低調，是一種品格、一種智慧，更是一種謀略。職場中低調做人，不僅可以保護自己、與人們和諧相處，也可以讓人暗蓄力量、悄然潛行，在不顯山不露水中成就事業。 　　首先，心態上要低調。對于職場新人來說，良好的開端是成功的一半，一顆浮躁的心會讓你在各個職位、各個企業之間來回游移，你會覺得這個工作你能做，那個也能做，最后導致你連最簡單的都做不好。職場前輩面對所取得的成績，要懂得感謝他人、與人分享。大度睿智的...

　　1、"我對此無能為力。" 真的嗎?你已經嘗試了一切可能的解決方法?這與我六歲的女兒說她已經到處都找過了卻還是沒找她的鞋的情況相類似。當你說自己無能為力時，我們就對你有了兩 個方面的了解：你是個騙子，你是個懶鬼--兩個不會幫助你獲得加薪或甚至更會讓你丟掉工作的素質。我們知道你在說謊是因為總有一些事情是你可以做的。而在 那中稀少的你確實沒有任何解決辦法的可能的情況中，你至少要告訴我們你所做的一切事情，你打算...

　　基本上，沒有一個公司會希望主管用背離法令，或不符合人性的方式來處理不適任員工。有制度的企業會運用明確的目標管理與績效管理流程，評估、衡量員工的工作表現，并公正的處理員工去留問題，而非任由主管私自處理。因此，當你真的遇到工作量突然減少，或主管不合理的刁難時，是否真的就是被暗示要自動離職的征兆呢? 　　秉持著人性本善的想法 　　首先，當你遇到這樣的狀況時，一開始最好的態度便是抱著“人性本善”的想法，...

　　職業感和事業感雖一字之差，卻有本質的不同。職業感往往是對工作倫理規范的認同，比如自己從事了某項工作，獲得了一定報酬，工作倫理規范就要求他盡心盡力完成相應的職責，如此才能對得起自己所獲得的報酬。這樣的人大多懂得職業操守，能夠恪盡職守。事業感則往往是自覺的，并且總是與某種價值關懷聯系在一起。德國思想家馬克思·韋伯認為，有的人之所以愿意為工作獻身，是因為他們有一種“天職感”，他們相信自己所從事的工作...

　　檢討術之一：你喜歡算計別人嗎? 　　任何人都對別人的背后算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行為之一。 　　這種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。如果你經常抱著把事業上的競爭對手當成“仇人”、“冤家”的想法，想盡一切辦法去搞垮對方時，你就有必要檢討了。 　　作為老板，絕對不希望自己的手下互相傾軋，他們希望每個人都發揮自己的長處，為自己帶來更多的利益，而互相排斥只...

　　職場友誼，一個容易被人忽略的因素，在關鍵時候，可以給職業麗人一個成功的支點!下面就是一些穩固“支點”的要決，相信這些內容會使你的人際關系被經營得更成功。 　　1、不隨意泄露個人隱私 　　同事的個人秘密，當然就是帶著些不可告人或者不愿讓其他人知道的隱情;要是同事能將自己的隱私信息告訴你，那只能說明同事對你是足夠的信任，你們之間的友誼肯定要超出別人一截，否則她不會將自己的私密全盤向你托出。要是同時在別...

　　1. 勇于面對及解決問題：在每一日的工作流程中，總會有許多意想不到的問題出現，職場中人應該抱著勇于面對的精神。事實上，逃避要處理的問題是非常不智的決定，因為問題仍然存在，始終都需要自己解決。 　　2. 擴大工作認知范圍：有時間和機會的話，可以到自己不熟悉的部門看看，了解其他部門的工作性質。多接觸其他部門的同事，可擴大自己的人際網絡。 　　3. 保持良好的職場人際關系：就算工作表現稱職，卻未能與同事保持良...

　　當然，不一定是你的能力不足，而可能是你的人際關系不足。如果你人際關系不好，你就不會出頭，這是殘酷的事實。為了以后的發展，請你細心閱讀下面的幾點，這些可能是你停滯不前的原因： 　　一》覺得把份內工作做好---就夠了 　　錯了!工作能力.效率.可信賴的程度.甚至你的學歷，再也會是單一指標，也不會是最重要的。 　　無論你是老師.護士.會計.秘書，工作環境都是由人組成，每人有每人關心的事和優先順序，學習如何調節...

　　辦公室里贏取人心的實用7招 　　1、合作和分享：多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支持，方能順利推展工作大計。 　　2、微笑：無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理，無時無刻向人展示燦爛友善的笑容，必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐，年長的把你當女兒看待，如此親和的人事關系必有利事業的發展。 　　3、善解人意：同事感冒你體貼地遞上藥丸，路過餅店順道給同事買下...

　　提升職場競爭力的八個必備條件，這是不可不讀的就業寶典。 　　一、外語能力呱呱叫，再培養第二外語 　　全球經濟時代來臨，國際化已是必然趨勢，上班族想要比別人更具職場生存力，除了擁有流利英語能力，許多人事主管也指出，擁有英語以外的第二種外語能力，也很重要。在國內企業與人才推上國際舞臺的同時，以及外商陸續登臺的競爭下，如果上班族的英語流利有如母語，或擁有第二外語能力，不僅職場吃香，轉職時更有競爭籌碼...