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      修飾你穿著的小細節

        曾有人說,當你想通過電話給對方留個好印象時,你最好象象樣樣穿戴起來。為什么呢?因為當你外表良好時感覺也良好。你心里踏實,充滿了自信,這種感覺通過電纜傳到了幾里甚至幾千里之外的另一頭。日常生活中,我們也遇到這樣的情形:在某些場合,突然感到自己的穿著很別扭,與周圍的人們或環境格格不入,于是乎舉手投足,不無窘態,只盼著早早散會離去。在面試的時候,你的心情免不了緊張,對類似的心理障礙更應防患于未然。再者...

      [轉載] · 面試技巧 · 2012-12-21 15:22
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      做好幾件事,讓你面試無憂

        接到面試通知后,你該做些什么呢?   (一)迅速查找該企業的原始招聘廣告。 因為每個求職者都可能投寄出數十上百封求職信。因此在寄出求職信的同時,應該把每個企業的求才廣告剪輯記錄下來,以便在收到企業的面試通知時進行查閱,避免張冠李戴。查閱的同時要重溫該企業的背景情況(一般在招聘文選中有所說明),同時再重溫當時應聘的是何種職位,該職位在招聘文選中的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信,應當了解寄出的...

      [轉載] · 面試技巧 · 2012-12-21 15:17
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      面試中不得不注意的四大禁忌

        面試似一個嬌寵慣了的寵兒,稍微一點點不當的表現,都會給面試者帶來沉重的打擊。參加面試的考生可謂對面試是又愛又怕。愛是因為自己已經闖過了筆試的大關卡,恨是因為面試是一個令人難以把握的考試,它沒有固定的答案,最終分數全靠面試考官"一時的好惡"。   故面試對考生來說構成了一個致命的威脅。那么面對面試考生真的要聽天由命,放棄準備嗎?當然這也是錯誤的認識。下面筆者針對考生在面試中應切記的四大禁忌,來具體的...

      [轉載] · 面試技巧 · 2012-12-21 15:12
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      收集全面的公司信息

        知已知彼,百戰不殆。面試之前,你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的資料準備,即便"臨場發揮"也會是相當精彩和出色的。   A、收集招聘單位的資料:   盡可能了解清楚招聘單位的性質和背景,搞準確它是哪一種行業、生產何種產品;是獨資企業還是合資企業,它的文化牲(包括口號和形象)是什么;同時還要盡可能了解清楚招聘單位的業務情況,比如:過去的業績好不好?業務往來的對象有哪些?現在該單位在做什么工作...

      [轉載] · 面試技巧 · 2012-12-21 15:05
      116
      在面試時我們應遵守的“規矩”

        基本禮儀:   一般不應由親友陪同面試,避免給人留下不成熟的印象。   不要緊張,保持自信和自然的笑容,一方面可以幫助你放松心情,令面試的氣氛變得更融洽愉快;另一方面,可令考官認為你充滿自信,能面對壓力。   面試前:   道明來意:告知接待員你是來應聘的,以便作出安排。   應對所有職員保持禮貌,要知道,他們可能成為你的同事。   進門前先敲門,和主考人禮貌地打招呼。   面試時:   談話時...

      [轉載] · 面試技巧 · 2012-12-21 15:00
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      經典的面試題目與答案

        人事主管最常用的面試題和最喜歡的答案   問題1:如果我錄用你,你認為你在這份工作上會待多久呢?   A.這問題可能要等我工作一段時間后,才能比較具體地回答。   B.一份工作至少要做3年、5年,才能學習到精華的部分。   C.這個問題蠻難回答的,可能要看當時的情形。   D.至少2年,2年后我計劃再出國深造。   解答:選擇B最多,A次之。B的回答能充分顯示出你的穩定性,不過,這必須配合你的履歷表上,之...

      [轉載] · 面試技巧 · 2012-12-21 14:55
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      小心面試的“陷阱”

        近日,在武漢一家勞動力市場上看到,一家用人單位在招聘人員時除了看學歷、經驗外,居然挑求職者的屬相。無獨有偶,有的老板通過找人算命,確定幾種與自己屬相相合作為招聘對象的條件。有的公司不要屬雞、屬牛的,稱屬雞者可能“小肚雞腸”,屬牛者有“牛脾氣”,擔心影響團隊穩定。對此,一位高級職業指導師稱,這種以屬相取人的說法完全沒有科學依據,而且涉嫌用人歧視和迷信,會把真正的人才擋在門外。求職者也不能屈從于這...

      [轉載] · 面試技巧 · 2012-12-21 14:53
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      面試時應該慎言

        面試時,你有可能會被招聘者問及離開原職位的原因,若是由于上班路途太長、專業不對口、隨遷搬家、結婚等人們都可以理解的因素,你可以如是道來。   可是,有些因素,談起來就要很慎重了。   1、人際關系復雜 現代企業講求團隊精神,你對人際關系膽怯和避諱,可能會被認為你在人際交往中缺乏協調能力。從而妨礙了你的從業取向。而如果招你來就是為了讓你幫助協調單位人際關系,那你的回答就與要求背道而馳了。   2、...

      [轉載] · 面試技巧 · 2012-12-21 14:43
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      好的心態決定你的成敗

        一個無心的眼神,一個不經意的微笑,細小的動作在第一印象中,可能會決定成敗。郭先生性格略顯靦腆,他簡歷上出色的學業描述讓他獲得一次面試機會。面試時,當郭先生一見到考官,就緊張地垂下了眼簾。更糟糕的是,郭先生隨后越發緊張,手心冒汗,說話時眼神不定。   在面試中,求職者如果能維持良好的眼神交流、直挺的姿勢、在恰當之際,展現一個微笑或眼神,可以讓考官覺得這是個自信且可親近的人。   分析:在形成第一...

      [轉載] · 面試技巧 · 2012-12-21 14:40
      119
      面試時怎么做好自我介紹

        求職面試自我介紹攻略   在面試時,我們經常會被要求自我介紹,所謂自我介紹,就是把自已介紹給出別人,以使別人認識自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。   1.了解自我介紹的分類   自我介紹根據介紹人的不同,可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。   (1)在社交活動中,在欲結識某個人或某些人卻無人引見的情況下,即可自己充當自己的介紹人,將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做...

      [轉載] · 面試技巧 · 2012-12-21 14:32
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