
人情世故是我們日常生活中積累的約定俗成的行為規則,屬于社會知識的范疇。這些知識大半來源于與不同人群的社會交際,也來源于社會沖突與社會發展。 在有專業知識與技能的情況下,人情世故能夠幫助我們個人緩和與其他人之間的緊張度,也比較容易讓其他人感到與我們交往的愉悅感與適度感。職場人情世故,千萬不能忽略! 別忽略18個有用的職場人際交往與溝通技巧 1、即使不是大人物,我們也經常能用請教的態度與口...
“最近覺得好累!”“工作怎么這么多,沒完沒了!”“我以前很喜歡這份工作,可是現在,越做越沒勁!”接近年底,這類埋怨之聲并不少見,甚至我們自己也是其中的抱怨者。工作的應接不暇,令我們開始懷疑自己的能力:我是否真的適合做這一行? 日前,國內一人力資源服務商發布的萬人調查顯示,超過一半的人2009年薪水低于2008年同期,近80%的職場人感到精神緊張和壓力,三分之二的職場人感到壓抑,超過70%的職場人對工作產生倦...
如何在職場做加法 那么,如何在自己的職涯規劃中不斷做加法?如何讓自己隨著時間、經驗的累積變得更有價值,更加搶手?陳先生認為,關鍵要做到以下5個方面: 自我剖析——認識自己 很多人都不能清醒的認識自己,了解自己的優勢是什么,并據此思考下一步該往哪里走。例如在考大學時,很多人會根據目前社會上所謂的熱門專業來報讀,而不是想想做什么更符合自己的興趣,結果在就業時就會發現自己面臨許多棘手的問題。一旦盲...
第一步:明晰職業規劃,確定職業目標——價值觀和人生定位 自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等等,簡單的說就是:你準備做一個什么樣的人,你的人生準備達成哪些目標。 這些看似與具體壓力無關的東西其實對我們的影響卻總是十分巨大,對很多壓力的反思最后往往都要歸結到這個方面。卡耐基說:“我非常相信,這是獲得心理平靜的最大秘密之一——要有正確的價值觀念。而我也相信,只要我們能定出一種個人...
或者也許你是一名不再相信自己想法的企業家。 無論你是誰,如果出現了下面這些跡象,就要采取行動了。如果你不采取行動,你面臨的問題將會在情況好轉之前就出現惡化: 1. 你不想聽電話。不是因為你太忙了,而是因為你使用語音信箱來保護自己,避免接聽憤怒的客戶、生氣的員工的電話,或者避免解釋自己為什么會把事情搞砸了。當事情順利的時候,電話是受歡迎的消遣;當你陷入麻煩的時候,你痛恨電話以及它所代表的一切...
適合自己的職業生涯,除了對你的工作本身及職業發展有極大好處之外,還有如下種種得益。這些好處不是偶然獲得的,而是經過有效的職業生涯規劃和不懈的努力掙取的。 1.你的自尊心增強了。簡而言之,自尊心就是你對自己的評價。你若對自己的職業生涯不滿意且自尊心低落,多半表示你誠實地面對自己。那么,何不從現在起,將時間投入你所熱愛的事物上;立即采取行動,規劃一個令自己引以為傲的未來。 2.你具備了更有深度、...
當我們接觸到一件新的事物時,因為沒有人是天生就會的,所以必定是從“不會”的階段開始。透過學習,我們知道了基本的方法與步驟,于是學“會”了這件事。“會”的標準其實不高,只要一件事情做得出來就算是“會”,但可能要花太多時間而沒有效率,且做出來的質量也可能只有六十分低空飛過,勉強及格。 很多事物我們經常只學到這個階段,如果這是生活中休閑娛樂方面的技能,自然也足夠了;但如果是工作上的能力,由于企業競爭講...
一:擁有品位 女孩到了二十幾歲后,就要開始學著用心的經營自己了,它體現在自己的外表以及涵養上,每一個女孩都是特別的,都應該有自己獨特的品位,可能很多女孩會覺得品位與時尚或奢侈品是掛鉤的,其實不是,品味是一個人去觀察事物時的態度,同樣的東西,不同的人眼光下會出現著不同的版本,物品本身的價值與品位的高低是沒有關系的,女孩要用自己的目光去欣賞一件東西,用高級的品味去挑選東西。 在某些程度上,...
- 6419
-
2 職場勵志故事1646
- 1451
- 1239
- 1229
- 1216
- 1130
- 1108
- 1065
- 1008