一般而言，簡歷需要包含以下幾方面的內容：個人信息，職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景、獎勵和榮譽、工作(實習)經(jīng)歷、性格愛好。但如果只是簡單將自己的基本情況羅列出來，而不注重一些技巧上的修飾以及細節(jié)的展現(xiàn)，就很難讓企業(yè)HR在眾多求職者中發(fā)現(xiàn)你，從而獲得面試的機會。 下面提供幾個小技巧能夠讓你的簡歷更加完善，從而增加成功幾率。 做到簡而有力 清晰表達自己 如果能夠在一頁紙上清晰地表達自己，就不要用兩頁紙。如果...

求職簡歷變報價單 基本價值：1800元———作為一個國家直屬重點大學的畢業(yè)生，耗費了父母大量的金錢和感情來培養(yǎng)，需要足夠的物質支持來回報家人和提供個人生活基本費用，并用于支付工作技能的進一步的發(fā)展。 技能價值：-300元———明白自己作為一個新聞學專業(yè)的學生缺乏“一技之長”，所能干的工作不具有不可替代性，但在進入某單位經(jīng)過一段時間的磨煉后，我可以有所發(fā)揮。為了感激貴單位給予這個“進門”的機會，認為應該減去...

時下，求職簡歷的通病多見于兩種“病狀”，一是欠簡，文憑越低簡歷越多越厚，特別是應屆畢業(yè)生，洋洋灑灑上千言，包羅萬象，像作業(yè)簿;二是乏力，所述內容對應聘職位沒有針對性，通覽之后，直覺是個人才，就是不知該安到一個什么確定的崗位，在競爭激烈的求職中，自然少了命中率。 簡歷要“簡”，這話不無道理，因為用人單位在招聘時，對求職者的第一印象很重要，特別是在人才市場現(xiàn)場招聘中，應聘者多者如云，在短短的幾分鐘時間，...

你的閱歷真的很豐富嗎?在你投放自己的簡歷之前，你一定要證明這一點。當求職者嘗試著向潛在的雇主推銷自己時, 簡歷中經(jīng)常地充斥著模糊的言語，人力資源經(jīng)理會一目了然,按照Scott Bennett的說法, 這樣的求職者不過是“簡歷文體”作者罷了。相反, 最成功的求職者避免在他們的簡歷中出現(xiàn)這些隱晦的詞語，而傾向于突出自己的成績。 不要用空泛的詞語表達你的工作理念,而要使用簡要的、具體的例子展示你的技能。換句話說, 展現(xiàn),但不必...

1、首先是內容。簡歷格式可以從網(wǎng)絡和各種應聘招數(shù)書籍上借鑒得來，力求用最快的速度、最簡潔的方式直截了當?shù)匕炎约旱膫€人資料介紹出來。第一頁可寫明：如求學經(jīng)歷、實踐嘗試、愛好特長、獲得獎項及必要的技能水平，這些只要注明時間、地點、相關名稱。第二頁則附上自己的成績單、實踐成果、證書復印件就可以了。 2、照片：通常簡歷上面放照片的人還是較少的，最好能夠將照片放在簡歷上，這樣能給面試官較深刻的印象。但是筆者建...

蘿卜青菜各有所愛，用人部門對于簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經(jīng)理交談中發(fā)現(xiàn)，內容的真實性是大家一致認定的標準之一;詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可;那些精心設計、貼著藝術照和寫真照的簡歷，鮮少用人單位投贊成票。 投放簡歷，是求職者找工作的第一步，而簡歷也就成了求職的敲門磚。是否有機會參加下一步的考核贏來工作的機會，全看這敲門磚好不好。各大公司、企業(yè)又是如何篩選簡歷的呢?他們衡量簡歷的標準是什么呢?...

如今，網(wǎng)上求職已經(jīng)變?yōu)榍舐毜闹匾绞街弧；ヂ?lián)網(wǎng)讓找工作變得更加方便和快捷。想找什么類型的公司、什么職業(yè)、期望收入……在招聘網(wǎng)上一搜索，適合你的求職信息即在面前展現(xiàn)。隨后，把自己的簡歷和求職信通過E-maill發(fā)過去就是了。但是，網(wǎng)上求職，真的像這般理想嗎?往往我們會聽到周圍人抱怨：投出去的簡歷就如石沉大海，沒有一絲回音。可見，網(wǎng)絡求職并不只是在招聘網(wǎng)站上填填簡歷、發(fā)幾個E-maill那么簡單，要使網(wǎng)絡求職成功...

如何讓你的求職博客吸引招聘單位的眼光，在上萬個的求職博客中脫穎而出?強國博客的編輯隋芳表示，求職博客雖然具有一般博客的一些共性，但也有其特殊性。在繼承一般博客共性下，要盡量發(fā)揮求職博客的特殊性。 內容上：定位要準確求職 博客既不是普通的簡歷，也不是一般的博客。隋芳認為，相對普通簡歷而言，求職博客不再單一的是文字內容，其形式更加多樣化，內容也更加活潑和生動;中國教育在線的編輯朱堂良介紹，在求職博客上，...

在各地求職熱度升溫之際，上海市職業(yè)介紹中心就業(yè)專家提醒說，有關部門掌握的情況表明，不少求職者找工作屢屢失敗的一大主因在于“簡歷當作病歷寫”。 上海市勞動保障政府網(wǎng)站統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，一些求職者在求職登記表或網(wǎng)站電子簡歷上，除了填寫本人“基本情況欄”之外，有不少內容都留空白未填。遺漏最多的項目，依次為“主要教育經(jīng)歷”“文化程度和職業(yè)能力狀況”“主要工作經(jīng)歷”和“求職意向”。 “求職簡歷，不是求醫(yī)掛號登記。”...

拼寫和語法錯誤會使簡歷變垃圾是常識(并且這些簡單的問題是招聘者最經(jīng)常抱怨的事)。但是還有其他求職者不經(jīng)意做錯的事嗎?我們詢問了一些招聘經(jīng)理及職業(yè)生涯專家，關于那些使得簡歷只被看一眼就揉碎扔掉的錯誤—他們中的一些回答會使你感到驚訝。 你的簡歷格式錯誤 外表很重要。職業(yè)生涯專家Abby Kohut列出，未對齊的縮進和兩倍行距是使得簡歷開始看起來像屬于垃圾堆的兩點。如何改正?用tab鍵縮進，并且搜尋你的文件尋找偶然的兩...