Greetings: 1. Good morning / afternoon, everyone. 大家早上好/下午好 2.It is a great honor to have this opportunity for an interview. 很榮幸有這個參加面試的機會。 3.It’s my great honor / pleasure to introduce myself to you here. 很榮幸/高興在這兒向大家作自我介紹。 4.I’m very happy / glad to introduce myself to you here. 我很高興在這兒向大家作自我介紹。 5.I feel very honored to intr...

很多求職者面試的時候，更多的是關(guān)注自身回答的內(nèi)容是否完美，這是很正常的，面試時候的語言交流是很重要的，只有面試的回答能夠吸引面試官的注意，那完美的非語言交流才能起到作用。而對于非語言的交流，很多人也會有一些的誤解，認(rèn)為只要頻繁地點頭或者微笑就能給面試官良好的印象。對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，需要注意的非語言技巧是什么呢? 美國克萊蒙特·麥肯納學(xué)院心理學(xué)教授羅納德·E·雷吉奧根據(jù)一系列研究結(jié)果，認(rèn)為人們在應(yīng)聘...

一是歸零心態(tài)，就是重新開始的心態(tài)。學(xué)校學(xué)的東西和企業(yè)里實際需要的技能會有比較大的差異，在學(xué)校里無論多么優(yōu)秀，到企業(yè)里也是重新開始，因此在求職時不要自我感覺良好、太挑，畢業(yè)生需要的是找到一份合適的工作來作為謀生的開始。 二是務(wù)實心態(tài)，就是踏踏實實做事的心態(tài)。隨著大學(xué)教育的普及，大學(xué)畢業(yè)生已不再是天子驕子，而是一名普通的工作者。剛進入社會，從事基層工作，干既苦又累的工作是無法避免的。只有踏踏實實地干好...

公司人力資源部屬于支持性質(zhì)的部門，雜事非常多，所以HR們盡可能地壓縮看簡歷的時間。如何在合適的時間將你的簡歷送到HR面前，有助于你的簡歷不被淹沒。下面是簡歷最佳投遞時間的分析。 周一，一周才開始，HR要總結(jié)上周的工作，也要計劃本周的安排，基本上上午開會，下午在消化。這天HR看簡歷的心情非常浮躁，所以對簡歷的分量要求很高。 周二到周四，是簡歷到達(dá)的合適時間，其中周三到達(dá)最佳。 周五，HR基本上都要作...

如何求職成功呢?綜合很多求職成功的案例，應(yīng)屆生求職準(zhǔn)備需要注意以下四點： 寫求職信，要做到細(xì)心。用人單位對你的簡歷看重的還是真正的內(nèi)容，你要做的就是把自己用最簡潔的語言，詳細(xì)而豐滿地展現(xiàn)給他們看，讓他們能在你的介紹中對你留下深刻的印象。千萬不要把個人介紹寫成長篇報告，沒人會有這個閑工夫看你拉家常。 對目標(biāo)工作，要做到熱心。不要為了有份工作而盲目地做選擇，把簡歷遞給用人單位前，先問問自己，我若被錄取，...

隨著六月“畢業(yè)季”的到來，港城也將迎來新一輪的求職高峰期。面對越來越嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和激烈的就業(yè)壓力，為了找到一份滿意的工作，不少大學(xué)生下血本“包裝”自我，期望能獲得企業(yè)青睞，使得“求職成本”大大提高。 “門面”成本不斷攀高 “我是體育生，平時的穿著都是運動裝，翻箱倒柜也找不到一套可以參加面試的正裝。所以趕緊去買一套白襯衣和西褲”。廣東海洋大學(xué)社會體育專業(yè)大四畢業(yè)生小楊，剛剛從一家市區(qū)四星級酒店應(yīng)聘...

如果我們有神話傳說中的那枚魔鏡多好，永遠(yuǎn)讓人看到最美麗的自己，把我們的能量放大一百倍。 其實很大程度在于你自己。你就是魔鏡，你就是咒語。 《出水芙蓉》里的那個舞蹈老師怎么說的：“抬頭、挺胸、收腹，覺得自己是最漂亮的……” 如果說有什么可以泄露的，那就是，好好準(zhǔn)備你踏入職場的第一天(是真實時間意義上的第一天)，日后你就知道了，這一天是充滿神奇力量的一天，你在這一天顯示出來的優(yōu)點和缺點是如此容易被放大，...

中秋節(jié)前，我去了一趟岳父家，在那里又從小舅子和連襟們的口中聽到了幾個關(guān)于大學(xué)生難找工作的例子。 聽他們說，××家的一個女兒，好不容易考了一個大專，畢業(yè)后找不到工作，只好回家嫁人了。嫁的就是本村的一個農(nóng)民，還是離過婚的——因為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村盛行早婚，跟她年齡相當(dāng)?shù)哪械脑缍籍?dāng)?shù)恕? 還有××家的兒子，畢業(yè)后找不到工作，只好每天在集市上擺攤賣字畫。他的字畫是從市里一所老年大學(xué)里躉來的：那些老頭老太們寫字畫畫圖...

排名第1:極不合群 物流公司職員王先生 雖然我們公司新進的職員上班時基本都是坐在辦公桌前處理單據(jù)等，并不需要性格過分熱情開朗或者為人八面玲瓏，但是公司當(dāng)然也不希望找一個類似于患自閉癥的職員每天像空氣一樣地存在。新來的一批職員中有一個女孩子就內(nèi)向得讓人受不了。新人剛?cè)肼殘觯弥形绯燥垥r間可以和同事們聊聊天、吃吃飯熟絡(luò)起來，有幾個新人的確是這么做的，也已經(jīng)融入了大團體，但是這個女孩愣是堅持每天自己帶飯...

年輕人，讓自己擁有別人拿不走的東西，建立自己的風(fēng)格，把自己當(dāng)成個人品牌來經(jīng)營，創(chuàng)造自己名字的價值，幫自己建一個別人拿不走的身份，而不是社會價值下的職位。 每次面試應(yīng)屆畢業(yè)生的時候，我都會先讓這些應(yīng)聘者做個自我介紹。這時候，我總會聽到這樣的聲音： “我是××學(xué)校的，我在××實習(xí)過，我是××社團社長、學(xué)生會主席，我的GPA是3.8。” “我是××學(xué)校的，在××實習(xí)過，還在××實習(xí)過，現(xiàn)在去了××。” “...