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      如何寫銷售求職的簡歷

      最好的銷售工作通常來自推介。在你周圍是些了解你,信任你,最有可能幫你找到下個職位的人。這就是你作為銷售專業人士的聲譽如此重要的原因所在。這也是為何搞砸你的客戶以完成任務是對長期事業的自殺。汕頭招聘網 然而,即使你的聲譽和聯系人可能會給你帶來大多數的生意,但有時候—比如當你開始進入一個新的行業,或者剛到一個新地方的時候,你可能需要為銷售職位寫份簡歷。汕頭招聘網 這篇文章的目的是幫助你熟悉這個過程。汕...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-09-08 08:50
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      通常HR淘汰不合格面試者的9個問題

      對于HR而言,最痛苦的事情,莫過于每天面人無數,而不能很快的招到合適的人。大部分HR將時間浪費在與求職者的桌面交流上,如果你是一個睿智的HR,那么你能瞬間發現哪些求職者是可以被淘汰的。你想做一個聰明的HR嗎?那么,掌握以下十個問題,將祝你一臂之力。 1、你為什么被解雇? 當HR問這個問題的時候,往往讓一些求職者措手不及。這是被解雇員工心里最脆弱的地方。一般在前公司做的不好才會被解雇,這個問題,可以了解...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-09-07 09:34
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      電話面試五要五不要助你順利過關

      很多公司都會在面試流程中安排電話面試的環節,以此來篩選掉堆積如山的簡歷,確定最后可以進入面試的候選人。但是,很多求職者對此不夠重視,沒有在電話面試中給面試官留下好印象從而失去了直接面試的機會。 根據一份最新的調查研究顯示,很多求職者都對電話面試不以為然,從而失去了機會。招聘單位反映,有的求職者會一邊在進行電話面試一邊在做其他事情,比如吃飯、開車、泡澡、哺乳、遛狗,甚至上廁所。 招聘人還建議求職者在...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-09-07 09:33
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      找工作談薪水時必問的十個問題

      薪水談判時你所提出的要求不僅影響你能賺多少錢,同時也能讓你的未來雇主了解你談判的能力——這可是你被雇傭之后能迅速運用于工作的能力。 對于很多美國人來說,薪水談判并不是一件自然而然的事。"Perfect Phrases for Negotiating Salary and Job Offers: Hundreds of Ready-to-Use Phrases to Help You Get the Best Possible Salary, Perks, or Promotion"的作者Matthew DeLuca說,“我們國家的大多數人...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-09-07 09:33
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      要想找到好工作,必須重視寫簡歷七要點

      俗話說,王婆賣瓜,自賣自夸。找工作的時候就是一個把自己 sale 出去的過程,簡歷是獲得面試機會的第一道門,如果簡歷都寫的不好,很多的面試機會就錯過了。 按robbin的話說,簡歷要抓住15秒原則,因為面試官每天接到幾百上千封簡歷,他不可能花很多時間來仔細閱讀你的簡歷,所以必須在很短的時間內15秒讓他對你感興趣,否則就沒有面試機會了。所以發上來幾個模板讓大家參考一下。我很久沒有寫簡歷了,希望簡歷寫的好的同學也主動...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-09-07 09:14
      127
      好簡歷簡約而不簡單

      一場招聘會,企業會收到幾千上萬份簡歷,其中有相當大一部分簡歷還沒被HR看到就已經被淘汰了,能夠被企業看到的簡歷已經是幸運。對于簡歷,有的同學把他當做一個展示自己的舞臺,一定要寫上自己七十二般武藝樣樣精通,也有的同學把他當成一個過場,寫上聯系方式即可。萬學教育職業能力規劃ACT講師、原索尼中國有限公司人力資源部高級主管王梵告訴廣大同學,簡歷的本意就是一個人簡要的經歷介紹,經歷介紹是基礎,如何有效地表...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-09-07 09:07
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      外企簡歷要地道

      外置企業無疑是許多求職者的首選。那么針對這些外企,我們的簡歷該注意哪些問題?是否會有一些特別的禁忌呢?以下一些技巧及建議將使您避免失誤,增加“中標”機會。 歐洲國家企業:慎談年齡 在歐洲國家,人們非常看重年齡,認為某些職業是有年齡限制的。例如:你60歲時仍去申請銷售一職,在歐洲幾乎被認為是不可能的。因此,在對歐洲國家的面試中,你對年齡和經驗最好應當謹慎。另外,在有些歐洲國家中會有一些特別的習慣,例如90...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-09-07 08:57
      128
      三個和尚沒水喝之悲

      有個大家都知道的故事,叫三個和尚沒水吃;說的是山上有座小廟,廟里有個小和尚。小廟的主持安排他每天挑水、念經、敲木魚,給觀音菩薩案桌上的凈水瓶添水,夜里不讓老鼠來偷東西。不久,又來了個和尚,水的需求量也增加了,小和尚心想一個人去挑水太吃虧了,便要新來的和尚和他一起去抬水,這樣總算還有水喝。后來,又來了個胖和尚,大家都在打著自己的小算盤,雖然很渴,但誰也不愿意主動去提水的事情。大家各念各的經,各敲各的木...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-09-06 09:28
      127
      養成職場好習慣受益終身!

      職場上應該養成的好習慣,伴你成長。 一、不輕言退縮 二、不停學習,不斷修正。 三、坐言起行,立即動手,從小事做起。為什么看到機會卻沒有抓住,是因為我們在猶豫:用什么方法更好啊,是不是還有更好的機會啊,或者這是不是機會啊。簡單的事情簡單做,復雜的事情簡單做,簡單的事情重復做等等,都是保證坐言起行效果的方法。 四、尊重每一個人。我們一生會遇到很多人,經常打交道的人卻很有限,他們可能只有50到100人甚至可能...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-09-06 08:56
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      制作一份吸引面試官眼球的簡歷

      一份好的簡歷,對求職者至關重要,甚至說能改變求職者一生的命運也不為過。如今,人才市場上簡歷大戰硝煙四起,各種花樣簡歷五花八門。有洋洋灑灑的、有包裝精美的、有視頻展示的、也有草率完成的…什么樣的簡歷能突出自我,展現自我,吸引HR的眼球? 1、簡潔、清新、明了、用數據體現業績。 簡歷的排版、設計要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡歷內容精簡,段落分明,不宜超過兩張紙。若HR看到三、四頁的求職信,就頭大,...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-09-05 09:11
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