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      最受歡迎十大職場(chǎng)技能

      一個(gè)人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度,也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標(biāo),擁有過硬技能的人有的工作機(jī)會(huì)。但是,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景不確定,掌握對(duì)你的事業(yè)有所幫助的技能顯得尤為重要。 一、解決問題的能力 每天,我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持續(xù)升溫,在商業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理咨詢、公共管理、科學(xué)、醫(yī)藥和工程領(lǐng)域需求量驟增??荚?..

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2012-06-16 09:36
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      一年支出讓人壓力倍增 你有“年終壓力”嗎?

      又到年底,辭舊迎新的喜慶氣氛在各地蔓延開來。可也有不少人在這時(shí)把“年終壓力”常掛嘴邊。他們不住地抱怨“越到年底越忙活”,這一整年“收尾”的日子讓他們焦心。那么,這些“年終壓力”從哪里來?它們到底有多可怕? “趕緊把工錢結(jié)了” “到了年底,最希望老板趕緊把工錢結(jié)了。”12月9日,在省城一家小餐館打工的趙孟豪(化名)對(duì)記者說。小趙今年20歲,初中還沒畢業(yè)就來濟(jì)打工,進(jìn)城將近一年的他如今最巴望的就是工資能盡快到手...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2012-06-15 14:02
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      白領(lǐng)為何變成職場(chǎng)恐會(huì)族?

      “恐會(huì)族”怕什么? 理由1、“時(shí)間長(zhǎng)” 總結(jié)會(huì)成了“欣賞”領(lǐng)導(dǎo)普通話 在本報(bào)“白領(lǐng)印記”群中,大多數(shù)網(wǎng)友們每周平均開會(huì)兩次以上。網(wǎng)友“冬三”最討厭開總結(jié)報(bào)告會(huì),“回顧過去,展望未來……”“冬三”的公司每周、月末、季度、年底都要進(jìn)行總結(jié)報(bào)告,“真正說明問題的就那么幾句話,其余全是官話、套話?!弊尅岸闭嬲謶值氖菆?bào)告時(shí)間,去年年底,公司的年終總結(jié)報(bào)告會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)竟然一字不差地念了5大本材料。 更讓“冬三...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2012-06-15 13:58
      132
      如何點(diǎn)燃你的職場(chǎng)工作激情

        你是否覺得你的工作很有意義,很能完成你個(gè)人事業(yè)的欲望呢?如果你發(fā)現(xiàn),你的工作缺少了很多激情,那么你是否應(yīng)該開始去改變自己的工作態(tài)度了呢?   我們發(fā)現(xiàn)很多失去工作熱望的人,他們都有一些共同點(diǎn):   1、工作并不是自己感興趣的,所以他們不是很有激情。   2、工作對(duì)于他們來說,不能完成自己事業(yè)愿望,而是一種阻礙。   3、雖然他們所從事的工作也許是他們很擅長(zhǎng)的,但是,并不一定是他們想要做的工作。沒有成...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2012-06-13 14:46
      138
      對(duì)工作期望過高,職場(chǎng)新人無成就感

        你有這樣的問題嗎?很多人對(duì)自己的工作沒成就感,尤其是初入職場(chǎng)不久,尚未建立起人脈和個(gè)人品牌的新人,或者眼看著比自己入行晚卻爬得比自己快的老人。   通常我不會(huì)回答這些問題。因?yàn)樵谖铱磥恚@些所謂的“問題”,真正的根源只有一個(gè),就是對(duì)工作的期望值過高。他們眼里的工作就像一個(gè)段子中20歲女人眼里的理想丈夫,他最好“帥,有錢,風(fēng)趣,愿做我忠實(shí)的聽眾,品位高雅,衣著得體,狂野浪漫,時(shí)不時(shí)給我驚喜……”而到...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2012-06-13 14:44
      132
      職場(chǎng)人:須重新認(rèn)識(shí)的22條秘密

        1、必須有一個(gè)圈子。   無論如何做都是畫地為牢:不加入一個(gè)圈子,就成為所有人的敵人;加入一個(gè)圈子,就成為另一個(gè)圈子的敵人;加入兩個(gè)圈子,就等于沒有加入圈子。只有孤獨(dú)求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子,圈子里只站著老板一個(gè)人。   2、必須爭(zhēng)取成為第二名。   名次與幫助你的人數(shù)成正比——如果是第一名,將因缺乏幫助而成為第二名;第二名永遠(yuǎn)是得道多助的位置,壞處是永遠(yuǎn)不能成為第...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2012-06-13 14:41
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      求職技巧:當(dāng)獵頭公司瞄上了你

      當(dāng)獵頭公司瞄上你,當(dāng)誘人的高薪擺在面前時(shí),很少人不動(dòng)心的,但衡量一份投注一生的事業(yè),有時(shí)并不只是看薪水的多寡。 如果只是因?yàn)楦咝蕉x擇一個(gè)新的工作,其實(shí)是短視近利的做法。 應(yīng)該考慮的不只是薪水,能為自己的專業(yè)加分、更了解產(chǎn)業(yè)、拓展人際關(guān)系、整合所有資源、建立創(chuàng)新突破的視野,才是自己要追求的工作。 最重要的,是自己成長(zhǎng)的步調(diào)、方向,能夠與公司結(jié)合,創(chuàng)造雙贏的局面。 如能提升自己就該考慮 首先,應(yīng)該建...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2012-06-12 09:46
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      大學(xué)畢業(yè)生為提高面試成功率求助求職寶典

      求職面試套用"標(biāo)準(zhǔn)答案" 求職面試也有標(biāo)準(zhǔn)答案?可同一場(chǎng)面試對(duì)同一個(gè)問題、不同的學(xué)生給出的答案一模一樣的事情最近正頻頻發(fā)生。隨著大學(xué)生求職的日漸白熱化,記者注意到,為了追求穩(wěn)妥,大學(xué)生越來越青睞標(biāo)準(zhǔn)化的面試答案,為此畢業(yè)生也熱衷于收集各種“求職心經(jīng)”,熟記硬背,以期為自己的面試順利開道。 面試答案屢遇撞車 日前,一家日資啤酒公司的陸經(jīng)理在面試應(yīng)屆大學(xué)生時(shí),常常碰到不少幾乎雷同的答案。如問到“愿意從事什...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2012-06-12 09:39
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      求職找工的八條經(jīng)驗(yàn)

      又到了新的找工作的高峰時(shí)節(jié)了。在這樣的時(shí)刻里,大學(xué)的畢業(yè)生們以及一些往屆生們都在焦頭爛額地填著簡(jiǎn)歷以及忙著面試。鑒于我往年的找工作經(jīng)歷,特此總結(jié)出以下經(jīng)驗(yàn),以供朋友們參考: 一、簡(jiǎn)歷要詳,又要簡(jiǎn) 所謂要詳,就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢(shì)批露出來,不用把一些很虛的東西一一點(diǎn)到,但要把很實(shí)際的東西展示出來,這個(gè)時(shí)候沒必要保留;但同時(shí),不能冗長(zhǎng),啰嗦,點(diǎn)到為止,言簡(jiǎn)意陔,所以又要簡(jiǎn),再長(zhǎng)了,除非你的簡(jiǎn)歷有...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2012-06-12 09:33
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      在家工作時(shí)的十大常見錯(cuò)誤

      當(dāng)你上下班的距離不過是從臥室到客廳,許多工作場(chǎng)所的焦慮都被拋出了窗外:辦公室閑聊、辦公室健身比賽、是否連續(xù)六天穿著同一條牛仔褲。 但無論你是全部時(shí)間遠(yuǎn)程辦公人士抑或只是某一天“在家工作”,保持職業(yè)精神都很重要。 高級(jí)主管指導(dǎo)和作家黛博拉•本頓(Debra Benton)警告表示,隨著全部時(shí)間或部分時(shí)間在家工作的美國員工數(shù)量增長(zhǎng)(目前的數(shù)據(jù)顯示約有280萬人以家為主要的工作場(chǎng)所,此外還有2,000萬至3,000萬人每周至...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2012-06-11 09:51
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