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      面試結(jié)束后再做五件事

      咨詢:我已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)半年了,但是目前還是沒(méi)找到合適的工作。經(jīng)歷過(guò)很多次求職和面試之后,我發(fā)現(xiàn)每次面試之后我都很迷茫,有人建議我面試之后應(yīng)該再打電話給考官,問(wèn)問(wèn)自己的成績(jī)?cè)鯓印?墒怯袝r(shí)候我又沒(méi)有膽量,真不知道面試之后我到底應(yīng)該做點(diǎn)什么。 專家指導(dǎo):在求職的過(guò)程中,許多求職者 只留意面試時(shí)的禮儀,注重面試的時(shí)候應(yīng)該做些什么,但是卻忽略了面試后的善后工作。 針對(duì)這些,建議求職者在面試之后,再做五件事。 ...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2012-06-12 09:38
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      大學(xué)生求職“兩條腿走路”

      時(shí)值金秋,又將迎來(lái)新的一輪校園招聘熱潮。記者昨日獲悉,各大企業(yè)針對(duì)2006屆畢業(yè)生的招聘活動(dòng)已進(jìn)入緊鑼密鼓的“備戰(zhàn)期”。而根據(jù)中英才網(wǎng)一份有關(guān)大學(xué)生習(xí)慣的招聘形式調(diào)查顯示,大學(xué)生選擇網(wǎng)上求職的占31.84%,校園招聘會(huì)占30.94%,兩者已成為大學(xué)生最主要的求職渠道。 網(wǎng)上求職:方便快捷 川師大大四學(xué)生李濤日前已在為找工作而忙乎,網(wǎng)上求職成為他的首選。他說(shuō):“網(wǎng)上求職對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)不失為一種既經(jīng)濟(jì),又方便的求職方式...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2012-06-12 09:37
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      求職高手之十大必備技能

      每個(gè)有過(guò)工作經(jīng)歷的人都知道,能夠?yàn)楣椭魈峁┢浼毙璧募寄苁谦@得工作機(jī)會(huì)的前提,擁有過(guò)硬技能的人有更多的工作機(jī)會(huì)。 一個(gè)人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度,也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標(biāo)。但是,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景不確定,掌握對(duì)你的事業(yè)有所幫助的技能顯得尤為重要。以下是美國(guó)勞工部公布的最受雇主歡迎的十種技能。 一、解決問(wèn)題的能力 每天,我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問(wèn)題。那些...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2012-06-12 09:26
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      大學(xué)生求職寫真:漫漫媒體路 從實(shí)習(xí)到落戶

      想進(jìn)入媒體的同學(xué)都知道,媒體的求職與其它行業(yè)相比,顯得更加漫長(zhǎng)和艱辛。大多數(shù)行業(yè),求職者通過(guò)筆試、面試后就大功告成。然而,對(duì)于應(yīng)聘媒體的求職者來(lái)說(shuō),面試過(guò)后考驗(yàn)才剛剛開(kāi)始,最終結(jié)果還得在經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的實(shí)習(xí)期之后。 編號(hào):010 姓名:Mars 工作:《21世紀(jì)商業(yè)評(píng)論》 畢業(yè)院校:復(fù)旦大學(xué)廣播電視新聞專業(yè) 新加坡新傳媒打頭陣,準(zhǔn)備不充分 從未料到自己的第一次求職面試居然會(huì)是一家外資媒體。2004年10月,我結(jié)束在...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2012-06-12 09:25
      129
      常用電腦的職場(chǎng)人保護(hù)眼睛的方法

      用電腦以后,時(shí)間過(guò)得飛快,人們?cè)陔娔X前往往一坐就是好幾個(gè)小時(shí)。每天連續(xù)好幾個(gè)小時(shí)盯著電腦,使得眼睛承受了前所未有的重負(fù)。為了讓你的眼睛能在電腦時(shí)代幸免于難,建議大家從以下幾個(gè)方面進(jìn)行防護(hù): 1、在電腦旁放幾支香蕉很有益 香蕉中的鉀可幫助人體排出多余的鹽分,讓身體達(dá)到鉀鈉平衡,緩解眼睛的不適癥狀。此外,香蕉中含有大量的β胡蘿卜素,當(dāng)人體缺乏這種物質(zhì)時(shí),眼睛就會(huì)變得疼痛、干澀、眼珠無(wú)光、失水少神,多吃香...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2012-06-11 09:43
      129
      求職常見(jiàn)的六大陷阱和預(yù)防方法

      職場(chǎng)新人該如何擦亮雙眼識(shí)破這些騙局,有如何的避免求職過(guò)程中的種種陷阱?下面是幾種求職陷阱及他的逃避方法: 陷阱1 不通過(guò)正規(guī)的渠道招聘 人員招聘是單位的一項(xiàng)重要工作,是企業(yè)形象的重要組成部分,一般單位對(duì)該項(xiàng)工作是非常重視的,會(huì)派專人通過(guò)正規(guī)的局道招聘。不要毫不防備的就把自己的簡(jiǎn)歷等材料交給單位。 陷阱2 說(shuō)工資很高,但是要先收費(fèi) 剛參加工作,薪酬不高是正常的。相反,如果出現(xiàn)一個(gè)不熟悉的單位提供高薪酬時(shí),...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2012-06-11 09:36
      139
      求職方式排行榜:成功率最高的12種方法

      人人都有自己找工作的經(jīng)驗(yàn),但其實(shí)我們知道的并不多。很多人以為找工作就三樣?xùn)|西:簡(jiǎn)歷,招聘廣告和勞務(wù)中介。其實(shí),找工的方式有12種,它們的有效率用百分比來(lái)表示: 1.利用互聯(lián)網(wǎng)來(lái)看公司網(wǎng)站,中介網(wǎng)站,或者把自己的簡(jiǎn)歷貼在網(wǎng)站上等人來(lái)看。(1%) 2.隨意地挑選報(bào)紙,電話簿上的公司,寄出自己的簡(jiǎn)歷。(7%) 3.應(yīng)聘自己行內(nèi)發(fā)行的專業(yè)雜志,新聞簡(jiǎn)報(bào)上的招聘廣告。(7%) 4.應(yīng)聘登載在本地報(bào)紙上的招工廣告。(5-24%取決于工資...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2012-06-11 09:34
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      求職中不能不知的防騙技巧!

      不法手段主要有幾種方式: 1、不法機(jī)構(gòu)以XX人才市場(chǎng)分部或分公司的名義致電一些人才網(wǎng)求職會(huì)員,以包推薦工作為名,收取求職者100-300元推薦費(fèi)或押金,但事后并不實(shí)踐承諾,使求職者受騙上當(dāng)。 2、不法分子以公司招聘的名義通知求職者前往珠三角一帶(東莞居多)面試,再以公司地處偏僻為由主動(dòng)派車(多為摩托車)接送,在偏僻處假借要與工作人員聯(lián)系為由,搶奪求職者手機(jī)與財(cái)物。 3、不法分子與不法醫(yī)院、醫(yī)療所勾結(jié)串通,以"招聘...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2012-06-11 09:28
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      要成功先發(fā)瘋!!

      要成功先發(fā)瘋 每個(gè)都向往成功,都想過(guò)上富足、美好的生活,同時(shí)有房、有車??墒浅晒θ绾尾拍茏龅降哪?我今天來(lái)談到的觀點(diǎn)是:“要成功先發(fā)瘋”! 成功以前要做自己不想做的事,成功以后才是做自己想做的事。我們很多時(shí)候想去追求夢(mèng)想的生活,可是自己卻不去改變,總是在做思想的巨人,總感覺(jué)自己什么都不可能,不想去改變這一切的生活規(guī)律。 想成功就要去改變自己的狀態(tài),肢體語(yǔ)言和行動(dòng)上的改變。我看到這樣一次演講,一位山東...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2012-06-09 12:01
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      33歲之前應(yīng)該做好的十件事

      33歲是青春的后期,33歲以后是收獲的季節(jié),如果你沒(méi)有資格說(shuō)這句話,你將會(huì)憎恨自己。所以在33歲以前,在爛漫蓬勃的青春年華里,你最好把下面十件事做好。 第一,學(xué)會(huì)本行業(yè)所需要的一切知識(shí)并有所發(fā)展。已故零件大王布魯?shù)ぴ谒?3歲時(shí),已經(jīng)成為零件行業(yè)的領(lǐng)袖,并且組建了年收入達(dá)千萬(wàn)美元的海灣與西部工業(yè)公司。每個(gè)人在年輕時(shí)都可能有過(guò)徹夜不眠、刻苦攻讀,這在20歲甚或30歲都沒(méi)有問(wèn)題,但到了33歲,就不應(yīng)該再為學(xué)習(xí)基本技能...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2012-06-09 11:57
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