初入職場的實(shí)習(xí)生，你要注意些什么? 為人所不為 有一名實(shí)習(xí)生進(jìn)入一家跨國大公司實(shí)習(xí)。因?yàn)榍》昴杲K，所以公司業(yè)務(wù)繁忙，許多員工都加班很晚才回家，業(yè)務(wù)主管必須負(fù)責(zé)為這些員工訂餐、等所有人走后檢查公司安全情況、然后才能鎖門回家，這個(gè)苦差事令有家庭的業(yè)務(wù)主管苦不堪言，但公司一時(shí)也找不出其他解決辦法。 在這種情況下，這名實(shí)習(xí)生主動請纓，向公司愿意替代業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，使業(yè)務(wù)主管能夠準(zhǔn)點(diǎn)下班照顧其家人。公司...

你找工作時(shí)，應(yīng)先設(shè)法了解自己是否能勝任那個(gè)職位。去面試前要先查明該職位的工作范圍，研究該公司，摸清他的企業(yè)文化和目標(biāo)，以及有什么競爭對手。 永州英才 要了解某家公司，最好的方法就是去找該公司的雇員談?wù)?。羅切斯特大學(xué)電機(jī)工程學(xué)及光學(xué)博士班學(xué)生肯登·格林畢業(yè)前去求職，就采用了這種方法：“我會去找一篇在我感興趣的那家公司工作的某同行所寫的論文，然后打電話給他要求跟他談?wù)?，向他查詢我是否達(dá)到受雇條件，并且討...

搞砸一個(gè)面試的方法有很多，或許因?yàn)楫?dāng)日的衣著失敗，又或許因?yàn)槊嬖嚱徽剷r(shí)的言語不當(dāng)，但更多時(shí)候，很多人都不清楚為何面試會變得失敗，因?yàn)槌艘痪洹暗认ⅰ敝?，沒有人會給你一個(gè)清晰而明確的理由。職場“拍馬族”，顧名思義就是用“拍馬屁”的技巧來幫助事情成功的人，盡管在大多數(shù)情況下“拍馬族”都略帶貶義色彩，然而在求職面試中有技巧地“拍馬”，卻能幫助你更接近成功。 技巧1：不要讓面試官打瞌睡 許多人在面試時(shí)，...

公司在高層，每天都要坐電梯。可是我發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，就是即使我到達(dá)電梯口時(shí)只有我一個(gè)人，當(dāng)電梯下來的時(shí)候，往往已經(jīng)聚集了一堆想要搭乘電梯上樓的人。往往最合算的就是剛來就擠上電梯的人。 投簡歷亦是如此，第一個(gè)投遞未必被第一個(gè)看到，而選擇對時(shí)間點(diǎn)能讓自己事半功倍。 其實(shí)最不適合投遞簡歷的就是周五晚上到周一一大早。 hr一般不加班，周五晚上6點(diǎn)后的郵件基本就被壓死在最下面了。周六，周日亦沒有人看簡歷。很多人會選...

面試自我介紹技巧有哪些? 要做好與眾不同的自我介紹，就要掌握以下三點(diǎn)內(nèi)容： 1、詳細(xì)了解自我介紹的分類。簡單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。 (1)在社交活動中，在欲結(jié)識某個(gè)人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。 (2)求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介...

參加面試前，一定要有所準(zhǔn)備，否則很容易被面試官的各種問題而問倒，且易緊張。每個(gè)面試官的面試問題都不同，但在面試時(shí)，都應(yīng)該從容面對面試提問。具體如何面對面試，以下為您提供參考資料： 1、認(rèn)真調(diào)研。首先要從各個(gè)渠道收集該公司的信息?；?yàn)g覽他們的網(wǎng)頁，或閱讀有關(guān)的各類報(bào)道，對其企業(yè)文化、經(jīng)營哲學(xué)、財(cái)務(wù)狀況等做到心中有數(shù)，并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)話題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所了解...

語言是求職者在求職面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具，更是求職者敞開心扉，展示自己知識、智慧、能力和氣質(zhì)的一個(gè)主要渠道。恰當(dāng)?shù)皿w的語言無疑會增強(qiáng)你的競爭力，幫助你獲得成功，反之，不得體的語言會損害你的形象，削弱你的競爭力，甚至導(dǎo)致求職面試的失敗。那么，在求職面試中要注意哪些影響自己成功的忌語呢? 缺乏自信 最明顯的就是“你們要幾個(gè)?”對用人單位來講，招一個(gè)是招，招10個(gè)也是招，問題不在于招幾個(gè)，...

Josn和大多數(shù)理工科專業(yè)本科畢業(yè)的人一樣，走的是一條從“技術(shù)”向“技術(shù)+管理”轉(zhuǎn)型的路。 計(jì)算機(jī)專業(yè)本科畢業(yè)后，William到一家IT企業(yè)做技術(shù)員，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)管理、人員培訓(xùn)，五年的時(shí)間從基層的技術(shù)員做到了技術(shù)部主管，熟悉了IT行業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和車間管理。利用這個(gè)資本，William以25%的加薪成功跳槽到一家著名的電信產(chǎn)品公司做研發(fā)部主管，開始帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目管理，并且主持與研究機(jī)構(gòu)合作的科研項(xiàng)目。做了三年，...

大凡進(jìn)入面試，面試官最常問的問題就是：先來做下自我介紹吧!自我介紹因此成了一個(gè)面試的開胃菜。俗話說好的開始是成功的一半，又曰：第一印象最重要。當(dāng)你來到了面試官前面，如果能做好自己的自我介紹，那么將會是事半功倍，否則事倍功半。 本人在整個(gè)求職歷程中經(jīng)歷了多場面試，通過不斷的自我總結(jié)，漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說，每個(gè)人都有自己不同的方式，但是我還是拿出來和大家分享，希望能給大家一...

一般來說，每投10份簡歷，可能會有1個(gè)面試機(jī)會，必須是你有意去投遞的，如果是傳說中的海投，恐怕幾十份上百份才有可能有1個(gè)面試機(jī)會。 你所要做的： 一、首先要給你簡歷寫好了： 1、名字要有個(gè)性的，比如應(yīng)聘招聘專員的簡歷; 2、詳細(xì)的個(gè)人資料，我甚至見過偷過來的簡歷沒有聯(lián)系方式; 3、明確的求職方向，明確的求職方向能讓單位感覺你是個(gè)有目的人; 4、邏輯嚴(yán)密的職業(yè)經(jīng)歷，千萬不要讓人看了你的職業(yè)經(jīng)歷，連時(shí)間段都搞不清...