系統(tǒng)檢測到您的瀏覽器版本過低,無法獲得最佳的使用體驗,建議您更換其他瀏覽器或 升級您的瀏覽器。(使用360瀏覽器訪問請選擇極速模式)
      關(guān)閉
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      {{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性別'}}
      {{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年齡'}}
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      選擇城市
      切換城市分站,讓我們?yōu)槟峁└鼫?zhǔn)確的信息

      當(dāng)前選擇城市:總站
      總站 {{item.sitename}}
      案例分析:企業(yè)如何避免用工風(fēng)險

      案例: 本以為“雪中送炭” 誰料是“請君入甕” 今年6月份,作為初進廣東的分包商“貴陽X建”承接了深圳某地產(chǎn)的建筑工程,由于工期時間比較緊,加上時間是深圳大運會前夕,“貴陽X建”通過關(guān)系找到一支外地施工隊伍,帶隊的勞務(wù)包工頭承諾馬上能有幾十號人干活,保證半個月完成任務(wù),且開價也算合理,這自然讓“貴陽X建”覺得是“雪中送炭”。 然而好景不長,從簽完合同第四天開始,施工隊伍越來越亂,人數(shù)和人員也是不斷變...

      [轉(zhuǎn)載] · HR案例 · 2012-01-23 10:14
      188
      沃爾瑪是如何讓員工賣力工作的

      沃爾瑪?shù)娜诵曰芾恚尮芾碚吲c員工融為一體,共同為公司發(fā)展竭盡全力,這也是它成功的關(guān)鍵。 企業(yè)能否生存與發(fā)展,說到底,關(guān)鍵在于能否在企業(yè)內(nèi)部形成一股凝聚力,能否充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力。沃爾瑪?shù)娜诵曰芾恚尮芾碚吲c員工融為一體,共同為公司發(fā)展竭盡全力,這也是它成功的關(guān)鍵。 沃爾瑪是如何讓員工賣力工作的呢? 員工第二,領(lǐng)導(dǎo)第三 沃爾瑪是全球最大的私人雇主,但公司不把員工當(dāng)作“雇員”來看待,而是視...

      [轉(zhuǎn)載] · HR案例 · 2012-01-06 20:33
      144
      人力資源案例分析:致HR新人的一份信

      Hr新人, 你們好! 首先恭喜你,你踏入了一個未來前景廣闊的一個領(lǐng)域,隨著人力資源逐漸被認可,且把人力資源放在戰(zhàn)略的角度去看待,這將是一個你施展拳腳的絕佳地點。 同時提醒你,你可能步入了一個工資不高、受氣不少、人際復(fù)雜、關(guān)系微妙的地方,隨著你人情的練達、專業(yè)的積累,這將是一個你由蛹化蝶的痛美地帶。 看到這里,你的豪情是被激起還是退縮不前?答案或許并不重要,因為已經(jīng)選擇了,你已經(jīng)進入了人力資源這個領(lǐng)域。...

      [轉(zhuǎn)載] · HR案例 · 2012-01-06 20:24
      149
      主站蜘蛛池模板: 一个人免费观看视频在线中文 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 久久se精品一区二区影院| www成人在线观看| 黑料不打烊tttzzz网址入口| 男女做羞羞的事漫画| 性一交一乱一伧老太| 国产精品久久久| 伊人久久大香线蕉综合5g| 久久九九国产精品怡红院| 91精品国产91久久综合| 精品伊人久久久| 女大学生沙龙室3| 你懂的中文字幕| 一级毛片aaaaaa免费看| 粗大黑人巨精大战欧美成人| 好吊日免费视频| 亚洲沟沟美女亚洲沟沟| www日本xxx| 波多野结衣在线不卡| 国产精品男男视频一区二区三区| 亚洲国产婷婷六月丁香| 免费在线观看成人| 欧美三日本三级少妇三级久久| 天堂bt资源www在线| 国产精品反差婊在线观看| 亚洲欧美日韩三级| avtt2015天堂网| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 新梅瓶1一5集在线观看| 国产国产人免费人成免费视频| 亚洲免费二区三区| 制服丝袜怡红院| 欧美日韩国产成人综合在线| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 亚洲另类视频在线观看| 韩国精品福利vip5号房| 忘忧草视频www| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 天天碰免费视频| 日韩精品成人一区二区三区 |