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      讓HR討厭的跳槽理由

        為什么HR不喜歡“對上份工作不敢興趣”的跳槽理由呢?原因很明顯,當初你為何選擇這份工作呢?既然選擇這份工作就也一定說明你曾經很喜歡,所以不少HR會看出 求職 者說出的這個理由不是真心的,同時也聽多了好多 求職 者用這個跳槽理由來做借口,不乏覺得這個理由存在很多的不真實性,因此也成為眾多HR最不認同的跳槽理由。   用薪資太低來做跳槽理由的話,相信沒有幾個HR會喜歡的,一方面HR不會考量你之前的工作能...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-12-20 17:10
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      每天自問10個問題 然后去奮斗

        是讓生活過得索然無味,還是積極向上,決定權就在自己的手中。每天問自己10個問題,然后去奮斗!   如果你想走出常規,放松心情,以積極的心態開始每一天,那就很有必要以自問的方式開始一天,這些問題會給我們帶來力量和好心情。   1、我擁有什么?   通常我們會為自己沒有的東西而苦惱,卻看不到自己擁有的,如健康、可以聽、可以看,可以愛與被愛,每天都有食物供我們享用等。正如那句口口相傳的話所說的:“失去了才...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-12-18 14:13
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      職場中,成為有效的人應做到的幾件事

        1、綜合管理你的活動   許多人感到很抓狂,對于如何花時間在家人、朋友、工作、玩等等上面。不要想在所有這些事情上平衡你的時間。發現方法,用整合的方法來享受這些。在你工作環境中的人建立你的社交生活。在你的公司里找到那些與你有相同興趣的人,圍繞這些人發展你的職業,以及你喜歡的活動。如果當你感到被拉扯和壓力的時候,那么就表示不在同步了,一個變化即將發生在一個方面或者別的方面   2、總結并管理浪費時間...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-12-18 13:40
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      為何OL下班后沉默?

        白領壓力纏身 下班后不愛說話   白天工作滿面笑容、應對自如、妙語連珠,可是一回家就像蔫了的“茄子”一樣,一句話也說不出來。平時工作上春風得意的你,是否也是這樣的呢?通過調查發現,許多白領都有這樣的通病。工作時,滿面笑容地答疑解惑,下班后卻不想回朋友的電話;聚會時,意氣風發地呼朋引伴,回到家卻連一句話都不想說……壓力纏身、分身乏術的現代生活中,很多人不知不覺陷入了一種奇怪的交際狀態。   七成白領...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-12-11 13:26
      139
      女性事業關鍵在心理因素

        1.漂亮產生過分的優越感 自古紅顏多薄命,從人才角度講,漂亮女子成才的的確比較少(文藝行業里稍例外),這是因為漂亮女子容易產生一種盲目的優越感。   從心理上看,男女對于成就感的需求各不相同,策動男性追求成就的心理關鍵是“競爭”,女人的動機卻是“社會的接納”,而一些漂亮的女子往往不思進取,認為自己天生已有了被社會接納的資本,無需再費力去“競爭”了。   2.成功會取代愛情 社會上有這樣一種現象,學歷愈...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-12-11 11:51
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      職場男女平等面臨新考驗

        “你還算是個男人嗎?”   大家看電視劇,每隔一段日子,就會聽到劇中女角這樣質詢男角。場景往往是男方“護花”不力,或者沒有骨氣,缺乏承擔,經濟或處事方面低女方一等。   各地社會對男士的約定俗成要求,在女權日漸高漲的今天,形成日益增加的“男人之苦”。   平等機會委員會研究性別定型對男性的影響,最近公布結果,形容在新的經濟和社會環境下,已經缺乏可以讓男性擁抱這些傳統觀念要求的物質基礎。   在傳...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-12-11 11:49
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      職場中,健康食物緩解職場疲憊

        蘋果抗氧化   辦公室里一坐就是八小時,皮膚干燥、身體缺水,急需健康食物的救援?,F在,每天帶一個水果出門已經是很多細心OL的習慣之一。所有的水果當中,蘋果是“平均分”最高的了。西方營養學家認為蘋果的營養豐富全面,中醫則認為蘋果是性情溫和的水果,適合所有體質的人食用。營養學家發現一個蘋果可以提供 4000~6000抗氧化劑,是機體抗衰老的好幫手。“One apple a day, keep doctors away”是眾所周知的西諺。 ...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-12-11 11:43
      119
      職場低調才能維持良好的人際關系

        低調,是一種品格、一種智慧,更是一種謀略。職場中低調做人,不僅可以保護自己、與人們和諧相處,也可以讓人暗蓄力量、悄然潛行,在不顯山不露水中成就事業。   首先,心態上要低調。對于職場新人來說,良好的開端是成功的一半,一顆浮躁的心會讓你在各個職位、各個企業之間來回游移,你會覺得這個工作你能做,那個也能做,最后導致你連最簡單的都做不好。職場前輩面對所取得的成績,要懂得感謝他人、與人分享。大度睿智的...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-12-11 11:30
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      職場中,能讓你被解雇的5句話

        1、"我對此無能為力。" 真的嗎?你已經嘗試了一切可能的解決方法?這與我六歲的女兒說她已經到處都找過了卻還是沒找她的鞋的情況相類似。當你說自己無能為力時,我們就對你有了兩 個方面的了解:你是個騙子,你是個懶鬼--兩個不會幫助你獲得加薪或甚至更會讓你丟掉工作的素質。我們知道你在說謊是因為總有一些事情是你可以做的。而在 那中稀少的你確實沒有任何解決辦法的可能的情況中,你至少要告訴我們你所做的一切事情,你打算...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-12-01 17:25
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      職場中,被暗示自動離職應該怎么辦?

        基本上,沒有一個公司會希望主管用背離法令,或不符合人性的方式來處理不適任員工。有制度的企業會運用明確的目標管理與績效管理流程,評估、衡量員工的工作表現,并公正的處理員工去留問題,而非任由主管私自處理。因此,當你真的遇到工作量突然減少,或主管不合理的刁難時,是否真的就是被暗示要自動離職的征兆呢?   秉持著人性本善的想法   首先,當你遇到這樣的狀況時,一開始最好的態度便是抱著“人性本善”的想法,...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-12-01 17:23
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