往覺得已經(jīng)到手的不是最好的，凡是有機(jī)遇路過，都想一把抓住，創(chuàng)造一個(gè)奇跡。 　　其實(shí)真正的機(jī)遇是很少的，人一生中可能就只有一兩次。 　　窮人創(chuàng)業(yè)，往往并不是沒有遇到過賺錢的機(jī)遇，也曾經(jīng)...

　　一、自我培養(yǎng)：創(chuàng)造自己的游戲規(guī)則 　　用一張白紙，畫出一個(gè)個(gè)圓圈，填上自己的想成為的身份(任何身份)，然后在圈圈旁邊畫橫線，在旁邊寫上實(shí)現(xiàn)這些東西要做些什么，并且多長時(shí)間內(nèi)完成多少東西。如： 　　作家：第一本書的計(jì)劃——20歲(10月3日)之前送自己的禮物(倒推法)——9月1號完稿聯(lián)系出版社 ——8月5日潤色文字——7月15日前基本構(gòu)架完成——......大學(xué)畢業(yè)前5本書 ——··· 　　健康麗人：——運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣——棒球...

　　事實(shí)上，無論是帶飯還是頭頓剩下的飯菜，都一定要再次加熱，熱透了才能吃。室溫下，細(xì)菌很容易滋生，如果不熱透，可能會(huì)導(dǎo)致腹瀉、腹痛等癥狀。哪怕是涼拌菜也要熱透了再吃，因?yàn)樵S多涼拌菜本來就沒有徹底加熱，細(xì)菌更易滋生，千萬不能大意。 　　再次加熱也會(huì)有損失，主要是維生素被破壞。為了防止維生素的反復(fù)損失，帶飯時(shí)最好只把菜做到七成熟?？梢栽诓顺吹狡叱墒斓臅r(shí)候，把第二天要帶的先盛出來，剩下的做熟了再吃。除了...

　　很多人對同事都懷有類似的防范心理，不敢敞開心扉深交，因?yàn)楣ぷ髦写嬖诶骊P(guān)系，當(dāng)利益和友情產(chǎn)生沖突時(shí)，堅(jiān)持利益則破壞了友情，堅(jiān)持友情又會(huì)損害利益。然而，據(jù)英國一項(xiàng)最新的民意調(diào)查顯示，有3/1的受訪者表示，他們通過工作關(guān)系而結(jié)交到了自己的絕大部分朋友。究竟同事能不能做朋友呢?實(shí)際上，回答是肯定的。 　　我們大部分的時(shí)間是在單位度過的，與同事相處的時(shí)間甚至超過了家人。如果在辦公室有幾個(gè)至交好友，不僅能滿...

　　一、永遠(yuǎn)做得比老板要求的更多一點(diǎn) 　　在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代，有許多比你更積極的人，懂得永遠(yuǎn)要比老板要求做的更多。你必須超越上司對你的期待，讓他對你印象深刻。 　　別只等著上司傳授經(jīng)驗(yàn)、 帶領(lǐng)你成長 ，事實(shí)上，你可以靠著自己的努力，提出能夠推動(dòng)公司往前進(jìn)的漂亮點(diǎn)子。 　　二、不管坐什么位置，都要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣 　　一般進(jìn)入社會(huì)工作十年到十五年左右，就會(huì)有一種“上下卡住”的閉塞感和無力感。 　　因?yàn)?..

　　在第一家公司工作了5年多之后，我忽然有了跳槽的沖動(dòng)。一是因?yàn)樵谝患夜敬昧?，有一點(diǎn)倦怠感;二是在一家公司待久了，做事熟門熟路，處理問題駕輕就熟，就難免不求上進(jìn)起來了;第三，也是最重要的一點(diǎn)，有一次，跟另外一家公司的品質(zhì)部經(jīng)理聊天，才知道，我的收入太低了，竟然是他的三分之一。 　　于是，我決定跳槽。 　　在此之前，我其實(shí)已經(jīng)接到過多多家公司挖角的電話邀請和約見，都婉拒了。但我都跟他們保持了良好的聯(lián)...