系統(tǒng)檢測到您的瀏覽器版本過低,無法獲得最佳的使用體驗,建議您更換其他瀏覽器或 升級您的瀏覽器。(使用360瀏覽器訪問請選擇極速模式)
      關(guān)閉
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      {{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性別'}}
      {{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年齡'}}
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      選擇城市
      切換城市分站,讓我們?yōu)槟峁└鼫蚀_的信息

      當前選擇城市:總站
      總站 {{item.sitename}}
      案例分析:企業(yè)如何避免用工風險

      案例: 本以為“雪中送炭” 誰料是“請君入甕” 今年6月份,作為初進廣東的分包商“貴陽X建”承接了深圳某地產(chǎn)的建筑工程,由于工期時間比較緊,加上時間是深圳大運會前夕,“貴陽X建”通過關(guān)系找到一支外地施工隊伍,帶隊的勞務(wù)包工頭承諾馬上能有幾十號人干活,保證半個月完成任務(wù),且開價也算合理,這自然讓“貴陽X建”覺得是“雪中送炭”。 然而好景不長,從簽完合同第四天開始,施工隊伍越來越亂,人數(shù)和人員也是不斷變...

      [轉(zhuǎn)載] · HR案例 · 2012-01-23 10:14
      188
      沃爾瑪是如何讓員工賣力工作的

      沃爾瑪?shù)娜诵曰芾恚尮芾碚吲c員工融為一體,共同為公司發(fā)展竭盡全力,這也是它成功的關(guān)鍵。 企業(yè)能否生存與發(fā)展,說到底,關(guān)鍵在于能否在企業(yè)內(nèi)部形成一股凝聚力,能否充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力。沃爾瑪?shù)娜诵曰芾恚尮芾碚吲c員工融為一體,共同為公司發(fā)展竭盡全力,這也是它成功的關(guān)鍵。 沃爾瑪是如何讓員工賣力工作的呢? 員工第二,領(lǐng)導(dǎo)第三 沃爾瑪是全球最大的私人雇主,但公司不把員工當作“雇員”來看待,而是視...

      [轉(zhuǎn)載] · HR案例 · 2012-01-06 20:33
      144
      人力資源案例分析:致HR新人的一份信

      Hr新人, 你們好! 首先恭喜你,你踏入了一個未來前景廣闊的一個領(lǐng)域,隨著人力資源逐漸被認可,且把人力資源放在戰(zhàn)略的角度去看待,這將是一個你施展拳腳的絕佳地點。 同時提醒你,你可能步入了一個工資不高、受氣不少、人際復(fù)雜、關(guān)系微妙的地方,隨著你人情的練達、專業(yè)的積累,這將是一個你由蛹化蝶的痛美地帶。 看到這里,你的豪情是被激起還是退縮不前?答案或許并不重要,因為已經(jīng)選擇了,你已經(jīng)進入了人力資源這個領(lǐng)域。...

      [轉(zhuǎn)載] · HR案例 · 2012-01-06 20:24
      149
      主站蜘蛛池模板: 91免费国产在线观看| 97色精品视频在线观看| 日韩精品一区二区三区在线观看| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 伊人一伊人色综合网| 好男人好视频手机在线| 久久精品视频一区| 热久久精品免费视频| 国产97在线观看| 色综合天天综一个色天天综合网| 天天综合日日噜噜噜| 久99re视频9在线观看| 欧美国产综合视频| 伊人色综合久久天天人守人婷| 足鞋臭脚袜奴交小说h| 国产精品久久久久影院嫩草| yy6080理论午夜一级毛片| 日本在线观看www| 亚洲三级在线看| 波多野结衣一区二区三区高清在线| 国产123区在线视频观看| 99久热任我爽精品视频| 国产综合欧美日韩视频一区 | 久久亚洲精品中文字幕无码| 欧美日韩亚洲成人| 免费a在线观看| 老司机67194精品线观看| 国产成人无码18禁午夜福利P| 97久久精品一区二区三区| 尹人香蕉网在线观看视频| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 欧美一级中文字幕| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 精品人体无码一区二区三区| 国产中文欧美日韩在线| 免费黄网站大全| 国产精品成人久久久久久久| avtt天堂网久久精品| 性欧美大战久久久久久久| 久久99精品国产免费观看 | 国产一区在线视频观看|