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      面試問題樣例,繼續(xù)學(xué)習(xí)

      當(dāng)今是知識(shí)和日新月異的時(shí)代,一個(gè)人已經(jīng)掌握的技能可能很快就過時(shí)了。任何工作優(yōu)秀的應(yīng)聘者都是那些不斷更新自己知識(shí)和技能的人。自我發(fā)展是每個(gè)人自己的事,而不是老板要求去做的事。那些主動(dòng)自我學(xué)習(xí)的人,是那些想不斷提高自己的人。面試中,也該聽聽,應(yīng)聘者在工作中出現(xiàn)了業(yè)務(wù)或判斷方面的失誤時(shí),是否會(huì)從經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中學(xué)到什么。那些出錯(cuò)后一味責(zé)怪公司和他人的人不會(huì)從經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中學(xué)到什么。下面一些問題是用來考察應(yīng)聘者...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)笑話 · 2012-08-17 09:09
      134
      毫不留情的面試

      大學(xué)畢業(yè)第一年,有很長(zhǎng)一段時(shí)間,我都找不到合適的工作。在反復(fù)的求職無著之后,我自己都能感覺得出,我那顆自信和積極的心,正一點(diǎn)點(diǎn)在失敗的打擊中崩潰。 一天上午,我接到一家公司電話,讓我前去面試他們的業(yè)務(wù)助理一職。外面的日頭又大又毒,擠著公交車趕到面試地點(diǎn),我不知有多狼狽,不僅臉上淌滿了汗,就連身上的衣服多已被汗水浸濕。坐我面前的人事經(jīng)理卻恰好相反,一身非常職業(yè)的打扮,還有他辦公室空調(diào)大開的涼爽,都恰...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)笑話 · 2012-08-17 08:47
      124
      如何應(yīng)對(duì)突襲的電話面試

      近日,上海交通大學(xué)軟件學(xué)院研究生三年級(jí)的小姚同學(xué)意外地接到了Google的面試電話。自從小姚9月下旬在線申請(qǐng)了Google中國(guó)公司的軟件工程師職位后,他已經(jīng)等了一個(gè)月時(shí)間,在隨后幾十分鐘的電話交流中,小姚回答了Google提出的諸多技術(shù)問題。 據(jù)了解,很多外企在收到簡(jiǎn)歷之后,為了在面試前做進(jìn)一步的篩選,用人單位往往用打電話的形式進(jìn)行首輪面試。電話面試的時(shí)間一般在20-30分鐘左右,用以核實(shí)求職者的背景和語(yǔ)言表達(dá)能力。對(duì)...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)笑話 · 2012-08-16 09:48
      137
      本科生申請(qǐng)香港碩士電話面試全記錄

      周一得到秘書通知16號(hào)上午telephone interview.有點(diǎn)小緊張,問她說是主要問rp問題。可是因?yàn)橛衅渌膁eadline要趕,計(jì)劃14日開始準(zhǔn)備。期待已久的《無極》首映是趕不上了。 結(jié)果14日一早開始看rp,發(fā)現(xiàn)跟現(xiàn)在的興趣的方向都不一樣了。因?yàn)橐延袃扇齻€(gè)月,加上期間一直被外國(guó)資本家剝削著剩余勞動(dòng),看到這些東西難免有些陌生。硬著頭皮看下去,總算看了個(gè)大概明白。一看表,中午了,隨便吃兩口吧。——“禍從口入”,食物中毒。這之...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)笑話 · 2012-08-16 09:46
      137
      另類招聘:“克拉克現(xiàn)象”

      體育界有個(gè)著名的“克拉克現(xiàn)象”:克拉克是澳大利亞著名的長(zhǎng)跑健將,他在1963至1968年間曾17次打破世界紀(jì)錄;然而在此期間的兩屆奧運(yùn)會(huì)上,卻連連發(fā)揮失常,與冠軍無緣。這種平時(shí)成績(jī)好而在重大比賽中屢屢失手的現(xiàn)象就是“克拉克現(xiàn)象”。職場(chǎng)也有“克拉克現(xiàn)象”:有些求職者在一般公司的應(yīng)聘中表現(xiàn)優(yōu)異,而在應(yīng)聘外企等收入高的企業(yè)的面試中卻心理緊張,不能發(fā)揮出正常水平;有的應(yīng)聘一般的職位時(shí)表現(xiàn)好,而應(yīng)聘主管等高薪職位時(shí)卻莫...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)笑話 · 2012-08-16 09:41
      128
      求職中如何應(yīng)對(duì)外企外語(yǔ)口試!

      由于外企的工作環(huán)境,一般對(duì)外語(yǔ)的要求比較高。當(dāng)然,不同國(guó)家在中國(guó)設(shè)立的分公司或辦事機(jī)構(gòu),其要求的語(yǔ)種也是不一樣的。但即使是像德國(guó)、意大利、法國(guó)、荷蘭等國(guó)家,由于國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)相應(yīng)語(yǔ)種的人不是很多,而且這些國(guó)家的人士英語(yǔ)水平也不錯(cuò),因此他們大多數(shù)僅僅要求應(yīng)聘者英語(yǔ)較好就行了。除此之外,日資企業(yè)一般都要求應(yīng)聘者能用日語(yǔ)進(jìn)行工作上的交流。 一般來說,外企的外語(yǔ)面試形式不是很多,無非是面試時(shí)讓應(yīng)聘者用外語(yǔ)介紹自...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)笑話 · 2012-08-16 09:28
      138
      面試問題第二類:你了解我們嗎

      1、你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢? 如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽回來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。 2、告訴我三件關(guān)于這公司的事情? 你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情,他問你三件你回答四件,他問你四件你回答五件。 3.你為什么要來我們公司工作? 很多學(xué)生為了表示自己的渴望,一味強(qiáng)調(diào)參加某公司可以得到如何好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),可以掌握哪些專業(yè)技能。但他們忽略了招聘者的感受,雇主并不...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)笑話 · 2012-08-16 09:22
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      面對(duì)不利鼓起勇氣說特長(zhǎng)!

      求職者在求職應(yīng)聘時(shí)常常會(huì)遇到不具備或不完全具備應(yīng)聘條件的情形。所謂“術(shù)業(yè)有專攻”,一個(gè)人存在某些方面的缺陷的同時(shí),會(huì)擁有另一方面的特長(zhǎng)。求職者在面試過程中,不要為了謀取職位而刻意掩飾自己的缺陷和不足,但也不要忘了展示自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。 1992年,裔錦聲取得華盛頓大學(xué)中文系博士文憑,一天她在翻閱《紐約時(shí)報(bào)》時(shí)看到了舒利文公司的招聘廣告:要求求職者有商學(xué)院學(xué)位;至少三年的金融工作或銀行工作經(jīng)驗(yàn);能開辟亞洲...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)笑話 · 2012-08-15 09:30
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      面試切忌哪些小動(dòng)作

      求職過程中,面試可以說是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者,要做好多方面的準(zhǔn)備,就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。美國(guó)心理學(xué)家近日指出,面試時(shí)一定要避免六個(gè)負(fù)面小動(dòng)作。 邊說話邊拽衣角。求職者在面談時(shí),由于緊張或不適應(yīng),無意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)作很容易讓考官看出你的緊張焦慮,給人留下不成熟、浮躁的印象。 蹺二郎腿或兩手交叉于胸前。不停地輪換交叉雙腿,是不耐煩的表現(xiàn),而一直蹺著二郎...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)笑話 · 2012-08-15 09:27
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      跳槽面試絕對(duì)不能說的話

      許多跳槽者參加應(yīng)聘面試時(shí),都會(huì)被招聘者問及離開原來職位的原因。若是由于上班路途太遠(yuǎn)、專業(yè)不對(duì)口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素,說起來無顧忌,如果是以下四種因素,就要慎之又慎了,弄不好,就會(huì)失去了應(yīng)聘機(jī)會(huì)。 1、收入低沒勁干 這樣的跳槽理由會(huì)使招聘者誤認(rèn)為你很計(jì)較個(gè)人得失,對(duì)工作沒有吃苦精神,把個(gè)人利益看得重于理想抱負(fù)。在用人者的眼里,這樣的人最多只能臨時(shí)聘用,不可委以重任,更談不上合作創(chuàng)業(yè)。而且,...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)笑話 · 2012-08-15 09:26
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